Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O094260602001693
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Attractive par ses projets d’aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et de son équipe municipale.
La collectivité attache une importance particulière à l’accueil des tout petits en crèche. Elle dispose de deux multi-accueils, une halte-garderie et un relais d’Assistantes maternelles. À l’écoute des enfants et de leurs parents, les équipes de professionnels proposent un accueil adapté permettant aux tout petits de s’épanouir dans leur environnement.
Au sein d’une Halte-garderie sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la structure, vous participez à l’accueil et à la prise en charge d’un groupe d’enfants.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et de son équipe municipale.
La collectivité attache une importance particulière à l’accueil des tout petits en crèche. Elle dispose de deux multi-accueils, une halte-garderie et un relais d’Assistantes maternelles. À l’écoute des enfants et de leurs parents, les équipes de professionnels proposent un accueil adapté permettant aux tout petits de s’épanouir dans leur environnement.
Au sein d’une Halte-garderie sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la structure, vous participez à l’accueil et à la prise en charge d’un groupe d’enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants :
• Accueillir les enfants âgés de 3 mois à 3 ans et leurs familles au sein de la structure.
• Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
• Accompagner les familles en reconnaissant leur place et leur rôle auprès de l'enfant.
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis.
• Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous accompagnez l'enfant dans son processus d'autonomie :
• Favoriser l'acquisition des premiers apprentissages et le développement de l'autonomie.
• Mettre en œuvre des outils et activités adaptés aux besoins spécifiques des enfants.
• Participer à l'aménagement des espaces de vie et à l'organisation de l'environnement de l'enfant.
• Contribuer au choix du matériel pédagogique, des jeux et du mobilier.
• Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échange avec les familles.
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure.
• Identifier et développer les partenariats internes et externes nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Accueillir les enfants âgés de 3 mois à 3 ans et leurs familles au sein de la structure.
• Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
• Accompagner les familles en reconnaissant leur place et leur rôle auprès de l'enfant.
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis.
• Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous accompagnez l'enfant dans son processus d'autonomie :
• Favoriser l'acquisition des premiers apprentissages et le développement de l'autonomie.
• Mettre en œuvre des outils et activités adaptés aux besoins spécifiques des enfants.
• Participer à l'aménagement des espaces de vie et à l'organisation de l'environnement de l'enfant.
• Contribuer au choix du matériel pédagogique, des jeux et du mobilier.
• Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échange avec les familles.
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure.
• Identifier et développer les partenariats internes et externes nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
• Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
• Première expérience professionnelle appréciée auprès de jeunes enfants.
• Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins.
• Sens de l'écoute, bienveillance et aptitude au travail en équipe.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle.
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun.
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance.
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya.
• Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
• Première expérience professionnelle appréciée auprès de jeunes enfants.
• Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins.
• Sens de l'écoute, bienveillance et aptitude au travail en équipe.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle.
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun.
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance.
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya.
• Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.