Chargé de mission égalité Femme/Homme, solidarité, référent santé & handicap (h/f)
Offre n° O094260603001211
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité immédiate de Paris et en bordure du Bois de Vincennes, la ville de Saint-Maurice offre un cadre agréable et verdoyant. Avec une municipalité orientée vers l'environnement et l'avenir par la conduite de nombreux projets innovants et durables, la ville de Saint-Maurice bénéficie d'une situation géographique privilégiée (accessible en transports en commun, à proximité du RER A, et du métro ligne 8). La ville compte de nombreuses infrastructures et espaces verts, un patrimoine architectural remarquable, et des équipements de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 55 rue du Maréchal Leclerc, Saint-Maurice (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Rédacteur
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous participez et contribuez à la mise en oeuvre des politiques locales de santé et à promouvoir l’égalité entre les citoyennes et citoyens, en coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions (liste non exhaustive) :
Santé publique :
Développer et participer au Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) de la Ville
Développer la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS)
Assurer le maintien de la permanence du Service d'Accueil Médical Initial (SAMI)
Lutter contre la désertification médicale (ville en ZIP+)
Mettre à disposition les ressources municipales nécessaires pour l'organisation d'une collecte de sang
Développer la communication sur la santé au niveau des Mauriciens
Assurer le suivi des habitants vivant dans des bâtiments à risque de saturnisme identifiés par l'ARS
Permettre l'inclusion des Mauriciennes et Mauritien à besoins spécifiques sur les équipements publics
Assurer une veille de santé publique
Sensibiliser les agents municipaux aux questions de santé publique
Egalité :
Favoriser la promotion et la représentativité des femmes
Animer un réseau de partenaires locaux
Assurer et participer au groupe de travail du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance "Lutte contre les violences faites aux femmes"
Élaborer et transmettre des rapports sur les données statistiques relatives aux femmes victimes dans la commune
Contribuer à la mise en place de la cellule de signalement auprès des agents
Relayer et contribuer à la MIRABAL
Développer le projet "Tremplin bien-être" pour les femmes victimes de violences conjugales
Sensibiliser les enfants mauriciens à la question de l'égalité filles-garçons
Présenter un projet de "zones de sécurité" virtuelles et physiques sur la Ville
Promouvoir l'égalité sur le territoire Paris Est Marne&Bois
Faciliter l'hébergement des femmes victimes de violences
Lutter contre les violences sexistes et sexuelles
Santé publique :
Développer et participer au Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) de la Ville
Développer la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS)
Assurer le maintien de la permanence du Service d'Accueil Médical Initial (SAMI)
Lutter contre la désertification médicale (ville en ZIP+)
Mettre à disposition les ressources municipales nécessaires pour l'organisation d'une collecte de sang
Développer la communication sur la santé au niveau des Mauriciens
Assurer le suivi des habitants vivant dans des bâtiments à risque de saturnisme identifiés par l'ARS
Permettre l'inclusion des Mauriciennes et Mauritien à besoins spécifiques sur les équipements publics
Assurer une veille de santé publique
Sensibiliser les agents municipaux aux questions de santé publique
Egalité :
Favoriser la promotion et la représentativité des femmes
Animer un réseau de partenaires locaux
Assurer et participer au groupe de travail du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance "Lutte contre les violences faites aux femmes"
Élaborer et transmettre des rapports sur les données statistiques relatives aux femmes victimes dans la commune
Contribuer à la mise en place de la cellule de signalement auprès des agents
Relayer et contribuer à la MIRABAL
Développer le projet "Tremplin bien-être" pour les femmes victimes de violences conjugales
Sensibiliser les enfants mauriciens à la question de l'égalité filles-garçons
Présenter un projet de "zones de sécurité" virtuelles et physiques sur la Ville
Promouvoir l'égalité sur le territoire Paris Est Marne&Bois
Faciliter l'hébergement des femmes victimes de violences
Lutter contre les violences sexistes et sexuelles
Profils recherchés
De formation supérieure en santé publique, action sociale ou politiques publiques, vous justifiez d’une expérience dans la conduite de projets liés à la santé, la prévention ou l’égalité. Doté(e) d’un bon sens relationnel et d’une réelle capacité à fédérer des partenaires, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort engagement en faveur des valeurs du service public et de l’égalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145188210
Informations complémentaires
Candidature à adresser par courriel à l'adresse :
recrutement@ville-saint-maurice.fr
recrutement@ville-saint-maurice.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.