Directeur de l'environnement (h/f)

Offre n° O094260813000705
Publiée le 13/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au directeur général des services techniques, vous mettez en place la politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité, une richesse en biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement d’espaces publics
- Transcrire les orientations stratégiques et élaborer le programme pluriannuel des travaux
- Recenser et planifier les travaux

• Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts
- Elaborer et suivre des marchés publics (faisabilité, conception, réalisation)
- Rédiger les pièces écrites de consultation
- Analyser les candidatures et des offres de bureaux d’études et d’entreprises
- Assurer le suivi administratif, technique et comptable des opérations

• Suivi de l’activité propreté relevant de la compétence du territoire (GPSEA)
- Assurer l’interface entre la ville et le territoire
- Suivre la démarche interne et territoriale AVPU (Association des Villes pour la propreté urbaine


En qualité que directeur(-rice), vous coordonnez et animez les actions de la direction.
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement d’espaces publics
- Transcrire les orientations stratégiques et élaborer le programme pluriannuel des travaux
- Recenser et planifier les travaux

• Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts
- Elaborer et suivre des marchés publics (faisabilité, conception, réalisation)
- Rédiger les pièces écrites de consultation
- Analyser les candidatures et des offres de bureaux d’études et d’entreprises
- Assurer le suivi administratif, technique et comptable des opérations

• Suivi de l’activité propreté relevant de la compétence du territoire (GPSEA)
- Assurer l’interface entre la ville et le territoire
- Suivre la démarche interne et territoriale AVPU (Association des Villes pour la propreté urbaine

En cas d'absence du DGST, le directeur peut être amené à assurer son intérim
Profils recherchés
- Maitrise des techniques relatives au domaine de l’aménagement d’espaces publics
- Connaissances approfondies du milieu végétal ; arboré et horticole
- Maitrise du Code des Marchés Publics et de la Loi MOP
- Maitrise des techniques de management
- Maitrise de la conduite de projet
- Autonomie
- Capacité à rendre compte
- Formation initiale ciblée sur le domaine de l’aménagement paysager ou horticole
- Force de proposition en matière de protection du patrimoine vert et d’écologie
- Aisance rédactionnelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.