Chargé de mission lutte contre les discriminations (h/f)
Offre n° O094260925000596
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
08/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales
Activité(s) principale(s)
A
Citoyenneté de résidence
Droit et citoyenneté des résidents étrangers
Favorise toutes initiatives allant dans le sens de la citoyenneté et du droit de vote, relaye la politique d’égalité de droit dans les différents services municipaux.
Réseau de parrainage des enfants d’Ivry
Poursuit les actions engagées dans ce cadre
Actions en direction de la population Rom
Poursuit les actions engagées dans ce cadre en lien avec la Direction générale
Activité générale et veille juridique
Rédige les courriers de recours à la signature du maire.
Met en oeuvre toutes les initiatives décidées par les élus : organisation des parrainages civils, campagne d’inscription en vue d’une consultation, actions de solidarité avec les sans papiers.
Met en place et entretient un réseau de connaissances avec d’autres villes et associations actrices de la lutte pour les sans papiers (RESF, GISTI, CIMADE, la LDH…).
Coordination linguistique
Recense les besoins ivryens.
Aide à la coordination des actions associatives dans ce domaine.
Activité(s) principale(s)
A
Citoyenneté de résidence
Droit et citoyenneté des résidents étrangers
Favorise toutes initiatives allant dans le sens de la citoyenneté et du droit de vote, relaye la politique d’égalité de droit dans les différents services municipaux.
Réseau de parrainage des enfants d’Ivry
Poursuit les actions engagées dans ce cadre
Actions en direction de la population Rom
Poursuit les actions engagées dans ce cadre en lien avec la Direction générale
Activité générale et veille juridique
Rédige les courriers de recours à la signature du maire.
Met en oeuvre toutes les initiatives décidées par les élus : organisation des parrainages civils, campagne d’inscription en vue d’une consultation, actions de solidarité avec les sans papiers.
Met en place et entretient un réseau de connaissances avec d’autres villes et associations actrices de la lutte pour les sans papiers (RESF, GISTI, CIMADE, la LDH…).
Coordination linguistique
Recense les besoins ivryens.
Aide à la coordination des actions associatives dans ce domaine.
Missions / conditions d'exercice
Actions contre toutes les discriminations
Lutte contre les violences faites aux femmes
Participe au groupe de travail sur les violences faites aux femmes avec les différents partenaires internes et externes.
Participe aux actions de sensibilisation dans le cadre du 25 novembre « journée contre les violences faites aux femmes ».
L’égalité femmes - hommes dans la vie locale
Construit le plan d’action de la charte avec l’ensemble des partenaires internes et externes.
Travaille à la question de l’éducation, à l’égalité auprès des jeunes ivryennes et ivryens.
Lutte contre toutes les discriminations
Favorise la participation d’Ivry aux initiatives régionales et départementales de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre du travail sur « l’homophobie », réfléchit à une pertinence du concept de « libre-sexualité ».
Met en oeuvre des actions de lutte contre les discriminations (Appel à projets contre les discriminations, …).
Lutte contre les violences faites aux femmes
Participe au groupe de travail sur les violences faites aux femmes avec les différents partenaires internes et externes.
Participe aux actions de sensibilisation dans le cadre du 25 novembre « journée contre les violences faites aux femmes ».
L’égalité femmes - hommes dans la vie locale
Construit le plan d’action de la charte avec l’ensemble des partenaires internes et externes.
Travaille à la question de l’éducation, à l’égalité auprès des jeunes ivryennes et ivryens.
Lutte contre toutes les discriminations
Favorise la participation d’Ivry aux initiatives régionales et départementales de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre du travail sur « l’homophobie », réfléchit à une pertinence du concept de « libre-sexualité ».
Met en oeuvre des actions de lutte contre les discriminations (Appel à projets contre les discriminations, …).
Profils recherchés
Capacité à concevoir et développer les projets collectifs et transversaux.
Capacité à animer des réseaux et coordonner les différents acteurs
Capacité à travailler en transversalité.
Esprit de synthèse et d’analyse indispensable.
Capacité rédactionnelle indispensable
Bonne connaissance de la politique de la ville.
Connaissance du Code d’Entrée et de Séjour des Ressortissants étrangers et du Droit d’Asile.
Connaissance des démarches et recours légaux possibles des résidents étrangers.
Bonne connaissance des institutions et partenaires associatifs, éducatifs, sociaux……
Rigueur et sens de l’organisation.
Sens de l’initiative, disponibilité et réactivité.
Sens du relationnel et goût du travail en réseau. Discrétion.
Capacité à animer des réseaux et coordonner les différents acteurs
Capacité à travailler en transversalité.
Esprit de synthèse et d’analyse indispensable.
Capacité rédactionnelle indispensable
Bonne connaissance de la politique de la ville.
Connaissance du Code d’Entrée et de Séjour des Ressortissants étrangers et du Droit d’Asile.
Connaissance des démarches et recours légaux possibles des résidents étrangers.
Bonne connaissance des institutions et partenaires associatifs, éducatifs, sociaux……
Rigueur et sens de l’organisation.
Sens de l’initiative, disponibilité et réactivité.
Sens du relationnel et goût du travail en réseau. Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Adresse de l'employeur
Ivry-sur-Seine
>Mairie, Esplanade Georges Marrane
94205 IVRY SUR SEINE CEDEX
>Mairie, Esplanade Georges Marrane
94205 IVRY SUR SEINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.