Chargé d’opération du pôle entretien et maintenance (h/f)
Offre n° O094261007000564
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Depuis 2024, elle est desservie par la ligne 14 du métro grâce à l’ouverture de la nouvelle station Hôpital Bicêtre.
Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l’APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.
Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l’APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Depuis 2024, elle est desservie par la ligne 14 du métro grâce à l’ouverture de la nouvelle station Hôpital Bicêtre.
Le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.
Présentation générale
Le/la Chargé(e) d’opérations Entretien et Maintenance assure le pilotage opérationnel des travaux d’entretien, de maintenance et de réparation du patrimoine bâti de la collectivité.
Il/elle contribue à garantir la sécurité, l’accessibilité, la pérennité et la qualité d’usage des bâtiments municipaux, dans une logique de réactivité, d’efficacité, de maîtrise des coûts et de performance du service public.
Il/elle dispose d’une réelle autonomie dans l’organisation et le suivi de ses opérations, dans le respect des priorités, des budgets et des procédures de la collectivité.
Le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.
Présentation générale
Le/la Chargé(e) d’opérations Entretien et Maintenance assure le pilotage opérationnel des travaux d’entretien, de maintenance et de réparation du patrimoine bâti de la collectivité.
Il/elle contribue à garantir la sécurité, l’accessibilité, la pérennité et la qualité d’usage des bâtiments municipaux, dans une logique de réactivité, d’efficacité, de maîtrise des coûts et de performance du service public.
Il/elle dispose d’une réelle autonomie dans l’organisation et le suivi de ses opérations, dans le respect des priorités, des budgets et des procédures de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Piloter les opérations d’entretien et de maintenance
Recueillir, analyser et qualifier les demandes d’intervention des services, rédiger des comptes rendus de visite
Diagnostiquer les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques adaptées.
Évaluer le degré d’urgence et prioriser les interventions.
Définir les travaux à réaliser, leur coût prévisionnel et leur calendrier.
Etablir des plannings intégrant tous les acteurs concernés (interne et externe)
Organiser, suivre et contrôler la qualité des travaux réalisés jusqu’à la réception, la levée des réserves et l’année de parfait achèvement.
Veiller au respect des délais, des coûts, des règles de sécurité et d’accessibilité.
Anticiper les besoins afin de limiter les interventions en urgence et les coûts liés aux pannes.
Organiser la maintenance préventive et corrective
Participer à l’élaboration et au suivi du programme de maintenance préventive des bâtiments et équipements.
Planifier les interventions périodiques et réglementaires.
Elaborer et suivre les marchés d’exploitation et de maintenance : rédaction des dossiers de consultation des entreprises ; analyse des offres ; négociation en lien avec le service des marchés publics.
Identifier les équipements ou bâtiments nécessitant des interventions récurrentes et proposer des solutions pérennes.
Contribuer à la programmation pluriannuelle des travaux d’entretien du patrimoine.
Participer à l’amélioration de la connaissance technique du patrimoine municipal.
Piloter les entreprises et prestataires intellectuels
Préparer les consultations et demandes de devis.
Analyser les propositions techniques et financières.
Challenger les devis lorsque cela est nécessaire.
Organiser et coordonner les interventions des entreprises.
Contrôler la bonne exécution des prestations.
Vérifier le service fait avant validation des factures.
Faire respecter les engagements contractuels, les délais et les niveaux de qualité attendus.
Évaluer la qualité et la performance des prestataires.
Assurer le suivi budgétaire des opérations
Établir les estimations financières des interventions.
Suivre les dépenses relevant de son périmètre.
Rechercher systématiquement le meilleur rapport coût / qualité / délai.
Identifier les possibilités d'économies et de rationalisation des dépenses.
Alerter sur les risques de dépassement budgétaire.
Proposer des arbitrages entre réparation, maintenance et remplacement des équipements.
2. PERFORMANCE ET EFFICACITÉ
Le/la Chargé(e) d’opérations inscrit son activité dans une logique de performance publique et d’utilisation responsable des ressources de la collectivité.
À ce titre, il/elle :
organise son activité en fonction des priorités et du degré d’urgence ;
recherche des solutions simples, efficaces et économiquement pertinentes ;
évite autant que possible les interventions répétitives en privilégiant des solutions durables ;
respecte les budgets et les délais fixés ;
mesure la qualité des prestations réalisées ;
alerte rapidement en cas de difficulté ou de dérive ;
formule des propositions concrètes d'amélioration ;
contribue à la réduction des coûts d'exploitation et de maintenance du patrimoine.
3. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
Le poste nécessite une forte autonomie opérationnelle.
Dans le cadre des orientations définies par sa hiérarchie, le/la Chargé(e) d’opérations :
organise son planning et ses interventions ;
évalue les priorités ;
prend les décisions techniques relevant de son niveau de responsabilité ;
coordonne directement les entreprises et prestataires ;
rend compte de manière synthétique des opérations réalisées ;
alerte sa hiérarchie sur les situations nécessitant un arbitrage technique, financier ou organisationnel.
