Technicien postes de travail (h/f)
Offre n° O094261007000435
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le secteur Postes de travail est composé de 16 agents et d’un responsable. Les agents sont répartis dans les différents domaines suivants : coordination (3 agents), logistique (1 agent) ou techniciens (12 agents).
Au sein du secteur Postes de travail, le technicien Postes de travail gère les incidents, il installe et dépanne les postes de travail situés dans l’ensemble des sites du Conseil départemental du Val-de-Marne.
Il assure le déploiement, le renouvellement et la maintenance des ordinateurs fixes et portables, des logiciels bureautiques, des imprimantes, scanners, photocopieurs, vidéoprojecteurs, et autres périphériques.
Au sein du secteur Postes de travail, le technicien Postes de travail gère les incidents, il installe et dépanne les postes de travail situés dans l’ensemble des sites du Conseil départemental du Val-de-Marne.
Il assure le déploiement, le renouvellement et la maintenance des ordinateurs fixes et portables, des logiciels bureautiques, des imprimantes, scanners, photocopieurs, vidéoprojecteurs, et autres périphériques.
Missions / conditions d'exercice
Le secteur Postes de travail est composé de 16 agents et d’un responsable. Les agents sont répartis dans les différents domaines suivants : coordination (3 agents), logistique (1 agent) ou techniciens (12 agents).
Au sein du secteur Postes de travail, le technicien Postes de travail gère les incidents, il installe et dépanne les postes de travail situés dans l’ensemble des sites du Conseil départemental du Val-de-Marne.
Il assure le déploiement, le renouvellement et la maintenance des ordinateurs fixes et portables, des logiciels bureautiques, des imprimantes, scanners, photocopieurs, vidéoprojecteurs, et autres périphériques.
Au sein du secteur Postes de travail, le technicien Postes de travail gère les incidents, il installe et dépanne les postes de travail situés dans l’ensemble des sites du Conseil départemental du Val-de-Marne.
Il assure le déploiement, le renouvellement et la maintenance des ordinateurs fixes et portables, des logiciels bureautiques, des imprimantes, scanners, photocopieurs, vidéoprojecteurs, et autres périphériques.
Profils recherchés
Exploitation des postes de travail, périphériques associés et logiciels
- Participer à l’élaboration des images des postes de travail
- Installer les postes de travail, écrans, imprimantes, photocopieurs, vidéoprojecteurs, logiciels bureautiques et autres périphériques liés au poste de travail,
- Migrer la configuration des postes de travail
- Déménager des postes de travail, écrans, imprimantes, scanners, photocopieurs, vidéoprojecteurs et autres périphériques liés au poste de travail
Gestion des incidents d’exploitation postes de travail, périphériques associés et logiciels
- Traiter les incidents postes de travail, vidéoprojecteurs, logiciels bureautiques et autres périphériques liés au poste de travail
- Traiter les incidents des imprimantes, scanners et photocopieurs
- Conseil auprès des utilisateurs
Veille technologique
- Assurer une veille technologique sur les postes de travail, imprimantes, scanners, photocopieurs, écrans, vidéoprojecteurs et autres périphériques liés au poste de travail
- Sensibiliser à la sécurité informatique auprès des utilisateurs
Indispensables à la prise de poste
Maîtrise des composants postes de travail et périphériques
Bonne connaissance de Windows 10, Windows 7 et logiciels bureautiques
Connaissance des environnements techniques informatiques (Postes de travail, serveurs, équipements réseaux…)
Connaissance des outils de sécurité
Connaissance des règles d’expression écrite et orale
Connaissance des règles de discrétion professionnelle et de confidentialité
Participation à la sécurisation du système d’information
A acquérir au cours de l'activité
Maîtrise des méthodes d’installation de déploiement de dépannages spécifiques au CD94
Maîtrise des outils de sécurité (antivirus, antimalware, …)
Connaissance de l’environnement fonctionnel du département
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance de l’environnement territorial
Indispensables à la prise de poste
Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes, effectuer un diagnostic
Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques
Sens avéré du travail en équipe, du travail transversal et du partage de l’information
Faire preuve d’organisation, rigueur, précision, méthode
Être réactif et volontaire
Capacité d’écoute et de dialogue avec les utilisateurs
Capacité à rendre compte de son activité et alerter à bon escient
A acquérir au cours de l'activité
Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures du Département du Val-de-Marne
- Participer à l’élaboration des images des postes de travail
- Installer les postes de travail, écrans, imprimantes, photocopieurs, vidéoprojecteurs, logiciels bureautiques et autres périphériques liés au poste de travail,
- Migrer la configuration des postes de travail
- Déménager des postes de travail, écrans, imprimantes, scanners, photocopieurs, vidéoprojecteurs et autres périphériques liés au poste de travail
Gestion des incidents d’exploitation postes de travail, périphériques associés et logiciels
- Traiter les incidents postes de travail, vidéoprojecteurs, logiciels bureautiques et autres périphériques liés au poste de travail
- Traiter les incidents des imprimantes, scanners et photocopieurs
- Conseil auprès des utilisateurs
Veille technologique
- Assurer une veille technologique sur les postes de travail, imprimantes, scanners, photocopieurs, écrans, vidéoprojecteurs et autres périphériques liés au poste de travail
- Sensibiliser à la sécurité informatique auprès des utilisateurs
Indispensables à la prise de poste
Maîtrise des composants postes de travail et périphériques
Bonne connaissance de Windows 10, Windows 7 et logiciels bureautiques
Connaissance des environnements techniques informatiques (Postes de travail, serveurs, équipements réseaux…)
Connaissance des outils de sécurité
Connaissance des règles d’expression écrite et orale
Connaissance des règles de discrétion professionnelle et de confidentialité
Participation à la sécurisation du système d’information
A acquérir au cours de l'activité
Maîtrise des méthodes d’installation de déploiement de dépannages spécifiques au CD94
Maîtrise des outils de sécurité (antivirus, antimalware, …)
Connaissance de l’environnement fonctionnel du département
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance de l’environnement territorial
Indispensables à la prise de poste
Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes, effectuer un diagnostic
Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques
Sens avéré du travail en équipe, du travail transversal et du partage de l’information
Faire preuve d’organisation, rigueur, précision, méthode
Être réactif et volontaire
Capacité d’écoute et de dialogue avec les utilisateurs
Capacité à rendre compte de son activité et alerter à bon escient
A acquérir au cours de l'activité
Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures du Département du Val-de-Marne
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.