Conseiller Conjugal et Familial en centres PMI / centres de santé sexuelle H/F

Offre n° O094260825000630
Publiée le 25/08/2026

Synthèse de l'offre

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALENTON / BOISSY SAINT LEGER, Boissy-Saint-Léger (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
25/09/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.
 
 
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
 
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
 
Conseiller conjugal et familial en CSS (F/H)
 
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
 
 
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin cadre du territoire, vos missions se décomposent comme suit :
Prévention médico-psycho-sociale et accompagnement des personnes
Vous accueillez, écoutez, informez et accompagnez les personnes (femmes, hommes, couples, parents et adolescents) dans leurs questionnements ou difficultés personnelles, affectives, conjugales ou familiales. Vous conduisez des entretiens individuels ou en couple sur les thématiques liées à la contraception, à la vie affective et sexuelle, à la parentalité, aux violences, aux infections sexuellement transmissibles ou à l'IVG. Vous assurez les entretiens pré et post-IVG, repérez les situations de vulnérabilité ou de danger, orientez les personnes vers les dispositifs adaptés si nécessaire et travaillez en coordination avec les professionnels du centre et les partenaires extérieurs.
 
Animation d'actions collectives
Vous concevez et animez des actions de prévention et d'éducation à la vie affective et sexuelle auprès des jeunes, notamment en milieu scolaire, en partenariat avec les équipes éducatives et médico-sociales. Vous accueillez des groupes d'adolescents au centre, diffusez des supports d'information et participez à des actions de santé publique menées avec les partenaires institutionnels.
 
Mission institutionnelle et partenariale
Vous développez et animez des partenariats avec les acteurs du territoire afin de conduire des projets de prévention et de promotion de la santé. Vous participez au fonctionnement du service en contribuant au rapport d'activité, aux réunions d'équipe et aux instances partenariales, accompagnez des stagiaires et prenez part aux réseaux de lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales ainsi qu'à l'élaboration d'outils et de projets portés par la Direction.
 
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une attestation de qualification en conseil conjugal auprès d'un organisme agréé par l'Etat.
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous détenez de solides connaissances concernant les lois PMI - de planification et d'éducation familiale - de protection de l'enfance ainsi que psychosociales et éducatives.
Vous êtes capable d'écouter, d'observer et d'analyser une situation afin d'adapter votre communication et votre posture professionnelle.
Rémunération selon profil et expérience :
 
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
 
Avantages :
Temps de travail au choix selon le poste : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés selon le cycle de travail : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, selon le poste et si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou tickets restaurant, selon le poste
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
 
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans)
Poste de la Filière médico-sociale - Catégorie A
Exercice des missions dans un ou plusieurs CSS
Poste basé à Valenton et Boissy-Saint-Léger
 
 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
POSTE 9594 DPMIPS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.