Gardien (h/f)
Offre n° O094260612001551
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de secteur Coordination des établissements scolaires, assure le bon fonctionnement de l’école, notamment la sécurité des personnes qui y circulent.
Missions / conditions d'exercice
Veiller à la sécurité conformément aux instructions de l'autorité municipale et au règlement intérieur de l'école : fonctionnement des portes et portes coupe-feu, alarmes, issues et blocs de secours, extincteurs …
Veiller à la tenue du registre de sécurité, y consigner toutes les interventions concernées
Détecter les anomalies techniques qui menacent la sécurité des usagers de l’établissement
Réaliser, accueillir et suivre des contrôles techniques pour veiller au fonctionnement de l’établissement (portes, fixations, électricité, sanitaires, chauffage, ascenseur etc.)
Assurer l’ouverture et la fermeture de tous les accès
Contrôler et vérifier les entrées et sorties dans l’établissement et empêcher les intrusions
Assurer l’accueil téléphonique, recevoir et orienter les demandes si besoin
Accueillir et accompagner des entreprises, des agents etc., mettre à disposition le registre de sécurité
Réceptionner le courrier ou les colis postaux ou internes à la collectivité, le dispatcher aux destinataires
Réceptionner, contrôler les livraisons de matériels, d'équipements ou de mobiliers pour l'activité scolaire et périscolaire
Consulter et suivre le cahier de liaison
Ranger les locaux pour faciliter le travail d’entretien, les travaux
Préparer les salles en vue de leur utilisation pour des scrutins électoraux (bureau de vote), des conférences ou réunions publiques
Gérer les containers à ordures ménagères (sorties, entretien, désinfection …)
Participer à l’entretien technique des locaux (petits travaux de maintenance) en cas de besoin
Assurer la propreté de l’abord de l’entrée principale, le balayage des espaces de cour d’école et jeux de cour
Contrôler l’état des jeux et des équipements, signaler des anomalies ou dangers
Assurer des tâches spécifiques en période hivernale (déneigement, purge, vidange …)
Veiller à la tenue du registre de sécurité, y consigner toutes les interventions concernées
Détecter les anomalies techniques qui menacent la sécurité des usagers de l’établissement
Réaliser, accueillir et suivre des contrôles techniques pour veiller au fonctionnement de l’établissement (portes, fixations, électricité, sanitaires, chauffage, ascenseur etc.)
Assurer l’ouverture et la fermeture de tous les accès
Contrôler et vérifier les entrées et sorties dans l’établissement et empêcher les intrusions
Assurer l’accueil téléphonique, recevoir et orienter les demandes si besoin
Accueillir et accompagner des entreprises, des agents etc., mettre à disposition le registre de sécurité
Réceptionner le courrier ou les colis postaux ou internes à la collectivité, le dispatcher aux destinataires
Réceptionner, contrôler les livraisons de matériels, d'équipements ou de mobiliers pour l'activité scolaire et périscolaire
Consulter et suivre le cahier de liaison
Ranger les locaux pour faciliter le travail d’entretien, les travaux
Préparer les salles en vue de leur utilisation pour des scrutins électoraux (bureau de vote), des conférences ou réunions publiques
Gérer les containers à ordures ménagères (sorties, entretien, désinfection …)
Participer à l’entretien technique des locaux (petits travaux de maintenance) en cas de besoin
Assurer la propreté de l’abord de l’entrée principale, le balayage des espaces de cour d’école et jeux de cour
Contrôler l’état des jeux et des équipements, signaler des anomalies ou dangers
Assurer des tâches spécifiques en période hivernale (déneigement, purge, vidange …)
Profils recherchés
Autonomie dans l’organisation et les méthodes de travail
Organiser le travail, anticiper les tâches, prioriser les tâches
Recueillir, sélectionner, analyser l’information
Transmettre les informations à la hiérarchie en respectant les circuits de transmissions
Appliquer et veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
Communication, organisation, efficacité
Assiduité, ponctualité, attitude citoyenne, discrétion
Esprit d’initiative, esprit d’équipe
Qualité de langage vis-à-vis des enfants et des familles, des usagers
Gestion des situations conflictuelles
Organiser le travail, anticiper les tâches, prioriser les tâches
Recueillir, sélectionner, analyser l’information
Transmettre les informations à la hiérarchie en respectant les circuits de transmissions
Appliquer et veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
Communication, organisation, efficacité
Assiduité, ponctualité, attitude citoyenne, discrétion
Esprit d’initiative, esprit d’équipe
Qualité de langage vis-à-vis des enfants et des familles, des usagers
Gestion des situations conflictuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.