Responsable adjoint du secteur Régie des fêtes en charge de la coordination des initiatives (h/f)
Offre n° O094260601000117
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
31/07/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
3000
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Département du Val-de-Marne recherche son
Responsable adjoint du secteur régie des fêtes
Direction de la logistique – service événementiel
Catégorie B
Titulaire ou contractuel
La direction de la logistique est l’une des 4 directions qui composent le pôle « Energies, Patrimoine et Déplacements » avec la DVM (direction de la Voirie et des Mobilités), la DB (direction des Bâtiments), et la Délégation PCA-Gestion de crise.
La direction de la Logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l’ensemble de ses moyens logistiques. Au plus près des besoins des usagers et des directions partenaires, elle développe son ingénierie à travers 5 grands domaines d’activité : la restauration, l’événementiel, les moyens généraux, l’administratif et le financier et le parc automobile.
Le service Événementiel Départemental, composé de 30 agents, est chargé de la mise en œuvre des manifestations publiques, des rencontres internes et de prestations dans le cadre du fonctionnement quotidien du Conseil départemental.
Le Département du Val-de-Marne recherche son
Responsable adjoint du secteur régie des fêtes
Direction de la logistique – service événementiel
Catégorie B
Titulaire ou contractuel
La direction de la logistique est l’une des 4 directions qui composent le pôle « Energies, Patrimoine et Déplacements » avec la DVM (direction de la Voirie et des Mobilités), la DB (direction des Bâtiments), et la Délégation PCA-Gestion de crise.
La direction de la Logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l’ensemble de ses moyens logistiques. Au plus près des besoins des usagers et des directions partenaires, elle développe son ingénierie à travers 5 grands domaines d’activité : la restauration, l’événementiel, les moyens généraux, l’administratif et le financier et le parc automobile.
Le service Événementiel Départemental, composé de 30 agents, est chargé de la mise en œuvre des manifestations publiques, des rencontres internes et de prestations dans le cadre du fonctionnement quotidien du Conseil départemental.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de la Régie des fêtes, le responsable-adjoint l’assiste dans l’organisation, la coordination et la mise en œuvre des événements institutionnels du Département. Il encadre les équipes et coordonne les manifestations. Il garantit la bonne préparation logistique, technique, et matérielle des événements. Il a en charge l’organisation et la réalisation des chantiers événementiels garantissant sa productivité, et son bon fonctionnement. Il participe à la gestion et au pilotage de l’équipe, organise les tâches techniques et administratives en étant vecteur de transmission des informations à son équipe. Il collabore avec le Service des Moyens Généraux pour la mobilisation de renforts humains nécessaires à l’organisation des montages et démontages
- Vous assistez le responsable de la régie des fêtes dans l’organisation, la coordination et la mise en œuvre des événements du Département.
- Vous encadrez les équipes et coordonnez les manifestations et garantissez la préparation logistique, technique, et matérielle des événements.
- Vous prenez en charge l’organisation et la réalisation des chantiers événementiels
- Vous participez à la gestion à l’organisation et au pilotage de l’équipe.
- Vous mobilisez les ressources humaines nécessaires à l’organisation des montages et démontages en lien avec le Service des Moyens Généraux.
- Vous assistez le responsable de la régie des fêtes dans l’organisation, la coordination et la mise en œuvre des événements du Département.
- Vous encadrez les équipes et coordonnez les manifestations et garantissez la préparation logistique, technique, et matérielle des événements.
- Vous prenez en charge l’organisation et la réalisation des chantiers événementiels
- Vous participez à la gestion à l’organisation et au pilotage de l’équipe.
- Vous mobilisez les ressources humaines nécessaires à l’organisation des montages et démontages en lien avec le Service des Moyens Généraux.
Profils recherchés
BAC ou équivalent exigé
Expérience dans la gestion d’équipe et dans l’organisation évènementielle et de réceptions.
Souhaités : CACES, Chariot élévateurs et nacelle, SST, habilitation électriques
Expérience dans la gestion d’équipe et dans l’organisation évènementielle et de réceptions.
Souhaités : CACES, Chariot élévateurs et nacelle, SST, habilitation électriques
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique, technicien, rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Conditions particulières :
Déplacements possibles au sein du département du Val de Marne et hors Val-de-Marne.
Travail ponctuellement les samedis, dimanches, jours fériés et nuit.
Avantages :
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration de qualité sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, portable et mobile
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste de la Filière technique - Cadre d’emplois des des techniciens- B
Poste basé à Créteil
Titulaire de la fonction publique, technicien, rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Conditions particulières :
Déplacements possibles au sein du département du Val de Marne et hors Val-de-Marne.
Travail ponctuellement les samedis, dimanches, jours fériés et nuit.
Avantages :
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration de qualité sur site
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, portable et mobile
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste de la Filière technique - Cadre d’emplois des des techniciens- B
Poste basé à Créteil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.