4. RELATIONS FONCTIONNELLES
En interne :
Services techniques
Services utilisateurs des bâtiments
Écoles, crèches et équipements municipaux
Services finances et commande publique
Direction générale
Autres directions municipales
En externe :
Entreprises
Bureaux de contrôle, CSPS
Maîtres d’œuvre et bureaux d'études
Fournisseurs
Piloter les opérations d’entretien et de maintenance
Recueillir, analyser et qualifier les demandes d’intervention des services, rédiger des comptes rendus de visite
Diagnostiquer les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques adaptées.
Évaluer le degré d’urgence et prioriser les interventions.
Définir les travaux à réaliser, leur coût prévisionnel et leur calendrier.
Etablir des plannings intégrant tous les acteurs concernés (interne et externe)
Organiser, suivre et contrôler la qualité des travaux réalisés jusqu’à la réception, la levée des réserves et l’année de parfait achèvement.
Veiller au respect des délais, des coûts, des règles de sécurité et d’accessibilité.
Anticiper les besoins afin de limiter les interventions en urgence et les coûts liés aux pannes.
Organiser la maintenance préventive et corrective
Participer à l’élaboration et au suivi du programme de maintenance préventive des bâtiments et équipements.
Planifier les interventions périodiques et réglementaires.
Elaborer et suivre les marchés d’exploitation et de maintenance : rédaction des dossiers de consultation des entreprises ; analyse des offres ; négociation en lien avec le service des marchés publics.
Identifier les équipements ou bâtiments nécessitant des interventions récurrentes et proposer des solutions pérennes.
Contribuer à la programmation pluriannuelle des travaux d’entretien du patrimoine.
Participer à l’amélioration de la connaissance technique du patrimoine municipal.
Piloter les entreprises et prestataires intellectuels
Préparer les consultations et demandes de devis.
Analyser les propositions techniques et financières.
Challenger les devis lorsque cela est nécessaire.
Organiser et coordonner les interventions des entreprises.
Contrôler la bonne exécution des prestations.
Vérifier le service fait avant validation des factures.
Faire respecter les engagements contractuels, les délais et les niveaux de qualité attendus.
Évaluer la qualité et la performance des prestataires.
Assurer le suivi budgétaire des opérations
Établir les estimations financières des interventions.
Suivre les dépenses relevant de son périmètre.
Rechercher systématiquement le meilleur rapport coût / qualité / délai.
Identifier les possibilités d'économies et de rationalisation des dépenses.
Alerter sur les risques de dépassement budgétaire.
Proposer des arbitrages entre réparation, maintenance et remplacement des équipements.
2. PERFORMANCE ET EFFICACITÉ
Le/la Chargé(e) d’opérations inscrit son activité dans une logique de performance publique et d’utilisation responsable des ressources de la collectivité.
À ce titre, il/elle :
organise son activité en fonction des priorités et du degré d’urgence ;
recherche des solutions simples, efficaces et économiquement pertinentes ;
évite autant que possible les interventions répétitives en privilégiant des solutions durables ;
respecte les budgets et les délais fixés ;
mesure la qualité des prestations réalisées ;
alerte rapidement en cas de difficulté ou de dérive ;
formule des propositions concrètes d'amélioration ;
contribue à la réduction des coûts d'exploitation et de maintenance du patrimoine.
3. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
Le poste nécessite une forte autonomie opérationnelle.
Dans le cadre des orientations définies par sa hiérarchie, le/la Chargé(e) d’opérations :
organise son planning et ses interventions ;
évalue les priorités ;
prend les décisions techniques relevant de son niveau de responsabilité ;
coordonne directement les entreprises et prestataires ;
rend compte de manière synthétique des opérations réalisées ;
alerte sa hiérarchie sur les situations nécessitant un arbitrage technique, financier ou organisationnel.
4. RELATIONS FONCTIONNELLES
En interne :
Services techniques
Services utilisateurs des bâtiments
Écoles, crèches et équipements municipaux
Services finances et commande publique
Direction générale
Autres directions municipales
En externe :
Entreprises
Bureaux de contrôle, CSPS
Maîtres d’œuvre et bureaux d'études
Fournisseurs
Profils recherchés
Formation technique dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance.
Expérience souhaitée en maintenance, exploitation de bâtiments et en conduite de chantier.
Une expérience en collectivité territoriale constitue un atout.
Permis B souhaité ou requis selon l'organisation du service.
Savoir-faire :
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Réactivité et capacité d’adaptation
Sens du service public
Discrétion et sens de la confidentialité
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Travail en transversalité au sein même du service
Autocad, MS Project
Expériences en marchés publics
Expérience souhaitée en maintenance, exploitation de bâtiments et en conduite de chantier.
Une expérience en collectivité territoriale constitue un atout.
Permis B souhaité ou requis selon l'organisation du service.
Savoir-faire :
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Réactivité et capacité d’adaptation
Sens du service public
Discrétion et sens de la confidentialité
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Travail en transversalité au sein même du service
Autocad, MS Project
Expériences en marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.