Chef de projet communication (h/f)
Offre n° O094260922000811
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la communication et de la proximité, composée de 9 collaborateurs, le/la Chef·fe de projet communication est chargé·e de concevoir, piloter et mettre en œuvre des campagnes de communication globales en s’appuyant sur une approche cross-média. Il/elle collabore avec l’ensemble des pôles de la Direction de la communication (campagnes, digital, éditorial, conception graphique, proximité) afin de valoriser les actions et projets de la Ville.
Autonome dans la gestion des projets, il/elle intervient de la prise de brief à la livraison des supports, tout en veillant à la cohérence des messages. Une excellente maîtrise des processus de gestion de projet est indispensable, ainsi que de solides compétences en digital, en éditorial et en relations presse, notamment pour la rédaction de communiqués et de dossiers de presse. Ces expertises permettent de collaborer efficacement en transversalité avec l’ensemble des membres de l’équipe.
N+1 : Directeur de la communication et de la proximité / Directrice adjointe (selon les nécessités de service)
N+2 : Direction de cabinet
Autonome dans la gestion des projets, il/elle intervient de la prise de brief à la livraison des supports, tout en veillant à la cohérence des messages. Une excellente maîtrise des processus de gestion de projet est indispensable, ainsi que de solides compétences en digital, en éditorial et en relations presse, notamment pour la rédaction de communiqués et de dossiers de presse. Ces expertises permettent de collaborer efficacement en transversalité avec l’ensemble des membres de l’équipe.
N+1 : Directeur de la communication et de la proximité / Directrice adjointe (selon les nécessités de service)
N+2 : Direction de cabinet
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le Directeur de la communication et de la proximité et/ou son adjointe :
Gestion de projet :
- Recueillir et analyser les besoins en communication exprimés par les différents services de la Ville.
- Définir des stratégies de communication adaptées aux objectifs et aux publics cibles.
- Concevoir, déployer et piloter des plans de communication 360°, en coordination avec les équipes internes, les partenaires institutionnels et les prestataires externes, de la création des supports jusqu’à leur validation finale.
- Garantir la cohérence des messages et le respect des délais de production et de diffusion (planimètre, répartition de supports dans les équipements, etc.).
- Évaluer les campagnes à l’aide d’indicateurs de performance et proposer des améliorations.
Production de contenus :
- Participer à la création de contenus engageants et adaptés à divers supports : magazines, brochures, affiches, site internet, réseaux sociaux…
- Contribuer à la conception et à la structuration des campagnes éditoriales avec des messages clairs et impactants (slogans, storytelling, accroches, etc.).
- Garantir la cohérence éditoriale des projets traités, en veillant à l’adéquation des messages avec les cibles définies et au respect des règles orthotypographiques.
- Participer au développement de contenus multimédias : cadrage de scripts pour vidéos, motion design, interviews, reportages…
Relations presse :
- Rédiger les communiqués et dossiers de presse relatifs aux projets suivis.
- Assurer une veille médiatique et analyser les retombées presse.
Gestion de projet :
- Recueillir et analyser les besoins en communication exprimés par les différents services de la Ville.
- Définir des stratégies de communication adaptées aux objectifs et aux publics cibles.
- Concevoir, déployer et piloter des plans de communication 360°, en coordination avec les équipes internes, les partenaires institutionnels et les prestataires externes, de la création des supports jusqu’à leur validation finale.
- Garantir la cohérence des messages et le respect des délais de production et de diffusion (planimètre, répartition de supports dans les équipements, etc.).
- Évaluer les campagnes à l’aide d’indicateurs de performance et proposer des améliorations.
Production de contenus :
- Participer à la création de contenus engageants et adaptés à divers supports : magazines, brochures, affiches, site internet, réseaux sociaux…
- Contribuer à la conception et à la structuration des campagnes éditoriales avec des messages clairs et impactants (slogans, storytelling, accroches, etc.).
- Garantir la cohérence éditoriale des projets traités, en veillant à l’adéquation des messages avec les cibles définies et au respect des règles orthotypographiques.
- Participer au développement de contenus multimédias : cadrage de scripts pour vidéos, motion design, interviews, reportages…
Relations presse :
- Rédiger les communiqués et dossiers de presse relatifs aux projets suivis.
- Assurer une veille médiatique et analyser les retombées presse.
Profils recherchés
SAVOIR :
- Formation supérieure en communication (Celsa, IFP, Sciences Po…) ou expérience équivalente.
- Expérience professionnelle confirmée (6 ans minimum) en gestion de projets de communication 360°.
- Connaissance approfondie des enjeux et techniques de la communication institutionnelle, corporate et/ou publique.
- Solide vision stratégique de la communication et capacité à la traduire en plans d’action cohérents et impactants.
- Première expérience en production de supports presse souhaitée.
- Excellente maîtrise des méthodologies de conduite de projet appliquées à la communication.
- Maitrise des outils web, print et des outils de planning (Asana, Trello, etc.).
- Maîtrise des techniques de communication média et hors média pour concevoir des campagnes innovantes.
SAVOIR – FAIRE :
- Capacité à coordonner des prestataires externes (agences, imprimeurs, photographes, etc.).
- Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable.
- Connaissance de la chaîne graphique ainsi que des techniques d’impression et de fabrication.
- Capacité à vulgariser des informations complexes.
- Rigueur et professionnalisme.
- Organisation, gestion des priorités et autonomie.
SAVOIR-ETRE :
- Force de proposition, agilité et créativité.
- Écoute et sens de la diplomatie.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets.
- Réactivité et adaptabilité aux contraintes et urgences.
- Formation supérieure en communication (Celsa, IFP, Sciences Po…) ou expérience équivalente.
- Expérience professionnelle confirmée (6 ans minimum) en gestion de projets de communication 360°.
- Connaissance approfondie des enjeux et techniques de la communication institutionnelle, corporate et/ou publique.
- Solide vision stratégique de la communication et capacité à la traduire en plans d’action cohérents et impactants.
- Première expérience en production de supports presse souhaitée.
- Excellente maîtrise des méthodologies de conduite de projet appliquées à la communication.
- Maitrise des outils web, print et des outils de planning (Asana, Trello, etc.).
- Maîtrise des techniques de communication média et hors média pour concevoir des campagnes innovantes.
SAVOIR – FAIRE :
- Capacité à coordonner des prestataires externes (agences, imprimeurs, photographes, etc.).
- Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable.
- Connaissance de la chaîne graphique ainsi que des techniques d’impression et de fabrication.
- Capacité à vulgariser des informations complexes.
- Rigueur et professionnalisme.
- Organisation, gestion des priorités et autonomie.
SAVOIR-ETRE :
- Force de proposition, agilité et créativité.
- Écoute et sens de la diplomatie.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets.
- Réactivité et adaptabilité aux contraintes et urgences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.