Technicien en maintenance informatique (h/f)
Offre n° O094260825000108
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 42 rue Cauchy, Arcueil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous assurez le bon fonctionnement des moyens informatiques de la commune :
Missions / conditions d'exercice
Support :
- Assurer le support technique niveau 1 et 2 au niveau matériel et logiciel
Formation :
- Accompagner les utilisateurs aux bonnes pratiques de l’informatique
Maintien opérationnel :
- Veiller aux mises à jour sur les postes de travail et sur les périphériques
Déploiement :
Déployer les nouveaux matériels et périphériques
Rédaction :
Créer les fiches procédures et maintenir la documentation à jour
- Assurer le support technique niveau 1 et 2 au niveau matériel et logiciel
Formation :
- Accompagner les utilisateurs aux bonnes pratiques de l’informatique
Maintien opérationnel :
- Veiller aux mises à jour sur les postes de travail et sur les périphériques
Déploiement :
Déployer les nouveaux matériels et périphériques
Rédaction :
Créer les fiches procédures et maintenir la documentation à jour
Profils recherchés
Le “savoir”
- Connaissance du fonctionnement d’un ordinateur
- Connaissances de l’environnement Microsoft (Systèmes d’exploitation, Suite bureautique)
- Connaissances basiques des réseaux informatiques
Le “savoir-faire”
- Savoir configurer un ordinateur
- Savoir raccorder un matériel à un réseau
- Savoir mettre à jour un matériel, un périphérique ou un logiciel
- Savoir rédiger des procédures techniques
- Savoir accompagner les utilisateurs dans leur pratique courante de l’informatique
Le “savoir-être”
- Etre organisé
- Etre à l’écoute des utilisateurs
- Etre patient
- Etre pédagogue
- Etre capable de s’adapter aux changements (technique et organisationnel)
- Connaissance du fonctionnement d’un ordinateur
- Connaissances de l’environnement Microsoft (Systèmes d’exploitation, Suite bureautique)
- Connaissances basiques des réseaux informatiques
Le “savoir-faire”
- Savoir configurer un ordinateur
- Savoir raccorder un matériel à un réseau
- Savoir mettre à jour un matériel, un périphérique ou un logiciel
- Savoir rédiger des procédures techniques
- Savoir accompagner les utilisateurs dans leur pratique courante de l’informatique
Le “savoir-être”
- Etre organisé
- Etre à l’écoute des utilisateurs
- Etre patient
- Etre pédagogue
- Etre capable de s’adapter aux changements (technique et organisationnel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0146150880
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Informations complémentaires :
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.