Assistant chargé de mission accessibilité et voirie - PAVE (h/f)
Offre n° O094260928001763
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Gratification
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création et du suivi du Plan de Mise en Accessibilité de la Voirie et des Espaces Publics (PAVE), la Ville de Bry-sur-Marne souhaite accueillir un stagiaire afin d'accompagner les services techniques dans l'identification des points d'amélioration de l'accessibilité des espaces publics et la programmation des futurs aménagements.
Missions / conditions d'exercice
DIAGNOSTIC DE TERRAIN
- Réaliser des relevés sur le terrain concernant l'accessibilité des cheminements piétons.
- Identifier les obstacles à la circulation des personnes à mobilité réduite.
- Recenser les passages piétons, arrêts de bus, places PMR et équipements publics.
- Contrôler la conformité des aménagements existants.
CARTOGRAPHIE ET ANALYSE
- Mettre à jour les données de diagnostic.
- Participer à la réalisation de cartographies thématiques au format SIG
- Hiérarchiser les secteurs prioritaires d'intervention.
PROGRAMMATION DES TRAVAUX
- Participer à l'élaboration d'un programme pluriannuel de travaux.
- Estimer les coûts prévisionnels des aménagements.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du terrain.
CONCERTATION ET SENSIBILISATION
- Participer aux échanges avec les associations représentant les personnes en situation de handicap.
- Contribuer à la préparation de réunions de travail.
- Participer à la rédaction de notes de synthèse et de supports de présentation.
LIVRABLES ATTENDUS
- Cartographie des itinéraires prioritaires.
- Base de données des non-conformités relevées.
- Rapport de diagnostic.
- Proposition de plan d'actions et de programmation pluriannuelle.
- Présentation de restitution aux élus et services concernés.
- Réaliser des relevés sur le terrain concernant l'accessibilité des cheminements piétons.
- Identifier les obstacles à la circulation des personnes à mobilité réduite.
- Recenser les passages piétons, arrêts de bus, places PMR et équipements publics.
- Contrôler la conformité des aménagements existants.
CARTOGRAPHIE ET ANALYSE
- Mettre à jour les données de diagnostic.
- Participer à la réalisation de cartographies thématiques au format SIG
- Hiérarchiser les secteurs prioritaires d'intervention.
PROGRAMMATION DES TRAVAUX
- Participer à l'élaboration d'un programme pluriannuel de travaux.
- Estimer les coûts prévisionnels des aménagements.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du terrain.
CONCERTATION ET SENSIBILISATION
- Participer aux échanges avec les associations représentant les personnes en situation de handicap.
- Contribuer à la préparation de réunions de travail.
- Participer à la rédaction de notes de synthèse et de supports de présentation.
LIVRABLES ATTENDUS
- Cartographie des itinéraires prioritaires.
- Base de données des non-conformités relevées.
- Rapport de diagnostic.
- Proposition de plan d'actions et de programmation pluriannuelle.
- Présentation de restitution aux élus et services concernés.
Profils recherchés
Domaine et niveau d'étude :
- BTS Travaux Publics
- BUT Génie Civil / Génie Urbain
- Licence ou Master Urbanisme, Aménagement, Mobilité, Développement territorial
- École d'ingénieur spécialisée en infrastructures ou aménagement urbain
Compétences techniques :
- Connaissances de base en voirie, espaces publics, mobilité et aménagement urbain.
- Sensibilité aux enjeux d'accessibilité et d'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Connaissance des réglementations relatives à l'accessibilité de la voirie et des espaces publics appréciée.
- Capacité à réaliser des relevés de terrain et des diagnostics techniques.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissance d'un logiciel de cartographie ou SIG (QGIS, ArcGIS) appréciée.
- Aptitude à exploiter et analyser des données techniques.
Compétences organisationnelles :
- Rigueur dans le recueil et le traitement des informations.
- Capacité à organiser son travail et à respecter les échéances.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Aptitude à rédiger des comptes rendus, notes et rapports techniques.
Compétences relationnelles :
- Qualités d'écoute et d'observation.
- Capacité à travailler en équipe avec les différents services municipaux.
- Aisance relationnelle lors des échanges avec les usagers, associations et partenaires institutionnels.
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- BTS Travaux Publics
- BUT Génie Civil / Génie Urbain
- Licence ou Master Urbanisme, Aménagement, Mobilité, Développement territorial
- École d'ingénieur spécialisée en infrastructures ou aménagement urbain
Compétences techniques :
- Connaissances de base en voirie, espaces publics, mobilité et aménagement urbain.
- Sensibilité aux enjeux d'accessibilité et d'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Connaissance des réglementations relatives à l'accessibilité de la voirie et des espaces publics appréciée.
- Capacité à réaliser des relevés de terrain et des diagnostics techniques.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissance d'un logiciel de cartographie ou SIG (QGIS, ArcGIS) appréciée.
- Aptitude à exploiter et analyser des données techniques.
Compétences organisationnelles :
- Rigueur dans le recueil et le traitement des informations.
- Capacité à organiser son travail et à respecter les échéances.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Aptitude à rédiger des comptes rendus, notes et rapports techniques.
Compétences relationnelles :
- Qualités d'écoute et d'observation.
- Capacité à travailler en équipe avec les différents services municipaux.
- Aisance relationnelle lors des échanges avec les usagers, associations et partenaires institutionnels.
- Sens du service public et de l'intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.