Infirmier ou Puériculteur Coordinateur de Soins F/H
Offre n° O094260826000966
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.
La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Infirmier ou puériculteur coordinateur de soins (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos missions se décomposent comme suit :
Coordination des bilans de santé
Vous coordonnez les bilans de santé obligatoires des mineurs confiés à l'ASE, assurez le suivi des dossiers médicaux dématérialisés et alertez les médecins du service en cas de situations complexes.
Information et accompagnement
Vous facilitez la circulation des informations entre les professionnels de santé, les équipes éducatives, les familles et les partenaires, et accompagnez les orientations de santé des mineurs.
Partenariats et missions transversales
Vous développez les relations avec les acteurs de santé et de la protection de l'enfance, participez à l'élaboration des outils du service, aux travaux de santé publique ainsi qu'aux instances et au suivi de l'activité.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Infirmier ou puériculteur coordinateur de soins (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos missions se décomposent comme suit :
Coordination des bilans de santé
Vous coordonnez les bilans de santé obligatoires des mineurs confiés à l'ASE, assurez le suivi des dossiers médicaux dématérialisés et alertez les médecins du service en cas de situations complexes.
Information et accompagnement
Vous facilitez la circulation des informations entre les professionnels de santé, les équipes éducatives, les familles et les partenaires, et accompagnez les orientations de santé des mineurs.
Partenariats et missions transversales
Vous développez les relations avec les acteurs de santé et de la protection de l'enfance, participez à l'élaboration des outils du service, aux travaux de santé publique ainsi qu'aux instances et au suivi de l'activité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou du diplôme d'Etat de puéricultrice.
Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ou dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous connaissez les lois de protection de l'enfance, PMI, de planification et d'éducation familiale et loi HPST.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de disponibilité.
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Médico-sociale - Catégorie A
Poste basé à Créteil
Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ou dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous connaissez les lois de protection de l'enfance, PMI, de planification et d'éducation familiale et loi HPST.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de disponibilité.
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Médico-sociale - Catégorie A
Poste basé à Créteil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POSTE DPMIPS 6507
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.