Directeur cadre de vie et mobilités - H/F
Offre n° O094261007001256
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2800 - 4400 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Moderniser et gérer l'espace public tout en favorisant les mobilités douces.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un Directeur cadre de vie et mobilités - H/F
La direction générale des services techniques est composée de la direction des Bâtiments, la direction de l'Urbanisme, la Maison de l'environnement et la direction Cadre de vie et mobilités.
Dans un contexte de réorganisation de certains services de la DGST, vous définissez et mettez en oeuvre les orientations en matière d'espace public, de mobilités et de cadre de vie. Vous assurez le pilotage des projets, la gestion du patrimoine relevant de votre périmètre et la coordination des services chargés de leur exploitation et de leur entretien.
Vos missions :
- Piloter, coordonner et évaluer l'activité des services de votre périmètre.
- Conseiller les élus et la direction générale et contribuer à la définition des orientations de la collectivité dans votre domaine d'intervention.
- Définir, programmer et suivre les opérations d'aménagement, de requalification et d'entretien de l'espace public.
- Piloter les études et projets liés aux mobilités, aux plans de circulation et aux aménagements cyclables.
- Superviser la gestion et la valorisation du patrimoine communal relevant de votre périmètre : voirie, espaces verts, patrimoine arboré, mobilier urbain et flotte automobile.
- Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations et coordonner les partenaires, concessionnaires et prestataires intervenant sur l'espace public.
- Préparer, exécuter et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement de la direction.
- Gérer les marchés publics et garantir le respect des obligations réglementaires.
- Rechercher des financements et assurer le montage des dossiers de subvention des actions liées au cadre de vie et aux mobilités.
Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail : variables sur l'amplitude d'ouverture du service du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-18h.
Un Directeur cadre de vie et mobilités - H/F
La direction générale des services techniques est composée de la direction des Bâtiments, la direction de l'Urbanisme, la Maison de l'environnement et la direction Cadre de vie et mobilités.
Dans un contexte de réorganisation de certains services de la DGST, vous définissez et mettez en oeuvre les orientations en matière d'espace public, de mobilités et de cadre de vie. Vous assurez le pilotage des projets, la gestion du patrimoine relevant de votre périmètre et la coordination des services chargés de leur exploitation et de leur entretien.
Vos missions :
- Piloter, coordonner et évaluer l'activité des services de votre périmètre.
- Conseiller les élus et la direction générale et contribuer à la définition des orientations de la collectivité dans votre domaine d'intervention.
- Définir, programmer et suivre les opérations d'aménagement, de requalification et d'entretien de l'espace public.
- Piloter les études et projets liés aux mobilités, aux plans de circulation et aux aménagements cyclables.
- Superviser la gestion et la valorisation du patrimoine communal relevant de votre périmètre : voirie, espaces verts, patrimoine arboré, mobilier urbain et flotte automobile.
- Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations et coordonner les partenaires, concessionnaires et prestataires intervenant sur l'espace public.
- Préparer, exécuter et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement de la direction.
- Gérer les marchés publics et garantir le respect des obligations réglementaires.
- Rechercher des financements et assurer le montage des dossiers de subvention des actions liées au cadre de vie et aux mobilités.
Poste permanent de catégorie A à pourvoir dès que possible à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail : variables sur l'amplitude d'ouverture du service du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-18h.
Profils recherchés
- Expérience confirmée sur des fonctions d'encadrement et de pilotage de services techniques, de conduite de projets d'aménagement urbain et en management d'équipes pluridisciplinaires en collectivité territoriale.
- Maîtrise des enjeux liés à l'aménagement de l'espace public, à la voirie, aux mobilités, aux espaces verts et à l'environnement.
- Maîtrise de la réglementation applicable au domaine public et aux travaux.
- Maîtrise des règles de marchés publics et de gestion budgétaire.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la diplomatie.
- Force de proposition.
- Maîtrise des enjeux liés à l'aménagement de l'espace public, à la voirie, aux mobilités, aux espaces verts et à l'environnement.
- Maîtrise de la réglementation applicable au domaine public et aux travaux.
- Maîtrise des règles de marchés publics et de gestion budgétaire.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la diplomatie.
- Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélie Sousa Maceira, Conseillère recrutement et fidélisation des talents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.