Chargé de mission vie associative (h/f)

Offre n° O094260527000185
Publiée le 27/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.

La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.

Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction de la culture, du devoir de mémoire et de la vie associative, vous serez garant du dynamisme associatif et de l’implication des habitants dans la vie de la cité. Votre rôle consistera à contribuer à faire de Bonneuil-sur-Marne un espace d’apprentissage permanent et d’émancipation collective.
Missions / conditions d'exercice
• Développer le pouvoir d’agir des habitants en favorisant le passage d’une logique de consommation de services à une logique de co-construction de projets
• Accompagner les habitants afin de renforcer leur capacité d’initiative et leur implication dans la recherche de solutions collectives
• Transformer l’espace public en lieu de transmission des savoirs et de débat citoyen
• Décloisonner l’accès à la connaissance à travers l’organisation de conférences de rue, d’ateliers de partage de savoir-faire et de débats citoyens
• Favoriser l’émergence d’une dynamique d’éducation populaire et de démocratie participative à l’échelle de la ville

Accompagnement des associations
• Soutenir méthodologiquement et techniquement les instances dirigeantes des associations locales
• Accompagner la conception et le développement des projets associatifs
• Mobiliser les associations locales dans la conduite des projets transversaux portés par la commune
• Participer aux différentes instances associatives (assemblées générales, bureaux, réunions…) selon les sollicitations

Ingénierie de la participation
• Concevoir, mettre en place et animer des dispositifs de concertation et de participation des associations et des habitants
• Mobiliser les acteurs du territoire autour de projets structurants en lien avec le CCAS et les directions partenaires
• Développer des dynamiques collectives autour du tiers-lieu, de la librairie alternative et des actions de relations internationales

Programmation d’évènements fédérateurs
• Organiser et coordonner la mise en œuvre des grands événements de la direction en lien avec les associations
• Assurer le suivi opérationnel du festival des cuisines du monde, de la soirée des bénévoles et du village de Noël
• Proposer des formats innovants d’échanges, de partage et d’animation de l’espace public
• Concevoir des ateliers de rue, cycles de conférences, débats et tables rondes participatives

Gestion administrative
• Instruire les demandes de subventions associatives
• Assurer la gestion et le suivi des demandes de mise à disposition de locaux
• Gérer et actualiser la base de données des associations
• Assurer un suivi administratif des partenariats et des activités associatives


Service d’affectation :
Direction de la culture
7 rue d’Estienne d’orves – 94380 Bonneuil-sur-Marne
Profils recherchés
• BAC +3/+5 en développement local, sciences politiques ou animation socio-culturelle
• Justifier d’une expérience significative dans le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) et/ou en collectivité territoriale
• Connaître l’environnement territorial
• Maîtriser les techniques d’animation de groupe et de facilitation issues des méthodes d’éducation populaire
• Animer des démarches participatives et des dynamiques territoriales
• Développer et coordonner des partenariats entre élus, services municipaux, associations et habitants
• Accompagner des projets collectifs et associatifs
• Concevoir, piloter et évaluer des projets événementiels et les budgets associés
• Utiliser les outils et supports de communication institutionnelle
• Analyser les enjeux culturels et les publics du territoire
• Faire preuve de polyvalence dans les missions
• Travailler en équipe et en autonomie
• Organiser son travail et gérer les priorités
• Faire preuve de rigueur, réactivité et discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.