Lingère (h/f)
Offre n° O094260611000444
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi : adjoints techniques (filière technique, catégorie C)
L'agent(e) sera placé(e) sous l’autorité de la Directrice de crèche
L'agent(e) sera placé(e) sous l’autorité de la Directrice de crèche
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités afférentes au poste
1) Les missions :
• Entretenir le linge et gérer les stocks
• Aide auprès des enfants
• Entretien des locaux
• Gestion et commande des produits d’entretien
2) Les activités :
a) principales :
• Gestion du linge : nettoyage, repassage et rangement
• Travaux de couture
• aide à la préparation des repas et/ou entretien de la cuisine selon les crèches
b) annexes :
• Présence auprès des enfants lors des réunions et des sorties
• Selon les crèches, l’agent sera amené à assurer les fonctions de la cuisinière ou de l’agent d’entretien en cas d’absence
1) Les missions :
• Entretenir le linge et gérer les stocks
• Aide auprès des enfants
• Entretien des locaux
• Gestion et commande des produits d’entretien
2) Les activités :
a) principales :
• Gestion du linge : nettoyage, repassage et rangement
• Travaux de couture
• aide à la préparation des repas et/ou entretien de la cuisine selon les crèches
b) annexes :
• Présence auprès des enfants lors des réunions et des sorties
• Selon les crèches, l’agent sera amené à assurer les fonctions de la cuisinière ou de l’agent d’entretien en cas d’absence
Profils recherchés
Principales compétences et ressources requises pour l’exercice des missions et activités :
1) Savoir :
• Connaissance du matériel, des techniques et des produits
• Règles d’hygiène et sécurité, notamment méthode HACCP
• Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
2) Savoir-faire :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
• Manipuler et porter le matériel et les produits
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Gérer les stocks selon les besoins
3) Savoir-être :
• responsabilité et vigilance
• autonomie
• dynamisme
• Savoir travailler en équipe
• capacité d’adaptation
• être organisé et méthodique
1) Savoir :
• Connaissance du matériel, des techniques et des produits
• Règles d’hygiène et sécurité, notamment méthode HACCP
• Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
2) Savoir-faire :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
• Manipuler et porter le matériel et les produits
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Gérer les stocks selon les besoins
3) Savoir-être :
• responsabilité et vigilance
• autonomie
• dynamisme
• Savoir travailler en équipe
• capacité d’adaptation
• être organisé et méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.