Directeur Adjoint (h/f)
Offre n° O094260527000241
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances et Accompagnement au pilotage stratégique de la Ville de Fontenay-sous-Bois, actuellement en cours de structuration, regroupe 23 agent·es. Rattachée à la Direction générale adjointe Ressources, elle assure le pilotage du budget général de la collectivité, s’élevant à 150 M€, dont 100 M€ en fonctionnement et 50 M€ en investissement.
Sous l’autorité du.de la Directeur.trice Finances et Accompagnement au pilotage stratégique, participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité et co-élabore une démarche stratégique sur l’accompagnement au pilotage stratégique et sur l’évaluation des politiques publiques. L’Adjoint.e de direction participe à la programmation, à la mise en œuvre et au suivi de la politique budgétaire et financière, co-élabore une vision financière prospective et assure un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès de la Direction générale et les élu.e.s.
Sous l’autorité du.de la Directeur.trice Finances et Accompagnement au pilotage stratégique, participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité et co-élabore une démarche stratégique sur l’accompagnement au pilotage stratégique et sur l’évaluation des politiques publiques. L’Adjoint.e de direction participe à la programmation, à la mise en œuvre et au suivi de la politique budgétaire et financière, co-élabore une vision financière prospective et assure un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès de la Direction générale et les élu.e.s.
Missions / conditions d'exercice
Dans une démarche de binômat avec le.la directeur.trice des Finances et de l’accompagnement au pilotage stratégique, co-définit, porte et développe une stratégie financière, budgétaire et d’évaluation des politiques publiques pour la ville (stratégie, pédagogie, acculturation culture commune)
Participe à la définition et au pilotage de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, en lien avec les orientations politiques et les priorités des politiques publiques.
Développe une culture de gestion partagée et une approche prospective de l’évolution des activités et des ressources.
Réalise des analyses financières et budgétaires portant à la fois sur les exercices passés et sur les perspectives financières à moyen et long terme.
Développe une approche de conseil et d’évaluation auprès des services.
Participe à l’accompagnement des directions et des services dans l’élaboration et le suivi de leurs outils de gestion et d’évaluation.
Participe à l’élaboration et au pilotage du plan pluriannuel d’investissement, en assurant la soutenabilité financière des projets de la collectivité.
Pilote la démarche budgétaire sur l’ensemble du processus et développe et anime une culture budgétaire et financière sur l’ensemble de la collectivité
Pilote l’animation et la gestion des procédures budgétaires et comptables.
Assure le suivi des relations avec les services comptables de l’Etat et par un suivi de l’exécution comptable, permettant d’optimiser la gestion de la trésorerie et des délais de paiement.
Accompagne la préparation budgétaire des services et supervise l’exécution de l’ensemble de la chaîne comptable et notamment l’exécution budgétaire des marchés publics, en lien avec le.la responsable de service Finances.
Elabore et supervise les procédures budgétaires, en coordination avec le.la responsable de service Finances, les gestionnaires comptables et les référents comptables des directions.
Encadre le responsable de service Finances et l’équipe de gestionnaires comptables.
Participe à la définition et au pilotage de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, en lien avec les orientations politiques et les priorités des politiques publiques.
Développe une culture de gestion partagée et une approche prospective de l’évolution des activités et des ressources.
Réalise des analyses financières et budgétaires portant à la fois sur les exercices passés et sur les perspectives financières à moyen et long terme.
Développe une approche de conseil et d’évaluation auprès des services.
Participe à l’accompagnement des directions et des services dans l’élaboration et le suivi de leurs outils de gestion et d’évaluation.
Participe à l’élaboration et au pilotage du plan pluriannuel d’investissement, en assurant la soutenabilité financière des projets de la collectivité.
Pilote la démarche budgétaire sur l’ensemble du processus et développe et anime une culture budgétaire et financière sur l’ensemble de la collectivité
Pilote l’animation et la gestion des procédures budgétaires et comptables.
