Chargé de mission inclusion, citoyenneté et travail de mémoire (h/f)
Offre n° O094260813000423
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au secrétariat des élus, l’agent pilote et coordonne cinq axes transversaux identifiés comme prioritaires : l'égalité femmes/hommes, la lutte contre les discriminations, l'inclusion, le travail de mémoire, la citoyenneté des résidents étrangers et la laïcité / le lien avec les cultes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Définir et piloter la stratégie municipale de l’axe défini, en assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation
• Concevoir, coordonner et valoriser les actions, dispositifs et temps forts en lien avec les partenaires internes et externes
• Conseiller et apporter une expertise aux élus et aux services
• Animer les partenariats et les réseaux d’acteurs concernés (associations, institutions, collectifs)
• Suivre les dispositifs opérationnels, identifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions
• Contribuer à l’intégration transversale des enjeux dans les politiques publiques (analyse, veille…)
• Rédiger des notes de cadrage, des plans d’action, des bilans et des rapports de présentation en instances
• Organiser et suivre les réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Organiser et suivre les évènements et dispositifs en lien avec ces thématiques
• Préparer les dossiers et les notes relatifs à ces cinq thématiques
• Assurer le suivi budgétaire des actions et dispositifs relevant de son périmètre
A savoir sur le poste :
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
• Utilisation quotidienne de l’outil informatique et bureautique
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (cérémonies, évènements, commémorations, temps forts institutionnels, réunions publiques…)
• Poste soumis à un respect strict de la discrétion et de la confidentialité
• Définir et piloter la stratégie municipale de l’axe défini, en assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation
• Concevoir, coordonner et valoriser les actions, dispositifs et temps forts en lien avec les partenaires internes et externes
• Conseiller et apporter une expertise aux élus et aux services
• Animer les partenariats et les réseaux d’acteurs concernés (associations, institutions, collectifs)
• Suivre les dispositifs opérationnels, identifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions
• Contribuer à l’intégration transversale des enjeux dans les politiques publiques (analyse, veille…)
• Rédiger des notes de cadrage, des plans d’action, des bilans et des rapports de présentation en instances
• Organiser et suivre les réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Organiser et suivre les évènements et dispositifs en lien avec ces thématiques
• Préparer les dossiers et les notes relatifs à ces cinq thématiques
• Assurer le suivi budgétaire des actions et dispositifs relevant de son périmètre
A savoir sur le poste :
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
• Utilisation quotidienne de l’outil informatique et bureautique
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (cérémonies, évènements, commémorations, temps forts institutionnels, réunions publiques…)
• Poste soumis à un respect strict de la discrétion et de la confidentialité
Profils recherchés
• Etre titulaire d’un grade du cadre d’emplois des attachés ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Formation de niveau Bac+4/5, idéalement en droit public, sciences politiques ou administration publique souhaitée
• Expérience dans le pilotage de politiques publiques d'égalité, de citoyenneté ou de laïcité, en collectivité, en institution ou dans le champ associatif souhaitée
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Conduite de projet et pilotage de politiques publiques transversales
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Capacité d’animation de partenariats institutionnels et associatifs
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à travailler dans un environnement politique et administratif exigeant
• Formation de niveau Bac+4/5, idéalement en droit public, sciences politiques ou administration publique souhaitée
• Expérience dans le pilotage de politiques publiques d'égalité, de citoyenneté ou de laïcité, en collectivité, en institution ou dans le champ associatif souhaitée
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Conduite de projet et pilotage de politiques publiques transversales
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Capacité d’animation de partenariats institutionnels et associatifs
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à travailler dans un environnement politique et administratif exigeant
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405868
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures :
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures :
Adresse de l'employeur
Gentilly
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.