Une Directrice ou un Directeur des Bâtiments et de l’Énergie (h/f)
Offre n° O094260818001138
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À Champigny-sur-Marne, ville dynamique de près de 79 000 habitants, la Direction des Bâtiments et de l’Énergie pilote la
construction, la réhabilitation, la maintenance et la performance énergétique des bâtiments publics de la ville. Organisée autour des services Maîtrise d’Ouvrage Publique, Maintenance et Sécurité des Bâtiments et Énergie, elle concilie qualité du service public, sécurité des usagers et transition écologique. Forte de projets majeurs d’ampleur (2 Médiathèques, Écoles, Halle gourmande...La ville présente une occasion rare de repenser des bâtis d’avenir.
construction, la réhabilitation, la maintenance et la performance énergétique des bâtiments publics de la ville. Organisée autour des services Maîtrise d’Ouvrage Publique, Maintenance et Sécurité des Bâtiments et Énergie, elle concilie qualité du service public, sécurité des usagers et transition écologique. Forte de projets majeurs d’ampleur (2 Médiathèques, Écoles, Halle gourmande...La ville présente une occasion rare de repenser des bâtis d’avenir.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Définir et mettre en oeuvre la stratégie patrimoniale, immobilière et énergétique de la collectivité ;
Élaborer le schéma directeur patrimonial et la programmation pluriannuelle d’investissement ;
Superviser les opérations de construction, réhabilitation, maintenance et sobriété énergétique ;
Garantir la sécurité, l’accessibilité, la conformité réglementaire et la qualité d’usage des bâtiments ;
Piloter les budgets, marchés publics, financements et outils de suivi de la direction ;
Manager les équipes, animer le collectif d’encadrement et conseiller les élus et la direction générale.
Conditions d’exercice
Temps complet ;
Poste basé en centre-ville (Bâtiment Beauharnais), avec déplacements fréquents sur les équipements municipaux ;
Horaires adaptés aux nécessités du service, réunions et opérations ; disponibilité ponctuelle en dehors des horaires
habituels ;
Participation au collectif de direction et aux instances de pilotage ; astreinte selon l’organisation en vigueur.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une ville de près de 79 000 habitants, en pleine transformation, avec des projets ambitieux à impact direct ;
Un poste stratégique au coeur de la qualité, de la sécurité et de la transition énergétique du patrimoine communal ;
Une direction technique engagée dans des projets concrets et structurants pour les habitants ;
Une approche mêlant le stratégique à l’opérationnel ;
Une politique indemnitaire comprenant notamment l’IFSE, le CIA individuel et collectif ainsi qu’une prime annuelle ;
Des prestations sociales, un restaurant d’entreprise, des frigos connectés, des titres restaurant et une politique active de
formation et d’accompagnement des compétences.
Définir et mettre en oeuvre la stratégie patrimoniale, immobilière et énergétique de la collectivité ;
Élaborer le schéma directeur patrimonial et la programmation pluriannuelle d’investissement ;
Superviser les opérations de construction, réhabilitation, maintenance et sobriété énergétique ;
Garantir la sécurité, l’accessibilité, la conformité réglementaire et la qualité d’usage des bâtiments ;
Piloter les budgets, marchés publics, financements et outils de suivi de la direction ;
Manager les équipes, animer le collectif d’encadrement et conseiller les élus et la direction générale.
Conditions d’exercice
Temps complet ;
Poste basé en centre-ville (Bâtiment Beauharnais), avec déplacements fréquents sur les équipements municipaux ;
Horaires adaptés aux nécessités du service, réunions et opérations ; disponibilité ponctuelle en dehors des horaires
habituels ;
Participation au collectif de direction et aux instances de pilotage ; astreinte selon l’organisation en vigueur.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une ville de près de 79 000 habitants, en pleine transformation, avec des projets ambitieux à impact direct ;
Un poste stratégique au coeur de la qualité, de la sécurité et de la transition énergétique du patrimoine communal ;
Une direction technique engagée dans des projets concrets et structurants pour les habitants ;
Une approche mêlant le stratégique à l’opérationnel ;
Une politique indemnitaire comprenant notamment l’IFSE, le CIA individuel et collectif ainsi qu’une prime annuelle ;
Des prestations sociales, un restaurant d’entreprise, des frigos connectés, des titres restaurant et une politique active de
formation et d’accompagnement des compétences.
Profils recherchés
Profil
Ingénieur territorial ou ingénieur en chef, ou titulaire d’un diplôme de niveau 7 dans les domaines du bâtiment,
du génie civil, de l’énergie ou de l’ingénierie ;
Expérience confirmée d’encadrement stratégique et de pilotage de politiques patrimoniales ;
Solide expérience en maîtrise d’ouvrage publique, marchés publics, droit de la construction et techniques du bâtiment ;
Expertise en sécurité, accessibilité, performance énergétique et transition écologique ;
Vision stratégique, aptitude à arbitrer, négocier et piloter des projets complexes ;
Leadership, sens du service public, rigueur et capacité à fédérer les équipes et partenaires.
Ingénieur territorial ou ingénieur en chef, ou titulaire d’un diplôme de niveau 7 dans les domaines du bâtiment,
du génie civil, de l’énergie ou de l’ingénierie ;
Expérience confirmée d’encadrement stratégique et de pilotage de politiques patrimoniales ;
Solide expérience en maîtrise d’ouvrage publique, marchés publics, droit de la construction et techniques du bâtiment ;
Expertise en sécurité, accessibilité, performance énergétique et transition écologique ;
Vision stratégique, aptitude à arbitrer, négocier et piloter des projets complexes ;
Leadership, sens du service public, rigueur et capacité à fédérer les équipes et partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.