Animateur (h/f)
Offre n° O094260819000702
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esp. Georges Marrane, 94200 Ivry-sur-Seine, France (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Accueil des temps scolaires et de loisirs (ATSL), rattaché·e au directeur/à la directrice de l'accueil de loisirs, vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la ville. Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives.
Le service ATSL regroupe plus de 150 animateurs·trices réparti·e·s dans plus de 27 structures, avec pour mission de proposer un accueil de qualité pour les enfants ivryens.
Le service ATSL regroupe plus de 150 animateurs·trices réparti·e·s dans plus de 27 structures, avec pour mission de proposer un accueil de qualité pour les enfants ivryens.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et assurer leur sécurité
Vous contribuez à l'accueil des enfants, à leur épanouissement et vous assurez leur sécurité physique et émotionnelle. Pour cela, vous appliquez les règles de vie de sécurité.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et l'appliquer
Le projet pédadogique permet de définir des objectifs éducatifs particuliers en lien avec les axes des politiques éducatives de la ville Vous participez à son élaboration et à sa mise en oeuvre, au travers d'activités pédagogiques, sportives ou artistiques.
Mener des projets avec les partenaires de la ville
Vous travaillez en lien avec les autres services de la ville et ses partenaires (Education nationale, associations de quartier, associations...).
Vous contribuez à l'accueil des enfants, à leur épanouissement et vous assurez leur sécurité physique et émotionnelle. Pour cela, vous appliquez les règles de vie de sécurité.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et l'appliquer
Le projet pédadogique permet de définir des objectifs éducatifs particuliers en lien avec les axes des politiques éducatives de la ville Vous participez à son élaboration et à sa mise en oeuvre, au travers d'activités pédagogiques, sportives ou artistiques.
Mener des projets avec les partenaires de la ville
Vous travaillez en lien avec les autres services de la ville et ses partenaires (Education nationale, associations de quartier, associations...).
Profils recherchés
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BEATEP ou BPJEPS, avec idéalement une expérience en animation
Connaissances des besoins fondamentaux de l'enfant
Capacités d'adaptation et qualités relationnelles
Goût pour le travail en équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Disponibilité (vacances scolaires, animations possibles en soirée ou le weekend)
Environnement de travail :
Rémunération :
rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
à partir de 1740? net/mois (calcul pour une personne débutante sans enfant, avant impôts).
prime annuelle de 1460? brut
Temps de travail : annualisé
Politique avantageuse d'accès à la formation professionnelle, y compris pour les personnes contractuelles
Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)
[b]Avantage(s):[/b]
Forfait Mobilités Durables, Formation, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Connaissances des besoins fondamentaux de l'enfant
Capacités d'adaptation et qualités relationnelles
Goût pour le travail en équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Disponibilité (vacances scolaires, animations possibles en soirée ou le weekend)
Environnement de travail :
Rémunération :
rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
à partir de 1740? net/mois (calcul pour une personne débutante sans enfant, avant impôts).
prime annuelle de 1460? brut
Temps de travail : annualisé
Politique avantageuse d'accès à la formation professionnelle, y compris pour les personnes contractuelles
Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)
[b]Avantage(s):[/b]
Forfait Mobilités Durables, Formation, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous: COURRIER@IVRY94.FR
Adresse de l'employeur
Ivry-sur-Seine
>Mairie, Esplanade Georges Marrane
94205 IVRY SUR SEINE CEDEX
>Mairie, Esplanade Georges Marrane
94205 IVRY SUR SEINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.