Responsable Communication affaires culturelles et vie locale (h/f)
Offre n° O094260825000356
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mandres-les-Roses est une commune française, située dans le département du Val-de-Marne et la région Île-de-France. Mandres-les-Roses est une commune encore aux deux tiers rurale.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 rue du Général Leclerc, Mandres-les-Roses (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’une collectivité engagée pour animer la vie locale ! Vous concevrez et piloterez la communication institutionnelle de la commune, en mettant en valeur ses événements, ses associations et ses projets. Un poste polyvalent où créativité, rigueur et sens du service public font la différence.
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Missions / conditions d'exercice
Concevoir et déployer la stratégie de communication institutionnelle de la commune (supports print, digital, événementiel).
Organiser et coordonner les événements locaux (forum des associations, spectacles, manifestations culturelles).
Créer et produire les supports de communication (affiches, invitations, bulletin municipal) : rédaction, mise en page, déclinaison graphique.
Animer les outils numériques : gestion du site internet, des réseaux sociaux et des panneaux d’affichage lumineux.
Réaliser des reportages (photos, interviews, articles) pour valoriser les actions municipales et associatives.
Assurer le suivi administratif et financier des projets (conventions, subventions, relations avec les prestataires).
Participer aux commissions vie culturelle et vie associative, et contribuer à la réflexion stratégique en matière de communication.
Organiser et coordonner les événements locaux (forum des associations, spectacles, manifestations culturelles).
Créer et produire les supports de communication (affiches, invitations, bulletin municipal) : rédaction, mise en page, déclinaison graphique.
Animer les outils numériques : gestion du site internet, des réseaux sociaux et des panneaux d’affichage lumineux.
Réaliser des reportages (photos, interviews, articles) pour valoriser les actions municipales et associatives.
Assurer le suivi administratif et financier des projets (conventions, subventions, relations avec les prestataires).
Participer aux commissions vie culturelle et vie associative, et contribuer à la réflexion stratégique en matière de communication.
Profils recherchés
BTS Communication, Licence ou Licence professionnelle en communication (ou équivalent).
Expérience confirmée en communication institutionnelle, événementielle ou associative, idéalement dans le secteur public ou associatif.
Maîtrise des outils : Pack Office, logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Canva), CMS (pour la gestion de site web).
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de communication (rédaction, graphisme, diffusion).
Connaissance des enjeux de la communication publique et des acteurs locaux.
Capacité à gérer des projets de A à Z (budget, planning, prestataires).
Expérience confirmée en communication institutionnelle, événementielle ou associative, idéalement dans le secteur public ou associatif.
Maîtrise des outils : Pack Office, logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Canva), CMS (pour la gestion de site web).
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de communication (rédaction, graphisme, diffusion).
Connaissance des enjeux de la communication publique et des acteurs locaux.
Capacité à gérer des projets de A à Z (budget, planning, prestataires).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'adresse mail suivante : rh@mandreslesroses.fr
à l'adresse mail suivante : rh@mandreslesroses.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.