Directeur Général Adjoint en charge de la coordination des politiques publiques et des relations institutionnelles
Offre n° O094260603000616
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il/elle participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de l'établissement. Il/elle pilote, régule, contrôle et évalue l 'activité de l'établissement entrant dans son périmètre d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation.
Il/elle participe au collectif de direction générale.
Il/Elle assure la supervision du management des services de son secteur.
Il/elle est en charge du pilotage de la stratégie de gestion et d ' optimisation des ressources dans son secteur d 'intervention
Il/elle assure la mise en œuvre, pilotage de l 'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
Il/elle participe au collectif de direction générale.
Il/Elle assure la supervision du management des services de son secteur.
Il/elle est en charge du pilotage de la stratégie de gestion et d ' optimisation des ressources dans son secteur d 'intervention
Il/elle assure la mise en œuvre, pilotage de l 'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
Profils recherchés
Formation supérieure Bac+5 et expérience professionnelle confirmée sur un poste de direction générale
Compétences managériales, juridiques et administratives.
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Solides qualités relationnelles, capacités d’analyse, d’adaptation, d’organisation et de planification.
Gestion de la complexité et du changement.
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la fonction publique
Rigueur, sens de l’organisation, des priorités
Dynamisme
Disponibilité
Compétences managériales, juridiques et administratives.
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Solides qualités relationnelles, capacités d’analyse, d’adaptation, d’organisation et de planification.
Gestion de la complexité et du changement.
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la fonction publique
Rigueur, sens de l’organisation, des priorités
Dynamisme
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame le Président, Méhadée Bernard - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Adresse de l'employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
>11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.