Directeur du Patrimoine Bâti (h/f)
Offre n° O094260916000722
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
61 Avenue de Valenton, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Paris, dans le Val de Marne, la Ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants) offre un cadre de travail équilibré, conjuguant dynamisme urbain, environnement verdoyant et qualité de vie.
Collectivité engagée au service de ses habitants, elle place la sécurisation juridique, la performance publique et l’épanouissement professionnel de ses agents au cœur de
ses priorités.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Techniques, la Ville recherche son futur Directeur du Patrimoine Bâti (H/F) pour piloter la stratégie patrimoniale de la collectivité et accompagner les grands projets de transformation du territoire.
Acteur clé de la performance publique locale, vous assurez la préservation, la modernisation et la valorisation du patrimoine communal dans une logique de maîtrise des dépenses, de qualité de service aux usagers et de transition écologique.
Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au vendredi = 8h30-12h/13h30-18h, 17h le vendredi.
Lieu de travail : Centre Technique Municipal, 61 Avenue de Valenton – 94450 LIMEIL
BREVANNES.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Participer à des projets structurants pour le territoire.
• Contribuer activement à la transition écologique du patrimoine public.
• Intégrer une collectivité engagée dans la modernisation de ses équipements et de ses services.
• Exercer un rôle stratégique au cœur des politiques publiques locales.
Vous bénéficierez :
• d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
• d’une participation employeur mutuelle,
• d’une politique de formation dynamique,
• télétravail possible,
• sur la base de 37 h00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
• à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine
Conditions d'exercice
• Travail en bureau et déplacements réguliers sur l'ensemble du patrimoine communal.
• Participation aux réunions de pilotage et aux instances de suivi des projets.
• Poste à temps complet.
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique et contribuer durablement à l'évolution d'un patrimoine public au service des habitants ? Rejoignez-nous !
Collectivité engagée au service de ses habitants, elle place la sécurisation juridique, la performance publique et l’épanouissement professionnel de ses agents au cœur de
ses priorités.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Techniques, la Ville recherche son futur Directeur du Patrimoine Bâti (H/F) pour piloter la stratégie patrimoniale de la collectivité et accompagner les grands projets de transformation du territoire.
Acteur clé de la performance publique locale, vous assurez la préservation, la modernisation et la valorisation du patrimoine communal dans une logique de maîtrise des dépenses, de qualité de service aux usagers et de transition écologique.
Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au vendredi = 8h30-12h/13h30-18h, 17h le vendredi.
Lieu de travail : Centre Technique Municipal, 61 Avenue de Valenton – 94450 LIMEIL
BREVANNES.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Participer à des projets structurants pour le territoire.
• Contribuer activement à la transition écologique du patrimoine public.
• Intégrer une collectivité engagée dans la modernisation de ses équipements et de ses services.
• Exercer un rôle stratégique au cœur des politiques publiques locales.
Vous bénéficierez :
• d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
• d’une participation employeur mutuelle,
• d’une politique de formation dynamique,
• télétravail possible,
• sur la base de 37 h00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
• à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine
Conditions d'exercice
• Travail en bureau et déplacements réguliers sur l'ensemble du patrimoine communal.
• Participation aux réunions de pilotage et aux instances de suivi des projets.
• Poste à temps complet.
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique et contribuer durablement à l'évolution d'un patrimoine public au service des habitants ? Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Définir et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale de la collectivité.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services Aménagement et Techniques, vous :
• Proposez et pilotez une stratégie globale de gestion, d'entretien et de valorisation du patrimoine bâti communal.
• Développez une vision prospective permettant de connaître, préserver, faire évoluer et optimiser le patrimoine immobilier municipal.
• Intégrez les enjeux de sobriété énergétique, de transition écologique et de maîtrise budgétaire dans l'ensemble des projets.
• Assurez la programmation pluriannuelle des investissements liés au patrimoine bâti.
Conduire les opérations de construction et de rénovation
• Planifiez les études et les programmes de construction des nouveaux équipements municipaux.
• Pilotez les projets de rénovation, de réhabilitation et de mise en conformité du patrimoine existant.
• Supervisez les opérations confiées à la direction et représentez la collectivité en qualité de maître d'ouvrage.
• Garantissez la qualité technique, financière et réglementaire des opérations.
Piloter les ressources et les budgets
• Élaborer, proposer et défendre les budgets d'investissement et de fonctionnement de la direction.
• Assurer le suivi financier des opérations et optimiser l'utilisation des ressources.
• Veiller à la sécurisation administrative et juridique des projets.
Manager et fédérer les équipes
Vous assurez la direction et l'animation d'équipes pluridisciplinaires composées de trois services :
• Service Magasin
• Service Régie Bâtiment
• Service Logistique
Vous accompagnez les agents dans une dynamique de modernisation, de transversalité et d'amélioration continue du service public.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services Aménagement et Techniques, vous :
• Proposez et pilotez une stratégie globale de gestion, d'entretien et de valorisation du patrimoine bâti communal.
• Développez une vision prospective permettant de connaître, préserver, faire évoluer et optimiser le patrimoine immobilier municipal.
• Intégrez les enjeux de sobriété énergétique, de transition écologique et de maîtrise budgétaire dans l'ensemble des projets.
• Assurez la programmation pluriannuelle des investissements liés au patrimoine bâti.
Conduire les opérations de construction et de rénovation
• Planifiez les études et les programmes de construction des nouveaux équipements municipaux.
• Pilotez les projets de rénovation, de réhabilitation et de mise en conformité du patrimoine existant.
• Supervisez les opérations confiées à la direction et représentez la collectivité en qualité de maître d'ouvrage.
• Garantissez la qualité technique, financière et réglementaire des opérations.
Piloter les ressources et les budgets
• Élaborer, proposer et défendre les budgets d'investissement et de fonctionnement de la direction.
• Assurer le suivi financier des opérations et optimiser l'utilisation des ressources.
• Veiller à la sécurisation administrative et juridique des projets.
Manager et fédérer les équipes
Vous assurez la direction et l'animation d'équipes pluridisciplinaires composées de trois services :
• Service Magasin
• Service Régie Bâtiment
• Service Logistique
Vous accompagnez les agents dans une dynamique de modernisation, de transversalité et d'amélioration continue du service public.
Profils recherchés
• Formation supérieure dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de l'ingénierie ou de la maîtrise d'ouvrage.
• Expérience confirmée dans la gestion d'un patrimoine bâti et le pilotage d'opérations complexes.
• Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des marchés publics.
• Capacités reconnues de management, d'organisation et de conduite de projet.
• Aptitude à travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale et les différents partenaires institutionnels.
• Esprit stratégique, sens des responsabilités et qualités relationnelles affirmées.
• Expérience confirmée dans la gestion d'un patrimoine bâti et le pilotage d'opérations complexes.
• Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des marchés publics.
• Capacités reconnues de management, d'organisation et de conduite de projet.
• Aptitude à travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale et les différents partenaires institutionnels.
• Esprit stratégique, sens des responsabilités et qualités relationnelles affirmées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145107600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.