Chargé de communication numérique (h/f)
Offre n° O094260806000453
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2027
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste de chargé de communication numérique est rattaché au service communication de la Ville et a pour mission de faciliter l’échange d’informations entre les administrés, les élus et les différents acteurs locaux.
Il contribue à renforcer la transparence, à promouvoir les projets municipaux et à favoriser la cohésion sociale au sein de la Ville.
Il s’agit ainsi d’un acteur clé de la vie publique locale, offrant aux habitants des moyens d’être informés, écoutés et impliqués dans la vie de leur commune.
Il contribue à renforcer la transparence, à promouvoir les projets municipaux et à favoriser la cohésion sociale au sein de la Ville.
Il s’agit ainsi d’un acteur clé de la vie publique locale, offrant aux habitants des moyens d’être informés, écoutés et impliqués dans la vie de leur commune.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
• Élaborer une stratégie de contenu pour les réseaux sociaux en fonction des publics visés
• Définir les thèmes à aborder et les formats de contenu à utiliser
• Participer à l’élaboration de l’identité audiovisuelle de la Ville de Bry
• Création de contenu pour les réseaux sociaux, que ce soit des publications, des vidéos, des infographies
• Réalisation de vidéos
• S’assurer que le contenu est de qualité et en adéquation avec la stratégie de contenu.
• Gérer les différents comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux, que ce soit Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc
• S’occuper de la publication de contenu, de la gestion des commentaires et des messages privés
• Actualisation des contenus sur le site internet de la Ville de Bry
• Création de pages en fonction des besoins des usagers comme des services municipaux
• Participer à la numérisation des services publics
• Analyser les performances des réseaux sociaux pour évaluer l’efficacité de la stratégie de contenu.
• Utiliser des outils d’analyse pour suivre les statistiques et les indicateurs clefs de performance.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services municipaux
• Être en contact avec les partenaires et les acteurs locaux pour développer des collaborations.
• Organiser une veille sur les tendances en matière de communication publique
• Assurer une partie de la rédaction du journal municipal, créer des contenus pour les réseaux sociaux
• Participer à l’élaboration des documents stratégiques du service
• Transmettre pour relecture les articles aux services concernés, le cas échéant
• Prise de photo et de vidéos
Astreintes possibles
• Élaborer une stratégie de contenu pour les réseaux sociaux en fonction des publics visés
• Définir les thèmes à aborder et les formats de contenu à utiliser
• Participer à l’élaboration de l’identité audiovisuelle de la Ville de Bry
• Création de contenu pour les réseaux sociaux, que ce soit des publications, des vidéos, des infographies
• Réalisation de vidéos
• S’assurer que le contenu est de qualité et en adéquation avec la stratégie de contenu.
• Gérer les différents comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux, que ce soit Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc
• S’occuper de la publication de contenu, de la gestion des commentaires et des messages privés
• Actualisation des contenus sur le site internet de la Ville de Bry
• Création de pages en fonction des besoins des usagers comme des services municipaux
• Participer à la numérisation des services publics
• Analyser les performances des réseaux sociaux pour évaluer l’efficacité de la stratégie de contenu.
• Utiliser des outils d’analyse pour suivre les statistiques et les indicateurs clefs de performance.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services municipaux
• Être en contact avec les partenaires et les acteurs locaux pour développer des collaborations.
• Organiser une veille sur les tendances en matière de communication publique
• Assurer une partie de la rédaction du journal municipal, créer des contenus pour les réseaux sociaux
• Participer à l’élaboration des documents stratégiques du service
• Transmettre pour relecture les articles aux services concernés, le cas échéant
• Prise de photo et de vidéos
Astreintes possibles
Profils recherchés
Profil attendu : rigoureux, réactif, polyvalent et ayant l'esprit d'équipe.
Connaissances métier attendues :
- Connaissances approfondies des réseaux sociaux et des tendances en matière de marketing numérique - Capacité à créer et à mettre en œuvre des stratégies de contenu efficaces pour les réseaux sociaux - Expérience en gestion de communauté en ligne, y compris la modération de contenu et la résolution de conflits.
- Connaissances des outils de gestion de réseaux sociaux -
Excellentes compétences en communication, en rédaction et en rédaction de contenu pour les réseaux sociaux).
- Capacités à analyser les données et les métriques pour évaluer les performances des campagnes et des stratégies de contenu.
- Expérience en travail d’équipe.
Connaissances métier attendues :
- Connaissances approfondies des réseaux sociaux et des tendances en matière de marketing numérique - Capacité à créer et à mettre en œuvre des stratégies de contenu efficaces pour les réseaux sociaux - Expérience en gestion de communauté en ligne, y compris la modération de contenu et la résolution de conflits.
- Connaissances des outils de gestion de réseaux sociaux -
Excellentes compétences en communication, en rédaction et en rédaction de contenu pour les réseaux sociaux).
- Capacités à analyser les données et les métriques pour évaluer les performances des campagnes et des stratégies de contenu.
- Expérience en travail d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.