Sous la responsabilité du Directeur de la Culture, vos missions seront les suivantes :
1. Piloter et animer le service
• Encadrer, accompagner et évaluer une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser l’activité du service et mettre en place des outils de pilotage et de suivi adaptés.
• Conduire les évolutions organisationnelles et accompagner le changement.
• Superviser et valider les analyses, notes et rapports produits par le service.
• Participer au suivi des partenariats et de l’activité des acteurs culturels du territoire (près de 200 structures).
2. Contribuer à la définition et à l’évaluation de la politique culturelle départementale
• Garantir la mise en œuvre des orientations de la Direction et de l’exécutif départemental.
• Renforcer l’aide à la décision par un reporting régulier et des analyses stratégiques.
• Assurer une veille sur les évolutions du secteur culturel et de ses acteurs.
• Participer à l’élaboration, au suivi et à la maîtrise du budget du service en lien avec le pôle administratif et financier.
• Identifier et développer de nouvelles sources de financement et de recettes.
3. Concevoir et conduire des projets culturels innovants
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de coopération culturelle territoriale.
• Développer un réseau d’ambassadeurs de la culture en lien avec la jeunesse.
• Renforcer les partenariats institutionnels et territoriaux.
• Favoriser la circulation des expositions, ressources et dispositifs culturels auprès des communes.
• Valoriser l’offre culturelle départementale et renforcer son accessibilité.
• Créer et animer un agenda culturel départemental.
4.Lecture publique
• Consolider la dynamique engagée et moderniser les actions en partenariat avec les communes.
• Formaliser les coopérations territoriales par des conventions de partenariat.
• Développer les projets transversaux avec les directions de la Petite Enfance et des PMI.
• Accompagner les évolutions liées aux cultures numériques et à l’intelligence artificielle.
Éducation artistique et culturelle (EAC)
• Renforcer l’intégration de l’EAC dans les projets éducatifs du Département et de l’Académie.
• Développer des parcours structurés d’éducation artistique et culturelle.
• Valoriser les métiers de la culture et favoriser leur transmission aux jeunes publics.
5.Spectacle vivant
• Poursuivre l’adaptation des dispositifs d’intervention et renforcer les mutualisations entre acteurs.
• Développer des actions innovantes répondant aux enjeux du territoire.
6. Soutien aux acteurs culturels et coopération territoriale
• Piloter l’analyse et l’instruction des demandes de subventions de fonctionnement en lien avec le pôle administratif et financier.
• Évaluer les projets au regard des enjeux territoriaux, institutionnels et professionnels.
• Développer de nouvelles formes de coopération en impulsant des rencontres territoriales dédiées aux enjeux et à l’actualité du secteur culturel.