Directeur de halte-garderie (h/f)
Offre n° O094260731000075
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Petite Enfance et Parentalité, vous prenez la direction de la Halte-Garderie des Esselières. C'est une structure qui joue un rôle essentiel pour les familles villejuifoises grâce à son mode de garde ponctuel. Votre mission est de piloter cet établissement en garantissant un accueil de qualité et une grande souplesse pour répondre aux besoins spécifiques des parents.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez le sens des responsabilités et l'envie de gérer une structure de manière autonome ? En tant que Directeur·rice, vous assurez le pilotage complet de l'établissement. Votre rôle est un équilibre entre le terrain et la gestion : d'un côté, vous animez votre équipe pluridisciplinaire, vous les accompagnez dans leurs pratiques et vous veillez à la sécurité et au bien-être des enfants. Vous êtes le lien de confiance avec les familles, que vous accompagnez dans le cadre de ce mode de garde occasionnel.
D'un autre côté, la dimension administrative est très importante. Une grande partie de vos missions s'effectue sur ordinateur : vous êtes responsable du pilotage budgétaire, de la facturation, de la rédaction des rapports et de la gestion administrative globale de la structure. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Petite Enfance et Parentalité pour faire vivre les projets de la ville et participer aux évolutions du secteur.
D'un autre côté, la dimension administrative est très importante. Une grande partie de vos missions s'effectue sur ordinateur : vous êtes responsable du pilotage budgétaire, de la facturation, de la rédaction des rapports et de la gestion administrative globale de la structure. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Petite Enfance et Parentalité pour faire vivre les projets de la ville et participer aux évolutions du secteur.
Profils recherchés
itulaire d'un diplôme d’État (EJE, Infirmier·ère ou Puériculteur·rice), vous avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants et dans l'encadrement.
Une maîtrise parfaite des outils informatiques est indispensable pour ce poste, car vous passerez beaucoup de temps sur votre écran. Vous devez être totalement autonome sur Excel pour le suivi budgétaire, Word pour vos écrits, ainsi que sur le logiciel de gestion Ciril et les outils de messagerie.
On vous reconnaît une grande rigueur, de la diplomatie et une capacité d'analyse fine des situations. Si vous avez le sens du service public et le goût pour l'innovation pédagogique, ce poste est pour vous.
Une maîtrise parfaite des outils informatiques est indispensable pour ce poste, car vous passerez beaucoup de temps sur votre écran. Vous devez être totalement autonome sur Excel pour le suivi budgétaire, Word pour vos écrits, ainsi que sur le logiciel de gestion Ciril et les outils de messagerie.
On vous reconnaît une grande rigueur, de la diplomatie et une capacité d'analyse fine des situations. Si vous avez le sens du service public et le goût pour l'innovation pédagogique, ce poste est pour vous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.