Professeur de Clarinette (h/f)
Offre n° O094260630001854
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le professeur de clarinette est rattaché à la Direction de la Culture, au sein des Écoles Municipales Artistiques – Conservatoire de musique. Placé sous l'autorité du directeur du Conservatoire, il assure l'enseignement de la clarinette auprès d'un public amateur, de l'initiation jusqu'à la fin du 3ᵉ cycle. Il participe activement à la vie pédagogique, artistique et culturelle de l'établissement, en contribuant au développement des projets du Conservatoire et à son rayonnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Les principales missions du professeur de clarinette sont les suivantes :
Assurer l'enseignement de la clarinette auprès des élèves de tous niveaux, de l'initiation au 3ᵉ cycle.
Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves.
Transmettre les techniques instrumentales et le répertoire propre à la clarinette.
Organiser le planning des cours et assurer le suivi des présences et absences.
Garantir la sécurité et l'encadrement des élèves pendant les cours.
Évaluer les acquis et accompagner la progression des élèves tout au long de leur parcours.
Participer aux activités d'ensemble et aux projets liés à la discipline.
Prendre part aux réunions pédagogiques, conseils et instances du Conservatoire.
Assurer la gestion et le suivi du parc instrumental de la discipline.
Veiller à l'application des consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets artistiques et pédagogiques en lien avec le projet d'établissement.
Contribuer aux projets transversaux avec les autres écoles municipales artistiques (danse et arts plastiques).
Participer aux actions de diffusion artistique et aux manifestations organisées par le Conservatoire.
Les principales missions du professeur de clarinette sont les suivantes :
Assurer l'enseignement de la clarinette auprès des élèves de tous niveaux, de l'initiation au 3ᵉ cycle.
Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves.
Transmettre les techniques instrumentales et le répertoire propre à la clarinette.
Organiser le planning des cours et assurer le suivi des présences et absences.
Garantir la sécurité et l'encadrement des élèves pendant les cours.
Évaluer les acquis et accompagner la progression des élèves tout au long de leur parcours.
Participer aux activités d'ensemble et aux projets liés à la discipline.
Prendre part aux réunions pédagogiques, conseils et instances du Conservatoire.
Assurer la gestion et le suivi du parc instrumental de la discipline.
Veiller à l'application des consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets artistiques et pédagogiques en lien avec le projet d'établissement.
Contribuer aux projets transversaux avec les autres écoles municipales artistiques (danse et arts plastiques).
Participer aux actions de diffusion artistique et aux manifestations organisées par le Conservatoire.
Profils recherchés
Profil de poste
Le poste requiert les compétences et qualités suivantes :
Compétences :
Être titulaire du Diplôme d'État de professeur de musique, spécialité clarinette, ou d'un diplôme équivalent.
Maîtriser les techniques pédagogiques adaptées à un public amateur.
Concevoir des projets pédagogiques et artistiques innovants.
Travailler en équipe et participer à la dynamique de l'établissement.
Organiser et suivre les parcours des élèves.
Connaître le fonctionnement d'un conservatoire et les règles de sécurité applicables.
Qualités personnelles :
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Sens de l'écoute, de la transmission et de l'accompagnement.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents acteurs de l'établissement.
Force de proposition et créativité.
Sens de l'organisation, de l'autonomie et des responsabilités.
Attachement aux valeurs du service public et de l'enseignement artistique.
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Poste de catégorie B (Assistants Territ. Enseignement Artistique).
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
Horaires de travail : * 8H30 - travail en horaires décalés - Les jours, heures et niveaux des cours peuvent être modifiés chaque année en fonction du planning et des objectifs du Conservatoire de musique
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Le poste requiert les compétences et qualités suivantes :
Compétences :
Être titulaire du Diplôme d'État de professeur de musique, spécialité clarinette, ou d'un diplôme équivalent.
Maîtriser les techniques pédagogiques adaptées à un public amateur.
Concevoir des projets pédagogiques et artistiques innovants.
Travailler en équipe et participer à la dynamique de l'établissement.
Organiser et suivre les parcours des élèves.
Connaître le fonctionnement d'un conservatoire et les règles de sécurité applicables.
Qualités personnelles :
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Sens de l'écoute, de la transmission et de l'accompagnement.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents acteurs de l'établissement.
Force de proposition et créativité.
Sens de l'organisation, de l'autonomie et des responsabilités.
Attachement aux valeurs du service public et de l'enseignement artistique.
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Poste de catégorie B (Assistants Territ. Enseignement Artistique).
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
Horaires de travail : * 8H30 - travail en horaires décalés - Les jours, heures et niveaux des cours peuvent être modifiés chaque année en fonction du planning et des objectifs du Conservatoire de musique
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.