Agent de service général (H/F)
Offre n° O094260924000706
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
16
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
·Entretien général
· Participation au service de restauration (service prioritaire)
. Participation au service d’accueil en assurant l’entretien de la loge et des locaux attenants
. Entretien du linge (lavage, repassage)
. Contribution à la sécurité du bâtiment
· Participation au service de restauration (service prioritaire)
. Participation au service d’accueil en assurant l’entretien de la loge et des locaux attenants
. Entretien du linge (lavage, repassage)
. Contribution à la sécurité du bâtiment
Missions / conditions d'exercice
Agent du Département placé sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement, déléguée à
l’adjointe gestionnaire, l’agent de service général assure l'entretien et le nettoyage quotidien
du collège et participe au service de la restauration. Il contribue à la continuité du service
public, et peut à ce titre, de façon ponctuelle, remplacer les autres membres de l’équipe pour
l’exercice de s missions relevant de la compétence du Département. L’agent, membre de la
communauté éducative des collèges, joue un rôle éducatif auprès des collégiens dans ses
rapports quotidiens, notamment au travers de l’exercice de ses missions.
l’adjointe gestionnaire, l’agent de service général assure l'entretien et le nettoyage quotidien
du collège et participe au service de la restauration. Il contribue à la continuité du service
public, et peut à ce titre, de façon ponctuelle, remplacer les autres membres de l’équipe pour
l’exercice de s missions relevant de la compétence du Département. L’agent, membre de la
communauté éducative des collèges, joue un rôle éducatif auprès des collégiens dans ses
rapports quotidiens, notamment au travers de l’exercice de ses missions.
Profils recherchés
- Maîtriser l’expression orale et écrite
- Connaître les règles de présentation et les consignes d’accueil
- Savoir communiquer avec les divers interlocuteurs et services publics
- Connaître les règles de présentation et les consignes d’accueil
- Savoir communiquer avec les divers interlocuteurs et services publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD de un à 3 ans)
• Cadre d’emploi : Adjoint technique des établissements d'enseignement - Catégorie C
• Cadre d’emploi : Adjoint technique des établissements d'enseignement - Catégorie C
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.