Animateur (h/f)
Offre n° O094260828000535
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chevilly-Larue, située à 4 km au sud de Paris dans le département du Val-de-Marne, offre un service public local de haut niveau, accessible à tous, et développe une grande proximité avec ses 20 000 habitants. Elle offre une programmation culturelle de qualité et une vie de quartier riche. C’est aussi une ville solidaire en direction des familles, des jeunes et des retraités. Elle porte des engagements conséquents pour la transition énergétique, la valorisation de la biodiversité et l'innovation urbaine.
Chevilly-Larue accueillera prochainement deux stations de la ligne 14 du métro, la Cité de la Gastronomie, un nouvel éco quartier et son école écoresponsable, sa crèche départementale et son gymnase. Chevilly-Larue, c’est aussi le plus grand réseau de géothermie d’Europe, la Maison du conte, le Marché d’Intérêt National de Rungis et le plus grand centre de recherche d’Europe de l’Oréal. Elle fait partie de l’Etablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre
Chevilly-Larue accueillera prochainement deux stations de la ligne 14 du métro, la Cité de la Gastronomie, un nouvel éco quartier et son école écoresponsable, sa crèche départementale et son gymnase. Chevilly-Larue, c’est aussi le plus grand réseau de géothermie d’Europe, la Maison du conte, le Marché d’Intérêt National de Rungis et le plus grand centre de recherche d’Europe de l’Oréal. Elle fait partie de l’Etablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre
Missions / conditions d'exercice
- Répondre aux besoins et aux nécessités de fonctionnement du service enfance en cohérence avec les orientations politiques de la ville et du PEL.
- Dans le cadre du projet éducatif de la Ville de Chevilly-Larue, il est force de propositions dans l’élaboration du projet pédagogique du site et participe à l’élaboration du programme d’activités du site
- Accueille et propose des activités aux enfants dans le cadre des programmes définis
- Encadre les enfants pendant la pause méridienne, les accueils périscolaires et extrascolaires
- Participe à l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires.
- Dans le cadre du projet éducatif de la Ville de Chevilly-Larue, il est force de propositions dans l’élaboration du projet pédagogique du site et participe à l’élaboration du programme d’activités du site
- Accueille et propose des activités aux enfants dans le cadre des programmes définis
- Encadre les enfants pendant la pause méridienne, les accueils périscolaires et extrascolaires
- Participe à l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
- Vous maîtrisez les techniques d’animation et d’encadrement, l’accueil des enfants et animation d’un cycle d’activités périscolaires et extrascolaires,
- Vous appliquez et contrôlez des règles de sécurité dans les activités,
- Vous gérez la transmission d’informations aux parents (respect des horaires, journée de l’enfant….).
- Vous possédez le sens de l’organisation, vous vous occupez de la gestion du matériel et matériaux d’animation (rangement, stockage, et approvisionnement)
- Vous êtes doté du sens du travail en équipe,
- Vous connaissez le cadre réglementaire des ALSH et d’animation, les principes d’accueil et d’animation, le règlement intérieur des ALSH sur le site, le respect de plannings d’activités du site
- Vous alertez les services compétents en cas d’accident.
- Vous avez acquis le savoir du respect du cadre professionnel,
- Vous disposez d’une capacité d’adaptation
- Vous appliquez et contrôlez des règles de sécurité dans les activités,
- Vous gérez la transmission d’informations aux parents (respect des horaires, journée de l’enfant….).
- Vous possédez le sens de l’organisation, vous vous occupez de la gestion du matériel et matériaux d’animation (rangement, stockage, et approvisionnement)
- Vous êtes doté du sens du travail en équipe,
- Vous connaissez le cadre réglementaire des ALSH et d’animation, les principes d’accueil et d’animation, le règlement intérieur des ALSH sur le site, le respect de plannings d’activités du site
- Vous alertez les services compétents en cas d’accident.
- Vous avez acquis le savoir du respect du cadre professionnel,
- Vous disposez d’une capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0145601800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Adresse de l'employeur
Chevilly-Larue
>Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
>Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.