Responsable administratif et financier (h/f)
Offre n° O094260806001191
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue Jules Ferry, Gentilly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand-Orly Seine Bièvre recrute un responsable administratif et financier.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines…
L’EPT Grand-Orly Seine Bièvre recrute un responsable administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
LES PRINCIPALES MISSIONS ?
Sous la responsabilité du directeur du conservatoire de Gentilly, la/le responsable administratif et financier voit ses missions s’articuler ainsi :
- Elle/il devra assurer le suivi du budget, établir les bons de commandes et gérer le suivi des fournisseurs.
- Elle/il est responsable de la régie des recettes. La gestion des cotisations, des factures et des impayés font partie de ses missions ; Elle/il aura également en charge les relations avec le Trésor Public.
- Elle/il est responsable de l’organisation administrative, réalise le suivi des documents (parapheurs, attestations, comptes-rendus, etc.) et la rédaction de documents nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement (conventions de stages, projets, partenariats, etc.).
- Elle/il s’assure de l’application des procédures administratives.
- Elle/il organise et participe aux campagnes d’inscriptions, à la gestion de la location d’instruments et à la réalisation de statistiques sur la partie financière de l’établissement.
- Elle/il contribue, avec l’aide du service RH, à l’établissement et au pointage des heures des professeurs.
- Occasionnellement, elle/il sera amené à accueillir le public les jours de manifestations culturelles.
Sous la responsabilité du directeur du conservatoire de Gentilly, la/le responsable administratif et financier voit ses missions s’articuler ainsi :
- Elle/il devra assurer le suivi du budget, établir les bons de commandes et gérer le suivi des fournisseurs.
- Elle/il est responsable de la régie des recettes. La gestion des cotisations, des factures et des impayés font partie de ses missions ; Elle/il aura également en charge les relations avec le Trésor Public.
- Elle/il est responsable de l’organisation administrative, réalise le suivi des documents (parapheurs, attestations, comptes-rendus, etc.) et la rédaction de documents nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement (conventions de stages, projets, partenariats, etc.).
- Elle/il s’assure de l’application des procédures administratives.
- Elle/il organise et participe aux campagnes d’inscriptions, à la gestion de la location d’instruments et à la réalisation de statistiques sur la partie financière de l’établissement.
- Elle/il contribue, avec l’aide du service RH, à l’établissement et au pointage des heures des professeurs.
- Occasionnellement, elle/il sera amené à accueillir le public les jours de manifestations culturelles.
Profils recherchés
N'HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Vous avez des connaissances du fonctionnement d’un conservatoire
+ Vous maitrisez l’outils informatique (Microsoft office, i-muse, Ciril finances)
+ Vous avez des qualités rédactionnelles
+ Vous avez des connaissances de comptabilité et de facturation
+ Vous avez des qualités relationnelles fortes
+ Vous avez êtes autonome et savez prioriser vos tâches
+ Vous avez des connaissances du fonctionnement d’un conservatoire
+ Vous maitrisez l’outils informatique (Microsoft office, i-muse, Ciril finances)
+ Vous avez des qualités rédactionnelles
+ Vous avez des connaissances de comptabilité et de facturation
+ Vous avez des qualités relationnelles fortes
+ Vous avez êtes autonome et savez prioriser vos tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame La présidente , Madame Méhadée BERNARD - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
+ POSTE BASE A GENTILLY (94)
+ CADRE D’EMPLOI DES REDACTEURS TERRITORIAUX
OUVERT AUX CONTRACTUELS
(CONTRAT 1 AN OU 3 ANS RENOUVELABLE PUIS CDI)
+ CYCLE DE TRAVAIL DE 37H30 (AVEC RTT)
+ ADHESION AU CNAS ET COMITÉ D’OEUVRES SOCIALES
+ CONTRATS EN SANTE ET PREVOYANCE AVEC PARTICIPATIONS FINANCIERES EMPLOYEUR
+ PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
+ POSTE BASE A GENTILLY (94)
+ CADRE D’EMPLOI DES REDACTEURS TERRITORIAUX
OUVERT AUX CONTRACTUELS
(CONTRAT 1 AN OU 3 ANS RENOUVELABLE PUIS CDI)
+ CYCLE DE TRAVAIL DE 37H30 (AVEC RTT)
+ ADHESION AU CNAS ET COMITÉ D’OEUVRES SOCIALES
+ CONTRATS EN SANTE ET PREVOYANCE AVEC PARTICIPATIONS FINANCIERES EMPLOYEUR
+ PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.