Aide Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O094260827001361
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de La Queue-en-Brie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 18 Juin 1940, La Queue-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au multi accueil Collectif et familial Marie VERDURE, l’agent assure, organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
. A ce titre, il assure les activités suivantes :
Auprès des enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être physique et morale dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, activités,)
- Réaliser et animer des activités d’éveil (en petit groupe), d’expression visant à développer l’autonomie de l’enfant, en respectant son rythme
- Favoriser les repères des enfants dans l’espace et dans le temps
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé (en prenant en compte les protocoles médicaux, ordonnances, P.A.I)
Auprès des parents :
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Soutenir, si nécessaire, les parents dans leur rôle éducatif, sans jugement
Avec l’équipe :
- Appliquer le projet pédagogique
- Participer aux réunions et aux festivités organisées par le multi accueil
- Transmettre toutes les informations contribuant à la prise en charge de l’enfant et de sa famille
- Veiller à la conformité et à la bonne utilisation des installations techniques,
- Appliquer le protocole d’entretien de la structure et du matériel
- Préparer les biberons, nettoyer et désinfecter la biberonnerie
- Participer au nettoyage de l’environnement de l’enfant
- Participer au grand nettoyage annuel de la structure
Auprès des enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être physique et morale dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, activités,)
- Réaliser et animer des activités d’éveil (en petit groupe), d’expression visant à développer l’autonomie de l’enfant, en respectant son rythme
- Favoriser les repères des enfants dans l’espace et dans le temps
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé (en prenant en compte les protocoles médicaux, ordonnances, P.A.I)
Auprès des parents :
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Soutenir, si nécessaire, les parents dans leur rôle éducatif, sans jugement
Avec l’équipe :
- Appliquer le projet pédagogique
- Participer aux réunions et aux festivités organisées par le multi accueil
- Transmettre toutes les informations contribuant à la prise en charge de l’enfant et de sa famille
- Veiller à la conformité et à la bonne utilisation des installations techniques,
- Appliquer le protocole d’entretien de la structure et du matériel
- Préparer les biberons, nettoyer et désinfecter la biberonnerie
- Participer au nettoyage de l’environnement de l’enfant
- Participer au grand nettoyage annuel de la structure
Profils recherchés
CAPACITES ET QUALIFICATIONS REQUISES POUR EXERCER CES MISSIONS :
- Être titulaire d’un BAC ASSP, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, assistante maternelle agrée ayant exercée pendant 5 ans,
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins
- Se montrer observateur et savoir évaluer l’état de santé de l’enfant
- Se montrer disponible, réactif et autonome,
- Avoir des qualités relationnelles et faire preuve d’adaptabilité,
- Avoir le sens du service public, faire preuve de discrétion professionnelle
HORAIRES DE TRAVAIL : Cycle de travail de 38h sur 5 jours/Amplitude horaire de 7h à 18h30 en fonction du planning
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES :
- Ergonomique : portage des enfants, rangements et organisation des espaces d’activité
- Travail en milieu bruyant
- Hygiène : lavage des mains fréquent, tenue vestimentaire adaptée, risque de contamination
- Prise de congés durant les fermetures du multi accueil
REMUNERATION : rémunération statutaire sur le cadre d’emploi d’adjoint technique
- Être titulaire d’un BAC ASSP, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, assistante maternelle agrée ayant exercée pendant 5 ans,
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins
- Se montrer observateur et savoir évaluer l’état de santé de l’enfant
- Se montrer disponible, réactif et autonome,
- Avoir des qualités relationnelles et faire preuve d’adaptabilité,
- Avoir le sens du service public, faire preuve de discrétion professionnelle
HORAIRES DE TRAVAIL : Cycle de travail de 38h sur 5 jours/Amplitude horaire de 7h à 18h30 en fonction du planning
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES :
- Ergonomique : portage des enfants, rangements et organisation des espaces d’activité
- Travail en milieu bruyant
- Hygiène : lavage des mains fréquent, tenue vestimentaire adaptée, risque de contamination
- Prise de congés durant les fermetures du multi accueil
REMUNERATION : rémunération statutaire sur le cadre d’emploi d’adjoint technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0149623000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
ou par mail:
rh@laqueueenbrie.fr
Madame le Maire
Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
ou par mail:
rh@laqueueenbrie.fr
Adresse de l'employeur
La Queue-en-Brie
>Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
>Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.