Assure le suivi des relations avec les services comptables de l’Etat et par un suivi de l’exécution comptable, permettant d’optimiser la gestion de la trésorerie et des délais de paiement.
Accompagne la préparation budgétaire des services et supervise l’exécution de l’ensemble de la chaîne comptable et notamment l’exécution budgétaire des marchés publics, en lien avec le.la responsable de service Finances.
Elabore et supervise les procédures budgétaires, en coordination avec le.la responsable de service Finances, les gestionnaires comptables et les référents comptables des directions.
Encadre le responsable de service Finances et l’équipe de gestionnaires comptables.
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
Maitrise des enjeux de gestion financière d’une collectivité (réglementation budgétaire et comptable),
Maitrise de la prospective budgétaire et de contrôle de gestion (comptabilité analytique)
Expertise sur les techniques d’emprunt et de gestion active de la dette
Techniques budgétaires et comptables
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Optimisation des ressources financières et fiscales
Bonne maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Formation et diplômes requis
Formation supérieure en finances publiques et droit des collectivités territoriales.
Une expérience managériale confirmée est requise
Compétences professionnelles
Diplomatie, sens du contact, des relations humaines et du travail en équipe
Travail en concertation et en transversalité
Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse
Capacité à réaliser un diagnostic financier global et prospectif des services de la collectivité
Maîtrise de l’analyse des marges d’autofinancement et de l’identification de leviers permettant de dégager des marges de manœuvre financières
Capacité à conseiller la Direction générale et les élu·es, et à alerter sur les risques financiers et budgétaires
Maîtrise du contrôle de la fiabilité, de la cohérence et de la conformité des opérations financières et comptables
Aptitude à définir et suivre des indicateurs et seuils d’alerte financière
Capacité à piloter et accompagner les évolutions organisationnelles et financières dans un contexte de changement
Compétences en management, animation et coordination d’équipes de cadres et d’experts, favorisant la performance collective
Sens de l’autonomie et de la priorisation
Sens de l'organisation
Conditions d’exercice
• Horaires
39 heures hebdomadaires
23 jours de RTT
Temps de travail aménageables
Possibilité d’un jour de télétravail hebdomadaire
Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, participation aux complémentaires santé et prévoyance.
La ville est desservie par les RER A et E.
📧 Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Maitrise des enjeux de gestion financière d’une collectivité (réglementation budgétaire et comptable),
Maitrise de la prospective budgétaire et de contrôle de gestion (comptabilité analytique)
Expertise sur les techniques d’emprunt et de gestion active de la dette
Techniques budgétaires et comptables
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Optimisation des ressources financières et fiscales
Bonne maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Formation et diplômes requis
Formation supérieure en finances publiques et droit des collectivités territoriales.
Une expérience managériale confirmée est requise
Compétences professionnelles
Diplomatie, sens du contact, des relations humaines et du travail en équipe
Travail en concertation et en transversalité
Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse
Capacité à réaliser un diagnostic financier global et prospectif des services de la collectivité
Maîtrise de l’analyse des marges d’autofinancement et de l’identification de leviers permettant de dégager des marges de manœuvre financières
Capacité à conseiller la Direction générale et les élu·es, et à alerter sur les risques financiers et budgétaires
Maîtrise du contrôle de la fiabilité, de la cohérence et de la conformité des opérations financières et comptables
Aptitude à définir et suivre des indicateurs et seuils d’alerte financière
Capacité à piloter et accompagner les évolutions organisationnelles et financières dans un contexte de changement
Compétences en management, animation et coordination d’équipes de cadres et d’experts, favorisant la performance collective
Sens de l’autonomie et de la priorisation
Sens de l'organisation
Conditions d’exercice
• Horaires
39 heures hebdomadaires
23 jours de RTT
Temps de travail aménageables
Possibilité d’un jour de télétravail hebdomadaire
Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, participation aux complémentaires santé et prévoyance.
La ville est desservie par les RER A et E.
📧 Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.