Responsable du service paramédical f/h
Offre n° O094260929000589
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Piloter et coordonner le service paramédical dans les structures de santé municipales.
Missions / conditions d'exercice
Le.la Responsable du service paramédical est en charge du pilotage des activités paramédicales au sein des structures de santé de la Direction de la santé (centres municipaux de santé, centre médico-psycho-pédagogique, maison de la santé et du handicap).
Sous la responsabilité du directeur de la santé, le responsable du service paramédical est chargé d'organiser les activités paramédicales de l'équipe infirmière, de l'équipe des assistants médicaux, de celle des assistantes dentaires et médicales et des autres professionnels soignants non médicaux (psychologue, manipulateur en électroradiologie...), d'animer les réunions des équipes placées sous sa responsabilité, de coordonner les moyens mis en oeuvre au sein du service et de faire le lien entre l'équipe paramédicale et l'équipe de direction.
MISSIONS PRINCIPALES :
o Élaborer et réaliser le projet du service paramédical
o Définir les objectifs et les modalités d'organisation, selon les besoins et activités du service et en concertation avec les équipes, par la mise en place notamment de réunions de service régulières
o Intégrer le rôle du service paramédical dans les actions de prévention
o Organiser, coordonner, planifier et rendre compte des activités de soins paramédicaux
o Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins en participant à la mise en oeuvre du dossier unique informatisé
o Garantir le respect des normes et de la réglementation
o Mettre en oeuvre et contrôler le respect des procédures en lien avec le guide des bonnes pratiques
o Mettre en place des actions préventives d'accident en lien avec le la cellule de gestion de risques
o Gérer les plannings et la formation des personnels paramédicaux
o Organiser le recrutement des personnels paramédicaux
o Assurer les opérations de commandes, livraisons, stockage et
consommation des moyens médicaux en lien avec la cellule
administrative et comptable et la direction de la santé
o Assurer le suivi des actes infirmiers pour permettre le recouvrement
des actes effectués et suivre l'évolution de la codification
o Gérer les absences, les remplacements et mettre à jour le planning
des médecins et d'occupation des cabinets médicaux
o Suivre le planning de vacations des médecins
o Contrôler la qualité et la sécurité des activités de soins et veiller au
confort et à la sécurité des personnes soignées
o Favoriser l'amélioration de la qualité dans le service : droits et
information du patient, organisation de la prise en charge des
patients, amélioration des pratiques professionnelles, contrôle de la
qualité, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilances
sanitaires.
o Coordination des activités avec les autres services
Sous la responsabilité du directeur de la santé, le responsable du service paramédical est chargé d'organiser les activités paramédicales de l'équipe infirmière, de l'équipe des assistants médicaux, de celle des assistantes dentaires et médicales et des autres professionnels soignants non médicaux (psychologue, manipulateur en électroradiologie...), d'animer les réunions des équipes placées sous sa responsabilité, de coordonner les moyens mis en oeuvre au sein du service et de faire le lien entre l'équipe paramédicale et l'équipe de direction.
MISSIONS PRINCIPALES :
o Élaborer et réaliser le projet du service paramédical
o Définir les objectifs et les modalités d'organisation, selon les besoins et activités du service et en concertation avec les équipes, par la mise en place notamment de réunions de service régulières
o Intégrer le rôle du service paramédical dans les actions de prévention
o Organiser, coordonner, planifier et rendre compte des activités de soins paramédicaux
o Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins en participant à la mise en oeuvre du dossier unique informatisé
o Garantir le respect des normes et de la réglementation
o Mettre en oeuvre et contrôler le respect des procédures en lien avec le guide des bonnes pratiques
o Mettre en place des actions préventives d'accident en lien avec le la cellule de gestion de risques
o Gérer les plannings et la formation des personnels paramédicaux
o Organiser le recrutement des personnels paramédicaux
o Assurer les opérations de commandes, livraisons, stockage et
consommation des moyens médicaux en lien avec la cellule
administrative et comptable et la direction de la santé
o Assurer le suivi des actes infirmiers pour permettre le recouvrement
des actes effectués et suivre l'évolution de la codification
o Gérer les absences, les remplacements et mettre à jour le planning
des médecins et d'occupation des cabinets médicaux
o Suivre le planning de vacations des médecins
o Contrôler la qualité et la sécurité des activités de soins et veiller au
confort et à la sécurité des personnes soignées
o Favoriser l'amélioration de la qualité dans le service : droits et
information du patient, organisation de la prise en charge des
patients, amélioration des pratiques professionnelles, contrôle de la
qualité, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilances
sanitaires.
o Coordination des activités avec les autres services
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'État d'infirmière
Diplôme de cadre de santé apprécié
Connaissance de la réglementation des soins médicaux et paramédicaux
Connaissance de la réglementation de la radioprotection
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise de l'informatique (bureautique, dossier médical informatisé, agenda de rendez-vous en ligne...)
Connaissance du fonctionnement des centres de santé, notamment municipaux
Diplôme de cadre de santé apprécié
Connaissance de la réglementation des soins médicaux et paramédicaux
Connaissance de la réglementation de la radioprotection
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise de l'informatique (bureautique, dossier médical informatisé, agenda de rendez-vous en ligne...)
Connaissance du fonctionnement des centres de santé, notamment municipaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Carole Rabehaja, Conseillère en recrutement et développement des compétences
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.