Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O094260629000729
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Département du Val-de-Marne recherche son futur
Directeur Général des Services – F/H
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Il porte des politiques publiques ambitieuses et solidaires au service des Val-de-Marnais et conduit une transformation de son administration afin de répondre aux enjeux sociaux, environnementaux, numériques et financiers d'aujourd'hui et de demain.
Le Département du Val-de-Marne recherche son futur
Directeur Général des Services – F/H
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Il porte des politiques publiques ambitieuses et solidaires au service des Val-de-Marnais et conduit une transformation de son administration afin de répondre aux enjeux sociaux, environnementaux, numériques et financiers d'aujourd'hui et de demain.
Missions / conditions d'exercice
Aux côtés du Président du Conseil départemental et de l'Exécutif, vous occupez une fonction stratégique de pilotage, de conseil et de transformation. Vous assurez la direction générale de l'administration départementale, mettez en œuvre les orientations politiques de la collectivité et garantit la qualité, la continuité et la performance du service public.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Définir et piloter la stratégie de la collectivité
• Conseiller le Président, l'Exécutif et les élus dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques.
• Traduire les orientations politiques en stratégie opérationnelle et garantir leur mise en œuvre.
• Assurer le pilotage global de la collectivité en veillant à la soutenabilité financière, à la maîtrise des risques et à la qualité du service rendu.
Manager et transformer l'administration départementale
• Diriger, fédérer et animer le collectif de direction générale autour d'une vision commune.
• Impulser les projets de transformation, d'innovation et de modernisation de l'administration.
• Développer une culture managériale fondée sur la coopération, la responsabilisation, la qualité de vie au travail et l'amélioration continue.
Garantir la performance de l'action publique
• Veiller à la qualité du dialogue entre les élus et l'administration et à la bonne coordination des directions.
• Développer les outils de pilotage, d'évaluation des politiques publiques et d'aide à la décision.
• Promouvoir une administration performante, responsable et engagée au service des habitants.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Définir et piloter la stratégie de la collectivité
• Conseiller le Président, l'Exécutif et les élus dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques.
• Traduire les orientations politiques en stratégie opérationnelle et garantir leur mise en œuvre.
• Assurer le pilotage global de la collectivité en veillant à la soutenabilité financière, à la maîtrise des risques et à la qualité du service rendu.
Manager et transformer l'administration départementale
• Diriger, fédérer et animer le collectif de direction générale autour d'une vision commune.
• Impulser les projets de transformation, d'innovation et de modernisation de l'administration.
• Développer une culture managériale fondée sur la coopération, la responsabilisation, la qualité de vie au travail et l'amélioration continue.
Garantir la performance de l'action publique
• Veiller à la qualité du dialogue entre les élus et l'administration et à la bonne coordination des directions.
• Développer les outils de pilotage, d'évaluation des politiques publiques et d'aide à la décision.
• Promouvoir une administration performante, responsable et engagée au service des habitants.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction générale au sein d'une collectivité territoriale ou d'une organisation publique de premier plan.
Vous disposez d'une solide maîtrise :
• du pilotage stratégique des collectivités territoriales ;
• de la conduite des politiques publiques et de leur évaluation ;
• du management de grandes organisations et de la conduite du changement ;
• des enjeux financiers, juridiques, organisationnels et institutionnels du secteur public local.
Manager reconnu, vous êtes capable de fédérer des équipes de direction, de conduire des transformations ambitieuses et d'instaurer un dialogue de qualité avec les élus, les partenaires institutionnels et les organisations syndicales.
Votre vision stratégique, votre capacité d'analyse et de décision, votre sens du dialogue, votre loyauté, votre disponibilité ainsi que votre engagement au service de l'intérêt général constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Vous disposez d'une solide maîtrise :
• du pilotage stratégique des collectivités territoriales ;
• de la conduite des politiques publiques et de leur évaluation ;
• du management de grandes organisations et de la conduite du changement ;
• des enjeux financiers, juridiques, organisationnels et institutionnels du secteur public local.
Manager reconnu, vous êtes capable de fédérer des équipes de direction, de conduire des transformations ambitieuses et d'instaurer un dialogue de qualité avec les élus, les partenaires institutionnels et les organisations syndicales.
Votre vision stratégique, votre capacité d'analyse et de décision, votre sens du dialogue, votre loyauté, votre disponibilité ainsi que votre engagement au service de l'intérêt général constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
cv + lm
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.