Agent d'entretien (h/f)

Offre n° O094260703000762
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions
Sous l’autorité du chef d’équipe Logistique/Entretien, au sein du service Ressources de la Direction des Affaires Culturelles, assure le nettoyage et l’entretien des équipements culturels municipaux (Cinéma Kosmos, Conservatoire, Médiathèque, Halle Roublot, Espace Gérard Philipe, Chapiteau de l’école de cirque, studio Joe Turner, Ecole d’arts sur site Michelet, salle Jacques-Brel, bureaux du 2 avenue Jean Moulin).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la désinfection et/ou nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (salles de spectacle, salles de cours, bureaux, lieux d’animation et d’expositions, toilettes)

- Trier et évacuer les déchets courants

- Contrôler l’état de propreté des locaux et signaler les éventuels dysfonctionnements

- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits ménagers

- Veiller à l’entretien du matériel

- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces (sols, vitres…)
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
 Règles d’hygiène et de sécurité
 Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
 Utilisation des machines
 Risques d’utilisation des produits
 Notions de discrétion

Compétences professionnelles
 Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir.
 Identifier les surfaces à désinfecter
 Mettre en œuvre des techniques de traitement de surfaces à entretenir selon l’état des sols.
 Appliquer les règles de sécurité du travail.
 Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
 Manipuler et porter des matériels et des machines
 Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
 Identifier les différents matériaux
 Respecter les conditions d’utilisation des produits
 Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts…)
 Changer les sacs poubelles
 Opérer le tri sélectif
 Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
 Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
 Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
 Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Conditions d’exercice
• Horaires
 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au dimanche avec un roulement au sein de l’équipe pour le travail samedi et dimanche

• Contraintes
 Présence régulière le week-end (roulement)
 Présence occasionnelle en soirée

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Contact et modalités de candidature

Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.