Coordinateur du service informatique (H/F)
Offre n° O094260604001334
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Attractive par ses projets d’aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux
dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Vous prenez en charge le pilotage du service informatique et animez une équipe de deux agents au quotidien. Véritable chef(fe) d’orchestre, vous garantissez la continuité et la qualité du service rendu aux utilisateurs. Vous organisez la gestion du parc informatique et supervisez le support technique tous niveaux, en lien étroit avec le SICIO (syndicat informatique).
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux
dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Vous prenez en charge le pilotage du service informatique et animez une équipe de deux agents au quotidien. Véritable chef(fe) d’orchestre, vous garantissez la continuité et la qualité du service rendu aux utilisateurs. Vous organisez la gestion du parc informatique et supervisez le support technique tous niveaux, en lien étroit avec le SICIO (syndicat informatique).
Missions / conditions d'exercice
Organisation et fonctionnement du service
• Identifier les besoins des services de la collectivité,
• Élaborer et suivre le budget informatique,
• Encadrer les agents et animer la vie du service, établir et suivre les plans de charges du service et les plannings des agents,
• Conduire et planifier l'ensemble de la production et de l'exploitation informatique,
• Contrôler la réalisation des traitements et participer à la sécurité du système d’information,
• Organiser la maintenance des logiciels au-delà du périmètre SICIO,
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de reprise et de continuité de l'activité
(PRA-PCA),
• Garantir la cohérence technique du système.
Elaboration et mise en œuvre de l’assistance aux utilisateurs en lien avec le SICIO
• Piloter l’installation et le paramétrage des équipements (PC, imprimantes, copieurs, tablettes),
• Assurer le suivi du parc (inventaire, tableaux de bord, indicateurs),
• Définir et suivre le niveau de qualité du service rendu,
• Définir les activités de support utilisateurs (Help Desk), sur les sites de la ville et au sein des écoles,
• Accompagner les utilisateurs dans le cadre des politiques de changement ou d'optimisation de l'exploitation informatique,
• Conseiller et sensibiliser aux techniques numériques et à la cybersécurité,
• Participer à la mise en conformité RGPD en lien avec le DPO.
Conduite d’opération dans la mise en œuvre des projets informatiques
• Mettre en œuvre et effectuer une coordination opérationnelle des projets informatiques,
• Élaborer et suivre les contrats de service,
• Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité.
• Identifier les besoins des services de la collectivité,
• Élaborer et suivre le budget informatique,
• Encadrer les agents et animer la vie du service, établir et suivre les plans de charges du service et les plannings des agents,
• Conduire et planifier l'ensemble de la production et de l'exploitation informatique,
• Contrôler la réalisation des traitements et participer à la sécurité du système d’information,
• Organiser la maintenance des logiciels au-delà du périmètre SICIO,
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de reprise et de continuité de l'activité
(PRA-PCA),
• Garantir la cohérence technique du système.
Elaboration et mise en œuvre de l’assistance aux utilisateurs en lien avec le SICIO
• Piloter l’installation et le paramétrage des équipements (PC, imprimantes, copieurs, tablettes),
• Assurer le suivi du parc (inventaire, tableaux de bord, indicateurs),
• Définir et suivre le niveau de qualité du service rendu,
• Définir les activités de support utilisateurs (Help Desk), sur les sites de la ville et au sein des écoles,
• Accompagner les utilisateurs dans le cadre des politiques de changement ou d'optimisation de l'exploitation informatique,
• Conseiller et sensibiliser aux techniques numériques et à la cybersécurité,
• Participer à la mise en conformité RGPD en lien avec le DPO.
Conduite d’opération dans la mise en œuvre des projets informatiques
• Mettre en œuvre et effectuer une coordination opérationnelle des projets informatiques,
• Élaborer et suivre les contrats de service,
• Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité.
Profils recherchés
• Formation : Management, gestion des organisations ou BTS / DUT informatique
• Compétences attendues :
- Gestion de projets informatiques et métiers
- Fonctionnement des collectivités
- Concepts de sécurité informatique
- Outils de gestion de parc et de ticketing (GLPI)
• Qualités attendues :
- Rigueur et organisation
- Réactivité
- Sens du service public et pédagogie
- Autonomie et esprit d’initiative
- Aptitudes à coordonner et piloter
• Permis B obligatoire
• Disponibilité en cas de gestion de crise
• Présence ponctuelle lors d’événements (conseils municipaux…)
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans
la collectivité,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
• Compétences attendues :
- Gestion de projets informatiques et métiers
- Fonctionnement des collectivités
- Concepts de sécurité informatique
- Outils de gestion de parc et de ticketing (GLPI)
• Qualités attendues :
- Rigueur et organisation
- Réactivité
- Sens du service public et pédagogie
- Autonomie et esprit d’initiative
- Aptitudes à coordonner et piloter
• Permis B obligatoire
• Disponibilité en cas de gestion de crise
• Présence ponctuelle lors d’événements (conseils municipaux…)
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans
la collectivité,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.