Agent d'entretien h/f
Offre n° O094260828000734
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À propos de la Ville de Cachan
Située à 2,5 km de la porte d’Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l’une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 31 000 habitants bénéficient d’un
cadre de vie préservé, d’une vie associative et culturelle très riche, d’équipements publics de qualité et d’une situation privilégiée, au Cœur du Grand Paris.
Votre environnement de travail
Placé sous l’autorité du chef de service, des coordinateurs en charge du personnel des écoles, et directement sous la responsabilité hiérarchique des chefs d’équipes, l’agent polyvalent des écoles assure ses missions dans l’une des 11 écoles de la ville de Cachan au sein d’une équipe constituée de 4 à 10 personnes selon les sites.
Située à 2,5 km de la porte d’Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l’une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 31 000 habitants bénéficient d’un
cadre de vie préservé, d’une vie associative et culturelle très riche, d’équipements publics de qualité et d’une situation privilégiée, au Cœur du Grand Paris.
Votre environnement de travail
Placé sous l’autorité du chef de service, des coordinateurs en charge du personnel des écoles, et directement sous la responsabilité hiérarchique des chefs d’équipes, l’agent polyvalent des écoles assure ses missions dans l’une des 11 écoles de la ville de Cachan au sein d’une équipe constituée de 4 à 10 personnes selon les sites.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste
• Apporter une assistance aux personnels enseignants et aux gardiens pour l’accueil des enfants et des familles
• Aide à l’habillage / au déshabillage des enfants
• Surveillance du dortoir sur le temps scolaire
• Assistance à l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• Accompagner les enfants aux sanitaires, leur apprendre les gestes de propreté
• Réception et contrôle des denrées alimentaires
• Mis en place et débarrassage des couverts
• Gestion des stocks des produits d’entretiens
• Assurer le remplacement aux loges en cas d’absence du gardien
• Apporter une assistance aux personnels enseignants et aux gardiens pour l’accueil des enfants et des familles
• Aide à l’habillage / au déshabillage des enfants
• Surveillance du dortoir sur le temps scolaire
• Assistance à l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• Accompagner les enfants aux sanitaires, leur apprendre les gestes de propreté
• Réception et contrôle des denrées alimentaires
• Mis en place et débarrassage des couverts
• Gestion des stocks des produits d’entretiens
• Assurer le remplacement aux loges en cas d’absence du gardien
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises
• Connaissances de base en français et mathématiques. (Pédagogie enfant)
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
• Capacité d’observation, d’écoute et de communication
• Capacité à rendre compte de son activité
• Capacité à organiser et gérer des activités avec groupe d’enfants
• Capacité à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir organiser son travail
• Intérêt pour le travail auprès des jeunes enfants
• Patience, Ponctualité, Adaptabilité, Rigueur, Sens de l’organisation, Bienveillance
• Connaissances de base en français et mathématiques. (Pédagogie enfant)
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
• Capacité d’observation, d’écoute et de communication
• Capacité à rendre compte de son activité
• Capacité à organiser et gérer des activités avec groupe d’enfants
• Capacité à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir organiser son travail
• Intérêt pour le travail auprès des jeunes enfants
• Patience, Ponctualité, Adaptabilité, Rigueur, Sens de l’organisation, Bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.