Agent volant réseau (h/f)
Offre n° O094260727001470
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service des Sports, vous veillez à la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement du complexe Marie Paradis et des équipements sportifs externalisés.
Vos missions principales :
- Accueil et surveillance : ouverture/fermeture du complexe, accueil des usagers, contrôle des accès, gestion des incidents, préparation des salles selon le planning, vérification quotidienne des équipements
- Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des espaces sportifs, vestiaires, sanitaires et circulations, propreté des abords, tri sélectif, réassort des consommables, contrôle des installations, signalement des anomalies, petites maintenances préventives, suivi des entreprises intervenantes
- Supervision du réseau sportif externalisé : tournées hebdomadaires sur 8 sites, contrôle de l’état général (propreté, sécurité, conformité ERP), suivi du prestataire de nettoyage, interface avec les associations et usagers, rédaction d’un rapport hebdomadaire au Service des Sports, alerte immédiate en cas d’urgence sécuritaire
- Mobilité et représentation : déplacements quotidiens inter-sites avec véhicule de service, travail en autonomie, port de la tenue professionnelle et représentation du Service des Sports
Vos missions principales :
- Accueil et surveillance : ouverture/fermeture du complexe, accueil des usagers, contrôle des accès, gestion des incidents, préparation des salles selon le planning, vérification quotidienne des équipements
- Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des espaces sportifs, vestiaires, sanitaires et circulations, propreté des abords, tri sélectif, réassort des consommables, contrôle des installations, signalement des anomalies, petites maintenances préventives, suivi des entreprises intervenantes
- Supervision du réseau sportif externalisé : tournées hebdomadaires sur 8 sites, contrôle de l’état général (propreté, sécurité, conformité ERP), suivi du prestataire de nettoyage, interface avec les associations et usagers, rédaction d’un rapport hebdomadaire au Service des Sports, alerte immédiate en cas d’urgence sécuritaire
- Mobilité et représentation : déplacements quotidiens inter-sites avec véhicule de service, travail en autonomie, port de la tenue professionnelle et représentation du Service des Sports
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs et des règles de sécurité applicables aux ERP.
- Maîtrise des outils bureautiques courants.
- Capacité à identifier les dysfonctionnements, dégradations ou risques sécuritaires.
- Aptitude à rédiger des comptes rendus clairs et structurés.
Qualités attendues :
- Sens du service public.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
- Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs et des règles de sécurité applicables aux ERP.
- Maîtrise des outils bureautiques courants.
- Capacité à identifier les dysfonctionnements, dégradations ou risques sécuritaires.
- Aptitude à rédiger des comptes rendus clairs et structurés.
Qualités attendues :
- Sens du service public.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.