Directeur Urbanisme, Habitat et Affaires Foncières (h/f)
Offre n° O094260605001308
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au sud-est de Paris, au sein du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, Valenton est une ville en plein renouveau urbain, qui s’affirme aujourd’hui comme un territoire attractif de la première couronne parisienne.
Bénéficiant d’une accessibilité stratégique (A86, RN6, proximité des RER D et A, métro ligne 8), la commune est également concernée par des projets structurants de mobilité, dont le téléphérique urbain Câble 1 et la modernisation des infrastructures ferroviaires.
Valenton se distingue par une dynamique d’aménagement ambitieuse et concrète, avec :
• un programme de renouvellement urbain d’ampleur (ANRU – quartier de la Lutèce) doté de 48 M€ d’investissements, visant à transformer le cadre de vie et diversifier l’habitat ;
• une ZAC Cœur de Ville structurante, créant un nouveau centre urbain attractif (halle de marché, place publique, logements, équipements) ;
• des opérations de revitalisation intégrant mobilités douces, espaces publics qualitatifs et nouvelles formes d’habitat ;
• un cadre de vie attractif, intégrant de nombreux espaces verts et des équipements publics en développement.
Dans ce contexte porteur, la Ville renforce sa direction de l’urbanisme et recrute un cadre stratégique pour accompagner ses transformations.
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Grands Projets et Cadre de vie, vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet de développement urbain durable de la commune.
Bénéficiant d’une accessibilité stratégique (A86, RN6, proximité des RER D et A, métro ligne 8), la commune est également concernée par des projets structurants de mobilité, dont le téléphérique urbain Câble 1 et la modernisation des infrastructures ferroviaires.
Valenton se distingue par une dynamique d’aménagement ambitieuse et concrète, avec :
• un programme de renouvellement urbain d’ampleur (ANRU – quartier de la Lutèce) doté de 48 M€ d’investissements, visant à transformer le cadre de vie et diversifier l’habitat ;
• une ZAC Cœur de Ville structurante, créant un nouveau centre urbain attractif (halle de marché, place publique, logements, équipements) ;
• des opérations de revitalisation intégrant mobilités douces, espaces publics qualitatifs et nouvelles formes d’habitat ;
• un cadre de vie attractif, intégrant de nombreux espaces verts et des équipements publics en développement.
Dans ce contexte porteur, la Ville renforce sa direction de l’urbanisme et recrute un cadre stratégique pour accompagner ses transformations.
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Grands Projets et Cadre de vie, vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet de développement urbain durable de la commune.
Missions / conditions d'exercice
🔹 Pilotage opérationnel et management
• Encadrer, animer et structurer une équipe (4 agents) dans une logique de performance et de transversalité
• Organiser et moderniser le fonctionnement de la direction (outils de suivi, indicateurs, procédures)
• Élaborer et piloter le budget de la direction
🔹 Appui à la décision et conduite de projets urbains
• Conseiller la Direction Générale et les élus sur les enjeux d’urbanisme, d’habitat, de mobilité et de foncier
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des grands projets urbains structurants de la ville, au côté de la chargée de mission grands projets (lien fonctionnel)
• Participer à la coordination des projets d’aménagement en lien avec les partenaires institutionnels (EPT, aménageurs, bailleurs, opérateurs)
🔹 Planification et urbanisme réglementaire
• Piloter les évolutions du cadre réglementaire (PLU/PLUi, mises en compatibilité, procédures d’aménagement)
• Assurer le rôle de référent technique auprès de l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre
• Garantir la cohérence entre les projets urbains et les documents de planification
🔹 Autorisations du droit des sols et sécurisation juridique
• Accompagner l’instruction des autorisations d’urbanisme et la dématérialisation des procédures
• Sécuriser juridiquement les actes et gérer les contentieux
• Veiller à la bonne application des réglementations (urbanisme, publicité, constructions)
🔹 Habitat et politiques publiques
• Mettre en œuvre les actions de lutte contre l’habitat indigne et le mal-logement (permis de louer, suivi des situations complexes)
• Accompagner les opérations immobilières dans une logique de qualité urbaine et environnementale (charte de construction durable, négociation avec les promoteurs)
🔹 Stratégie foncière
• Définir et piloter la stratégie foncière de la commune
• Gérer les opérations foncières : acquisitions, cessions, préemptions, montages complexes
• Anticiper les besoins fonciers liés aux projets structurants
• Encadrer, animer et structurer une équipe (4 agents) dans une logique de performance et de transversalité
• Organiser et moderniser le fonctionnement de la direction (outils de suivi, indicateurs, procédures)
• Élaborer et piloter le budget de la direction
🔹 Appui à la décision et conduite de projets urbains
• Conseiller la Direction Générale et les élus sur les enjeux d’urbanisme, d’habitat, de mobilité et de foncier
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des grands projets urbains structurants de la ville, au côté de la chargée de mission grands projets (lien fonctionnel)
• Participer à la coordination des projets d’aménagement en lien avec les partenaires institutionnels (EPT, aménageurs, bailleurs, opérateurs)
🔹 Planification et urbanisme réglementaire
• Piloter les évolutions du cadre réglementaire (PLU/PLUi, mises en compatibilité, procédures d’aménagement)
• Assurer le rôle de référent technique auprès de l’EPT Grand-Orly Seine Bièvre
• Garantir la cohérence entre les projets urbains et les documents de planification
🔹 Autorisations du droit des sols et sécurisation juridique
• Accompagner l’instruction des autorisations d’urbanisme et la dématérialisation des procédures
• Sécuriser juridiquement les actes et gérer les contentieux
• Veiller à la bonne application des réglementations (urbanisme, publicité, constructions)
🔹 Habitat et politiques publiques
• Mettre en œuvre les actions de lutte contre l’habitat indigne et le mal-logement (permis de louer, suivi des situations complexes)
• Accompagner les opérations immobilières dans une logique de qualité urbaine et environnementale (charte de construction durable, négociation avec les promoteurs)
🔹 Stratégie foncière
• Définir et piloter la stratégie foncière de la commune
• Gérer les opérations foncières : acquisitions, cessions, préemptions, montages complexes
• Anticiper les besoins fonciers liés aux projets structurants
Profils recherchés
• Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire ou droit public.
• Maîtrise du droit de l’urbanisme et des problématiques foncières.
• Expérience réussie sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale.
• Bonne connaissance des politiques de l’habitat et des acteurs de l’aménagement.
• Vision stratégique et aptitude à piloter des projets complexes.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Capacité à fédérer les équipes et à travailler en transversalité.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service public.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 39h/semaine, avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT,
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
• Maîtrise du droit de l’urbanisme et des problématiques foncières.
• Expérience réussie sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale.
• Bonne connaissance des politiques de l’habitat et des acteurs de l’aménagement.
• Vision stratégique et aptitude à piloter des projets complexes.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Capacité à fédérer les équipes et à travailler en transversalité.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service public.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 39h/semaine, avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT,
• Télétravail possible à raison d’un jour par semaine, pour les postes éligibles et selon les modalités en vigueur dans la collectivité,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.