Agent d'entretien des bâtiments communaux (h/f)
Offre n° O094260716002238
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
La Ville recrute un(e) agent d'entretien chargé(e) d'assurer la propreté, l'hygiène et la salubrité des bâtiments communaux. Vous participez au maintien d'un environnement de travail agréable et sécurisé pour les agents et les usagers.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.
Lieu de travail : Hôtel de Ville, 2 Place Charles de Gaulle – 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Vous bénéficierez :
- D’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle).
- D’une participation employeur mutuelle.
- D’une politique de formation dynamique.
- De 25 jours de CA et 11 jours de RTT sur la base de 37h hebdomadaires.
- De l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille.
- De l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel.
- Des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.
La Ville recrute un(e) agent d'entretien chargé(e) d'assurer la propreté, l'hygiène et la salubrité des bâtiments communaux. Vous participez au maintien d'un environnement de travail agréable et sécurisé pour les agents et les usagers.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.
Lieu de travail : Hôtel de Ville, 2 Place Charles de Gaulle – 94450 LIMEIL-BREVANNES.
Vous bénéficierez :
- D’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle).
- D’une participation employeur mutuelle.
- D’une politique de formation dynamique.
- De 25 jours de CA et 11 jours de RTT sur la base de 37h hebdomadaires.
- De l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille.
- De l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel.
- Des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien quotidien des bureaux, salles et parties communes.
- Réaliser le nettoyage des sols (aspiration, balayage, lavage).
- Aérer les locaux selon les besoins.
- Dépoussiérer et nettoyer le mobilier (bureaux, chaises, armoires, meubles, portes et murs).
- Vider les corbeilles et assurer l'évacuation des déchets courants.
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Désinfecter les équipements fréquemment utilisés (téléphones, surfaces de contact).
- Enlever les traces et salissures sur les portes et surfaces diverses.
- Effectuer le dépoussiérage des radiateurs, plinthes et extincteurs.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Réaliser le nettoyage des sols (aspiration, balayage, lavage).
- Aérer les locaux selon les besoins.
- Dépoussiérer et nettoyer le mobilier (bureaux, chaises, armoires, meubles, portes et murs).
- Vider les corbeilles et assurer l'évacuation des déchets courants.
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Désinfecter les équipements fréquemment utilisés (téléphones, surfaces de contact).
- Enlever les traces et salissures sur les portes et surfaces diverses.
- Effectuer le dépoussiérage des radiateurs, plinthes et extincteurs.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler seul(e) et à rendre compte de son activité.
- Sens du service public et du travail bien fait.
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Rejoignez une collectivité engagée au service de ses habitants et contribuez au maintien d'un cadre de travail propre, sain et accueillant pour tous !
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler seul(e) et à rendre compte de son activité.
- Sens du service public et du travail bien fait.
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Rejoignez une collectivité engagée au service de ses habitants et contribuez au maintien d'un cadre de travail propre, sain et accueillant pour tous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.