Responsable service Nature et Jardins (h/f)

Offre n° O094260722001175
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent sera placé(e) sous l’autorité du Responsable de l’Aménagement de l’Espace public de la Direction du Patrimoine et sera chargé(e) de coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines du service et mettre en place les moyens destinés à offrir au public un patrimoine végétalisé et paysager de grande qualité.
Missions / conditions d'exercice
• Participation à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de végétalisation des espaces,
• Mise en place d’actions favorisant le Développement Durable de la collectivité,
• Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts,
• Suivi de projets en maîtrise d’ouvrage en paysage,
• Protection du patrimoine vert du territoire,
• Gestion des ressources humaines du service et management opérationnel,
• Coordination des projets inter-services en aménagement, génie urbain,
• Assistance et conseils aux élus en matière d’aménagement des espaces verts,
• Gestion des activités du service en relation avec son adjoint de service et en lien avec le responsable administratif,
• Gestion technique, financière et administrative du service,
• Choix des options techniques pour la réalisation de décorations inhérentes à des manifestations (Vœux du Maire, Patinoire, Décorations de Noel, Marché de Noel, etc…)
• Participation à des manifestations contribuant à la valorisation des activités du service Nature et Jardins (Fête de la Nature, Journée du Développement Durable, Fête des Jardins, Balcons et Jardins Fleuris, etc),
• Organisation d’actions pédagogiques dans le domaine de la biodiversité et de la nature en ville à destination des différents publics,
• Mise en place et suivi d’actions favorisant la biodiversité : jardins partagés, espaces de compostage, ruches, hôtel à insectes, etc.,
• Création d’une ferme pédagogique se traduisant par la mise en place de l’agriculture urbaine.
Profils recherchés
• Diplôme ou niveau requis : niveau V, VI, VII (Bac +2 à Bac +5),
• Permis B requis,
• Organisation, autonomie et rigueur,
• Anticipation, planification,
• Dynamisme, volontarisme et réactivité,
• Capacité à communiquer, motiver et former,
• Disponibilité,
• Sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles,
• Sens de l’équité, discrétion professionnelle,
• Sens du service public,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Maîtrise rédactionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.