chargé d’accueil et d’instruction (h/f)
Offre n° O094260611000531
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agissez pour une solidarité concrète et de proximité. Rejoignez-nous!
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants) déploie une action sociale forte et engagée à travers son Centre Communal
d’Action Sociale (CCAS).
Au sein de la Direction Solidarité, le service Aide légale garantit un accueil de proximité et un accompagnement dans
l’accès aux droits fondamentaux.
Ce service agit auprès des publics les plus fragiles : personnes isolées, familles en précarité, personnes âgées ou en
situation de handicap.
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants) déploie une action sociale forte et engagée à travers son Centre Communal
d’Action Sociale (CCAS).
Au sein de la Direction Solidarité, le service Aide légale garantit un accueil de proximité et un accompagnement dans
l’accès aux droits fondamentaux.
Ce service agit auprès des publics les plus fragiles : personnes isolées, familles en précarité, personnes âgées ou en
situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
-Accueillir, informer et orienter les usagers dans le cadre de leurs demandes d’accès aux droits.
-Assurer la permanence téléphonique du service et participer à la continuité du premier accueil du CCAS.
-Évaluer les demandes des usagers et vérifier leur éligibilité aux dispositifs d’aides légales.
-Instruire et assurer la complétude des dossiers d’aide sociale : RSA, AME, domiciliation, MDPH, aide sociale à
l’hébergement, aide-ménagère, aide à l’autonomie, SASPA et autres dispositifs d’accès aux droits.
-Assurer le suivi administratif des dossiers et la relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
-Réaliser, lorsque nécessaire, des rendez-vous à domicile dans le cadre de certaines demandes d’aide.
-Participer à la préparation et au suivi des commissions de domiciliation.
-Contribuer à l’évaluation et à l’orientation des situations de vulnérabilité sociale.
-Participer aux actions partenariales, aux réunions de service et à la veille réglementaire.
Conditions d’exercice
Poste à temps complet
Horaires : 8h30-17h/18h selon organisation collective- Télétravail partiel possible
Lieu : CCAS – 14 rue Talamoni – Champigny-sur-Marne
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une direction engagée dans la lutte contre les inégalités et l’accompagnement global des usagers
Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif)
Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service Foodles
Pack compétence : formation continue, séminaires, accompagnement métier
-Accueillir, informer et orienter les usagers dans le cadre de leurs demandes d’accès aux droits.
-Assurer la permanence téléphonique du service et participer à la continuité du premier accueil du CCAS.
-Évaluer les demandes des usagers et vérifier leur éligibilité aux dispositifs d’aides légales.
-Instruire et assurer la complétude des dossiers d’aide sociale : RSA, AME, domiciliation, MDPH, aide sociale à
l’hébergement, aide-ménagère, aide à l’autonomie, SASPA et autres dispositifs d’accès aux droits.
-Assurer le suivi administratif des dossiers et la relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
-Réaliser, lorsque nécessaire, des rendez-vous à domicile dans le cadre de certaines demandes d’aide.
-Participer à la préparation et au suivi des commissions de domiciliation.
-Contribuer à l’évaluation et à l’orientation des situations de vulnérabilité sociale.
-Participer aux actions partenariales, aux réunions de service et à la veille réglementaire.
Conditions d’exercice
Poste à temps complet
Horaires : 8h30-17h/18h selon organisation collective- Télétravail partiel possible
Lieu : CCAS – 14 rue Talamoni – Champigny-sur-Marne
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une direction engagée dans la lutte contre les inégalités et l’accompagnement global des usagers
Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif)
Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service Foodles
Pack compétence : formation continue, séminaires, accompagnement métier
Profils recherchés
-Formation administrative, sociale ou juridique
-Expérience souhaitée dans l’instruction de dossiers administratifs ou sociaux
-Bonne connaissance des dispositifs d’accès aux droits et de l’environnement social appréciée
-Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels métiers
-Capacité à accueillir, écouter, informer et orienter des publics diversifiés et aptitude à gérer des situations complexes ou sensibles avec discernement
-Qualités rédactionnelles et sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe, à faire preuve d’autonomie et de
réactivité
-Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
-Permis B apprécié
-Expérience souhaitée dans l’instruction de dossiers administratifs ou sociaux
-Bonne connaissance des dispositifs d’accès aux droits et de l’environnement social appréciée
-Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels métiers
-Capacité à accueillir, écouter, informer et orienter des publics diversifiés et aptitude à gérer des situations complexes ou sensibles avec discernement
-Qualités rédactionnelles et sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe, à faire preuve d’autonomie et de
réactivité
-Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
-Permis B apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0145164179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Président
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.