Agent d'entretien des bâtiments (h/f)
Offre n° O094260602001399
Publiée le 01/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent effectue seul, ou sous le contrôle du supérieur hiérarchique, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il / Elle représente la collectivité dans ses contacts avec les usagers, les partenaires éducatifs et les prestataires externes.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes)
Laver les vitres
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
• Identifier les différents matériaux
Différencier les produits acides et alcalins
Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif et évacuer les déchets courants
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Détecter les dysfonctionnements du matériel.
Lire et comprendre une notice d’entretien.
Assurer la maintenance courante de l’outillage.
Nettoyer, entretenir et ranger les outils et équipements mis à disposition.
Prévention, sécurité
Veiller au respect du règlement intérieur et des règles d’hygiène et de sécurité
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes)
Laver les vitres
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
• Identifier les différents matériaux
Différencier les produits acides et alcalins
Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif et évacuer les déchets courants
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Détecter les dysfonctionnements du matériel.
Lire et comprendre une notice d’entretien.
Assurer la maintenance courante de l’outillage.
Nettoyer, entretenir et ranger les outils et équipements mis à disposition.
Prévention, sécurité
Veiller au respect du règlement intérieur et des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Connaissances de l’environnement territorial,
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des gestes et postures de travail,
Autonomie dans les missions.
Maîtrise de l’utilisation du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
Respect des règles de propreté et des protocoles de nettoyage
Connaissance des produits de nettoyage et de désinfection
Notions de gestion des stocks
Capacité à rendre compte et à signaler les anomalies
Avoir une bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité
Être rigoureux.se et organisé.e.
Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des gestes et postures de travail,
Autonomie dans les missions.
Maîtrise de l’utilisation du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
Respect des règles de propreté et des protocoles de nettoyage
Connaissance des produits de nettoyage et de désinfection
Notions de gestion des stocks
Capacité à rendre compte et à signaler les anomalies
Avoir une bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité
Être rigoureux.se et organisé.e.
Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0145947474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Madame la Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Adresse de l'employeur
Chennevières-sur-Marne
>Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES S MARNE CEDEX
>Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES S MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.