Auxiliaire de puériculture H/F
Offre n° O094260827000302
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1820 - 2660 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Garantir le bien-être et le développement des jeunes enfants en halte-garderie.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un Auxiliaire de puériculture H/F
Le service Petite enfance de la ville de Maisons-Alfort est composé de 9 structures d'accueil de jeunes enfants : crèches collectives, haltes-garderies, crèche familiale, Relais petite enfance (RPE) et Lieu d'accueil enfants-parents (LAEP). Selon votre profil et les besoins de la Ville, vous êtes affecté dans l'une de ces structures.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, et favoriser leur bien-être au quotidien.
- Mettre en place des activités d'éveil pour stimuler leur développement et leur autonomie.
- Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique de l'établissement.
- Veiller à l'entretien des espaces de vie et du matériel, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène.
- Soutenir la fonction parentale et accompagner les stagiaires.
- Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable.
Un Auxiliaire de puériculture H/F
Le service Petite enfance de la ville de Maisons-Alfort est composé de 9 structures d'accueil de jeunes enfants : crèches collectives, haltes-garderies, crèche familiale, Relais petite enfance (RPE) et Lieu d'accueil enfants-parents (LAEP). Selon votre profil et les besoins de la Ville, vous êtes affecté dans l'une de ces structures.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, et favoriser leur bien-être au quotidien.
- Mettre en place des activités d'éveil pour stimuler leur développement et leur autonomie.
- Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique de l'établissement.
- Veiller à l'entretien des espaces de vie et du matériel, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène.
- Soutenir la fonction parentale et accompagner les stagiaires.
- Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.
- Capacité à proposer et mettre en oeuvre des activités adaptées à l'âge, aux envies et aux capacités des enfants.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Goût prononcé pour le travail en équipe.
- Communication adaptée aux tout-petits et à leur famille.
- Connaissance des rôles et fonction des membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Aptitude à remettre en question ses pratiques professionnelles.
- Posture adaptée au milieu de la petite enfance.
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.
- Capacité à proposer et mettre en oeuvre des activités adaptées à l'âge, aux envies et aux capacités des enfants.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Goût prononcé pour le travail en équipe.
- Communication adaptée aux tout-petits et à leur famille.
- Connaissance des rôles et fonction des membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Aptitude à remettre en question ses pratiques professionnelles.
- Posture adaptée au milieu de la petite enfance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélie Sousa Maceira, Conseillère recrutement et fidélisation des talents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.