Infirmier au CSS (h/f)
Offre n° O094260527001235
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITRY SUR SEINE, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
26/07/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre de l’Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux.
Le Centre de Santé Sexuelle (CSS) assure des missions de prévention, d’accompagnement et d’éducation à la santé auprès des adolescents, des femmes et des familles.
Le service intervient notamment dans :
L’information et l’accompagnement autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle
La prévention et le dépistage des infections sexuellement transmissibles
L’accompagnement autour de la contraception, de la grossesse et de l’IVG
Les consultations médicales et infirmières
Les actions de prévention et d’éducation à la santé en milieu scolaire
Le soutien à la parentalité
Le Centre de Santé Sexuelle est composé d’une équipe pluridisciplinaire (responsable de centre, infirmière, auxiliaire de puériculture, conseillère conjugale).
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre de l’Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux.
Le Centre de Santé Sexuelle (CSS) assure des missions de prévention, d’accompagnement et d’éducation à la santé auprès des adolescents, des femmes et des familles.
Le service intervient notamment dans :
L’information et l’accompagnement autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle
La prévention et le dépistage des infections sexuellement transmissibles
L’accompagnement autour de la contraception, de la grossesse et de l’IVG
Les consultations médicales et infirmières
Les actions de prévention et d’éducation à la santé en milieu scolaire
Le soutien à la parentalité
Le Centre de Santé Sexuelle est composé d’une équipe pluridisciplinaire (responsable de centre, infirmière, auxiliaire de puériculture, conseillère conjugale).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’IDE responsable du CSS, en lien avec l’équipe médicale et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’infirmier(ère) participe aux consultations médicales, aux actions de prévention et à l’accompagnement des usagers dans le cadre des activités du CSS.
Vous serez notamment en charge de :
Préparer, installer et ranger le cabinet médical pour les consultations
Veiller au maintien des conditions d’hygiène nécessaires au bon déroulement des consultations
Assurer la gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques
Suivre les commandes et livraisons
Travailler en binôme avec le médecin lors des consultations
Réaliser les entretiens infirmiers pré-consultation gynécologique
Informer les patientes sur les traitements et ordonnances prescrits
Réaliser des entretiens d’information autour de la contraception, des IST et de la grossesse
Assurer les entretiens infirmiers liés à la contraception d’urgence
Réaliser le renouvellement de la contraception orale
Accueillir et orienter les patientes dans le cadre d’un test de grossesse ou d’une demande d’IVG
Participer aux actions de soutien à la parentalité
Concevoir et animer des séances d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle
Intervenir en milieu scolaire à l’intérieur et à l’extérieur du CSS
Participer aux réunions de travail avec l’équipe et les partenaires
Assurer le suivi des patientes HPV+ (orientation, récupération des résultats, suivi des examens)
Assurer ponctuellement les missions d’accueil administratif en cas d’absence de l’agent dédié
Cadre de catégorie A Filière Medico-social Grade : Infirmier territorial en soins généraux
Conditions de travail
39h10 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville, du lundi au vendredi
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
AVANTAGES
Éléments de rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
Accès au restaurant municipal
Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
Accompagnement des parcours professionnels
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton
“Postuler”.
Vous serez notamment en charge de :
Préparer, installer et ranger le cabinet médical pour les consultations
Veiller au maintien des conditions d’hygiène nécessaires au bon déroulement des consultations
Assurer la gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques
Suivre les commandes et livraisons
Travailler en binôme avec le médecin lors des consultations
Réaliser les entretiens infirmiers pré-consultation gynécologique
Informer les patientes sur les traitements et ordonnances prescrits
Réaliser des entretiens d’information autour de la contraception, des IST et de la grossesse
Assurer les entretiens infirmiers liés à la contraception d’urgence
Réaliser le renouvellement de la contraception orale
Accueillir et orienter les patientes dans le cadre d’un test de grossesse ou d’une demande d’IVG
Participer aux actions de soutien à la parentalité
Concevoir et animer des séances d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle
Intervenir en milieu scolaire à l’intérieur et à l’extérieur du CSS
Participer aux réunions de travail avec l’équipe et les partenaires
Assurer le suivi des patientes HPV+ (orientation, récupération des résultats, suivi des examens)
Assurer ponctuellement les missions d’accueil administratif en cas d’absence de l’agent dédié
Cadre de catégorie A Filière Medico-social Grade : Infirmier territorial en soins généraux
Conditions de travail
39h10 heures hebdomadaires dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville, du lundi au vendredi
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
AVANTAGES
Éléments de rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
Accès au restaurant municipal
Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
Accompagnement des parcours professionnels
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton
“Postuler”.
Profils recherchés
Diplômes et conditions requises
Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire
Inscription à l’Ordre Infirmier obligatoire
Formation AFGSU 2 à jour
Connaissances
Connaissances en santé sexuelle et droits humains
Connaissances relatives à la contraception, aux IST, à la grossesse et à l’IVG
Connaissance des missions de prévention et du fonctionnement PMI/CSS
Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux
Sens du service public
Savoir-faire
Maîtrise des techniques infirmières
Capacité d’écoute, d’accompagnement et d’orientation des usagers
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Aptitude à conduire des entretiens infirmiers et des actions de prévention
Capacités d’organisation et de gestion des priorités
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Savoir-être
Disponibilité et sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Sens de l’écoute et bienveillance
Sens des responsabilités
Capacité d’adaptation
Esprit d’équipe
Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire
Inscription à l’Ordre Infirmier obligatoire
Formation AFGSU 2 à jour
Connaissances
Connaissances en santé sexuelle et droits humains
Connaissances relatives à la contraception, aux IST, à la grossesse et à l’IVG
Connaissance des missions de prévention et du fonctionnement PMI/CSS
Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux
Sens du service public
Savoir-faire
Maîtrise des techniques infirmières
Capacité d’écoute, d’accompagnement et d’orientation des usagers
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Aptitude à conduire des entretiens infirmiers et des actions de prévention
Capacités d’organisation et de gestion des priorités
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Savoir-être
Disponibilité et sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Sens de l’écoute et bienveillance
Sens des responsabilités
Capacité d’adaptation
Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.