Médiateur social H/F
Offre n° O094261006001514
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Plan de végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale et d’un service de médiateurs, lancement d’un Salon du livre d’Amour, ouverture d’une Maison des femmes, Choisy-le-Roi est une municipalité qui porte de nombreux projets diversifiés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer ...
Missions / conditions d'exercice
La ville de Choisy-le-Roi s'engage au quotidien pour mettre à disposition des Choisyennes et Choisyens un cadre de vie agréable et des services publics de qualité. Acteur majeur de la tranquillité publique et de la cohésion sociale, le service Prévention/Médiation a pour maitre mot " partenariat " et " aller vers ". Au quotidien, il développe des actions de prévention en direction des administrés, pilote des dispositifs en lien avec la prévention de la délinquance (TIG, rappel à l'ordre...), s'assure du respect de la tranquillité dans les parcs et squares de la commune. Acteur de proximité, l'équipe de médiation est en lien direct avec la population Choisyenne. Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un médiateur social.
Missions principales : Rattaché au chef d'équipe, vous menez des actions de prévention dans les espaces publics visant à faciliter la mise en relation des populations, des quartiers et des acteurs locaux, avec les institutions. Vous contribuez à la prévention et la résolution de situations conflictuelles dans différents contextes et espaces publics.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Créer du lien entre les habitants et les institutions
- Orienter les habitants vers les partenaires compétents
- Développer ou contribuer à des projets visant à la cohésion sociale ou la prévention de la délinquance
- Prévenir le phénomène de rixes entre bandes
- Appliquer des méthodes de résolution de conflits
- Dissuader les troubles à la tranquillité publique
- Assurer une médiation auprès des établissements scolaires
- Assurer les sorties de collèges et de lycées en allant au contact des jeunes et du personnel des différents établissements
- Prévenir les situations de harcèlement
- Former les élèves intéressés à la médiation sociale
- Participer à des projets visant à la citoyenneté et à la prévention
Particularités du poste :
Horaires modulables : 37h30 par semaine
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end
Titulaire du Permis B
Missions principales : Rattaché au chef d'équipe, vous menez des actions de prévention dans les espaces publics visant à faciliter la mise en relation des populations, des quartiers et des acteurs locaux, avec les institutions. Vous contribuez à la prévention et la résolution de situations conflictuelles dans différents contextes et espaces publics.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Créer du lien entre les habitants et les institutions
- Orienter les habitants vers les partenaires compétents
- Développer ou contribuer à des projets visant à la cohésion sociale ou la prévention de la délinquance
- Prévenir le phénomène de rixes entre bandes
- Appliquer des méthodes de résolution de conflits
- Dissuader les troubles à la tranquillité publique
- Assurer une médiation auprès des établissements scolaires
- Assurer les sorties de collèges et de lycées en allant au contact des jeunes et du personnel des différents établissements
- Prévenir les situations de harcèlement
- Former les élèves intéressés à la médiation sociale
- Participer à des projets visant à la citoyenneté et à la prévention
Particularités du poste :
Horaires modulables : 37h30 par semaine
Présence nécessaire en fonction des manifestations communales en soirée et/ou en week-end
Titulaire du Permis B
Profils recherchés
Profil recherché :
Parcours dans la médiation et/ou le travail social ou expérience significative dans le domaine
Disposer de connaissances des phénomènes et du public urbains
Maîtriser les techniques d'observation, d'écoute active, de médiation et de gestion de conflit
Avoir une connaissance des principes et techniques de dynamique et d'animation de groupe
Savoir faire preuve d'empathie, d'impartialité, de neutralité et de confidentialité
Savoir travailler en équipe
Grande capacité d'écoute
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Autonomie, disponibilité et prise d'initiative
Parcours dans la médiation et/ou le travail social ou expérience significative dans le domaine
Disposer de connaissances des phénomènes et du public urbains
Maîtriser les techniques d'observation, d'écoute active, de médiation et de gestion de conflit
Avoir une connaissance des principes et techniques de dynamique et d'animation de groupe
Savoir faire preuve d'empathie, d'impartialité, de neutralité et de confidentialité
Savoir travailler en équipe
Grande capacité d'écoute
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Autonomie, disponibilité et prise d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.