Technicien informatique collèges (h/f)
Offre n° O094261007000414
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
04/03/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il/Elle gère, fait évoluer et maintient le parc des postes de travail et des périphériques installés dans les collèges : PC de bureau, portables, imprimantes, photocopieurs, logiciels bureautiques et autres périphériques.
Il/Elle réalise le déploiement, le renouvellement et la maintenance des postes de travail.
Il/Elle analyse et maintient le 1er niveau des équipements des collèges : vidéo-protection, contrôle d’accès, PPMS, sonnerie, journaux cycliques, outil de restauration, téléphonie et vidéo surveillance.
Il/Elle intervient ponctuellement sur le parc informatique du Département du Val-de-Marne.
Il/Elle travaille en équipe au sein du service.
Il/Elle réalise le déploiement, le renouvellement et la maintenance des postes de travail.
Il/Elle analyse et maintient le 1er niveau des équipements des collèges : vidéo-protection, contrôle d’accès, PPMS, sonnerie, journaux cycliques, outil de restauration, téléphonie et vidéo surveillance.
Il/Elle intervient ponctuellement sur le parc informatique du Département du Val-de-Marne.
Il/Elle travaille en équipe au sein du service.
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle gère, fait évoluer et maintient le parc des postes de travail et des périphériques installés dans les collèges : PC de bureau, portables, imprimantes, photocopieurs, logiciels bureautiques et autres périphériques.
Il/Elle réalise le déploiement, le renouvellement et la maintenance des postes de travail.
Il/Elle analyse et maintient le 1er niveau des équipements des collèges : vidéo-protection, contrôle d’accès, PPMS, sonnerie, journaux cycliques, outil de restauration, téléphonie et vidéo surveillance.
Il/Elle intervient ponctuellement sur le parc informatique du Département du Val-de-Marne.
Il/Elle travaille en équipe au sein du service.
Il/Elle réalise le déploiement, le renouvellement et la maintenance des postes de travail.
Il/Elle analyse et maintient le 1er niveau des équipements des collèges : vidéo-protection, contrôle d’accès, PPMS, sonnerie, journaux cycliques, outil de restauration, téléphonie et vidéo surveillance.
Il/Elle intervient ponctuellement sur le parc informatique du Département du Val-de-Marne.
Il/Elle travaille en équipe au sein du service.
Profils recherchés
Exploitation des postes de travail, périphériques associés et logiciels :
- Installer / déployer les postes de travail, périphériques et logiciels
- Migrer la configuration des postes de travail
- Déménager les postes de travail et périphériques
Gestion des incidents d’exploitation postes de travail, périphériques associés et logiciels :
- Traiter les incidents des postes de travail et périphériques associés (écrans, vidéoprojecteurs, logiciels bureautiques et autres périphériques)
- Traiter les incidents de 1er niveau liés aux solutions déployées dans les collèges (PPMS, sonneries, journaux cycliques, solutions de demi-pension, téléphonie, vidéo surveillance, et si nécessaire transférer la demande pour une prise en charge de l’intervention au niveau 2
- Assister et conseiller les utilisateurs sur les postes de travail et périphériques
- Conseil auprès des utilisateurs
Veille technologique :
- Assurer une veille technologique sur les postes de travail et périphériques
- Réaliser des audits
- Conseiller, faire des préconisations et accompagner les utilisateurs dans le cadre des projets d’évolution et de modernisation du système d’information
- Réaliser des documents et des procédures techniques
- Sensibiliser à la sécurité informatique auprès des utilisateurs
Indispensables à la prise de poste
Maîtrise des composants postes de travail et des périphériques liés aux postes de travail
Maîtrise des outils de gestion des profils utilisateurs sur les postes de travail
Bonne connaissance de Windows 10 et logiciels bureautiques
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
A acquérir au cours de l'activité
Prise en main des logiciels / solutions maintenues par le Département dans les collèges
Prise en main des solutions déployées dans les collèges (vidéosurveillance, PPMS, demi-pension, journaux cycliques, …)
Veille technologique sur le matériel et sur les solutions choisies
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance du fonctionnement de la Collectivité
Connaissance de l’environnement territorial
Indispensables à la prise de poste
Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
Effectuer un diagnostic
Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques
Faire preuve de rigueur, de précision, de méthode
Savoir travailler en équipe
Capacité à rendre compte de son activité et à prendre des initiatives
Etre autonomie, pédagogue et réactif
A acquérir au cours de l'activité
Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures du Département du Val de Marne
- Installer / déployer les postes de travail, périphériques et logiciels
- Migrer la configuration des postes de travail
- Déménager les postes de travail et périphériques
Gestion des incidents d’exploitation postes de travail, périphériques associés et logiciels :
- Traiter les incidents des postes de travail et périphériques associés (écrans, vidéoprojecteurs, logiciels bureautiques et autres périphériques)
- Traiter les incidents de 1er niveau liés aux solutions déployées dans les collèges (PPMS, sonneries, journaux cycliques, solutions de demi-pension, téléphonie, vidéo surveillance, et si nécessaire transférer la demande pour une prise en charge de l’intervention au niveau 2
- Assister et conseiller les utilisateurs sur les postes de travail et périphériques
- Conseil auprès des utilisateurs
Veille technologique :
- Assurer une veille technologique sur les postes de travail et périphériques
- Réaliser des audits
- Conseiller, faire des préconisations et accompagner les utilisateurs dans le cadre des projets d’évolution et de modernisation du système d’information
- Réaliser des documents et des procédures techniques
- Sensibiliser à la sécurité informatique auprès des utilisateurs
Indispensables à la prise de poste
Maîtrise des composants postes de travail et des périphériques liés aux postes de travail
Maîtrise des outils de gestion des profils utilisateurs sur les postes de travail
Bonne connaissance de Windows 10 et logiciels bureautiques
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
A acquérir au cours de l'activité
Prise en main des logiciels / solutions maintenues par le Département dans les collèges
Prise en main des solutions déployées dans les collèges (vidéosurveillance, PPMS, demi-pension, journaux cycliques, …)
Veille technologique sur le matériel et sur les solutions choisies
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance du fonctionnement de la Collectivité
Connaissance de l’environnement territorial
Indispensables à la prise de poste
Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
Effectuer un diagnostic
Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques
Faire preuve de rigueur, de précision, de méthode
Savoir travailler en équipe
Capacité à rendre compte de son activité et à prendre des initiatives
Etre autonomie, pédagogue et réactif
A acquérir au cours de l'activité
Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures du Département du Val de Marne
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.