Animateur EBEP (enfant à besoins éducatifs particuliers) (h/f)
Offre n° O094260812000393
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Depuis 2024, elle est desservie par la ligne 14 du métro grâce à l’ouverture de la nouvelle station Hôpital Bicêtre.
Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l’APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.
Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l’APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur EBEP (enfant à besoins éducatifs particuliers) H/F
Domaine :
Enfance
Cadre d’emploi :
Adjoint d’animation - C
Nature de l’emploi :
Permanent
Nature du contrat :
Contractuel / Titulaire
RIFSEEP :
C2C
Encadrement :
Non
Télétravail :
Non
Présentation générale
Placé sous l’autorité du directeur ACM d’un centre de loisirs, vous serez en charge des missions suivantes :
Domaine :
Enfance
Cadre d’emploi :
Adjoint d’animation - C
Nature de l’emploi :
Permanent
Nature du contrat :
Contractuel / Titulaire
RIFSEEP :
C2C
Encadrement :
Non
Télétravail :
Non
Présentation générale
Placé sous l’autorité du directeur ACM d’un centre de loisirs, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Aider l’enfant à besoins éducatifs particuliers à trouver sa place dans le groupe et à participer aux activités
• Favoriser les interactions entre l’enfant entre l’enfant à besoins éducatifs particuliers et le groupe
• Adapter le fonctionnement de la structure aux besoins spécifiques exprimés
• Mettre en application la règlementation et avoir une connaissance des enfants en PAI et EBEP
• Participer activement aux réunions de préparation en équipe
• Participer à l’animation de la journée proposée par l’équipe
• Etre exemplaire et force de proposition
• Veiller à la mise en place des règles communes
• Participer activement aux actions en direction des familles et à celles communes aux différents ACM
• Favoriser les interactions entre l’enfant entre l’enfant à besoins éducatifs particuliers et le groupe
• Adapter le fonctionnement de la structure aux besoins spécifiques exprimés
• Mettre en application la règlementation et avoir une connaissance des enfants en PAI et EBEP
• Participer activement aux réunions de préparation en équipe
• Participer à l’animation de la journée proposée par l’équipe
• Etre exemplaire et force de proposition
• Veiller à la mise en place des règles communes
• Participer activement aux actions en direction des familles et à celles communes aux différents ACM
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du BAFA, BPJEPS, CAP AEPE ou Bac AEPA
• Vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans en animation
• Connaissance des publics
• Connaissances règlementaires SDJES
• Connaissances d’activités variées
• Méthodologie de projet
• Sens des responsabilités
• Réactivité (situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité)
• Capacité d’observation et d’analyse
• Disponibilité et sens de l’accueil
• Capacité à travailler en équipe
• Vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans en animation
• Connaissance des publics
• Connaissances règlementaires SDJES
• Connaissances d’activités variées
• Méthodologie de projet
• Sens des responsabilités
• Réactivité (situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité)
• Capacité d’observation et d’analyse
• Disponibilité et sens de l’accueil
• Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.