Professeur de clarinette (h/f)

Offre n° O094261001000810
Publiée le 01/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Enseignement de la clarinette dans divers champs esthétiques
• Animation de la Saison Musicale du Conservatoire
• Travail en transversalité au conservatoire et sur le territoire.
• Organisation de la vie musicale de la classe (auditions, musique de chambre, ensembles)
• Participation envisagée dans l’atelier jazz
• Participation à l'Orchestre du Conservatoire
• Participation dans l’animation de la saison musicale du territoire (heure musicale)
• Présentation de son instrument dans les classes d’éveil et d’initiation
• Participation aux journées portes ouvertes organisées et planifiées par l’équipe de direction en synergie avec la coordinatrice EAC (Education, action culturelle)
• Possibilité d’organiser des ateliers découvertes à destination des classes d’initiation sous la tutelle de la coordinatrice EAC
Missions / conditions d'exercice
• Enseignement de la clarinette dans divers champs esthétiques
• Animation de la Saison Musicale du Conservatoire
• Travail en transversalité au conservatoire et sur le territoire.
• Organisation de la vie musicale de la classe (auditions, musique de chambre, ensembles)
• Participation envisagée dans l’atelier jazz
• Participation à l'Orchestre du Conservatoire
• Participation dans l’animation de la saison musicale du territoire (heure musicale)
• Présentation de son instrument dans les classes d’éveil et d’initiation
• Participation aux journées portes ouvertes organisées et planifiées par l’équipe de direction en synergie avec la coordinatrice EAC (Education, action culturelle)
• Possibilité d’organiser des ateliers découvertes à destination des classes d’initiation sous la tutelle de la coordinatrice EAC

2) Les activités :
a) principales :
• Enseignement
• Conception et préparation des cours, choix du répertoire pour les élèves
• Suivi de la scolarité des élèves en fonction des cursus avec une attention particulière au cursus adulte
• Suivi et organisation des évaluations de fin de cycle
• Elaboration du programme de la Saison Musicale du Conservatoire
• Participation aux Concerts de la Saison Musicale
• Concertation pédagogique
• Participation aux réunions plénières
• Encadrement du pupitre de clarinette dans l'Orchestre du Conservatoire
• Suivi du parc instrumental (hors transport)

b) annexes :
• Accueil des usagers : élaboration des plannings de cours
Profils recherchés
DEM/DE
) Savoir :
• Maîtrise technique et musicale
• Connaissance des répertoires
• Connaissance didactique
• Connaissances des règles de sécurité
• Connaissance du Règlement Intérieur
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des droits/devoirs du fonctionnaire
• Environnement territorial, culturel et artistique
• Connaissance du fonctionnement de l’établissement et de ses pratiques pédagogiques
• Psychologie de l'adolescent et de l'adulte apprenant

2) Savoir-faire :
• Relation pédagogique
• Adaptation
• Conduite de projets
• Gestion des situations de stress

3) Savoir-être :
• Dynamisme
• Qualité d’écoute
• Rigueur
• Sens du service public
• Diplomatie et respect
• Respect de la hiérarchie
• Capacité d’adaptation
• Goût du travail en équipe
• Sens artistique développé

Contact et modalités de candidature

Contact
0146764776
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.