Chargé de production (h/f)
Offre n° O094261008000873
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Création/Diffusion, sous l’autorité du Responsable du secteur Administratif et Financier, le.la chargé.e de production contribue à la bonne réalisation des différentes manifestations artistiques et culturelles programmées et/ou accueillies au sein du Théâtre Jean-François Voguet et Salle Jacques Brel.
A ce titre, il.elle est garant.e de la bonne organisation administrative et logistique desdits événements, de l’amont jusqu’à l’aval. De plus, il.elle fluidifie la communication avec les partenaires extérieurs, mais aussi en interne, par la mise au jour de documents partagés qui permettent à chacun.e d’identifier son champ d’action et les limites de ce dernier.
Programmation propre à un Théâtre de Ville, elle se veut pluridisciplinaire, accessible et exigeante pour tous.tes. Son objectif est d’accueillir un public à l’image de la société, et de refléter le monde dans lequel on vit. 4 axes forts rythment le projet artistique : jeunesse, (Fugues en famille), Adolescence (Festival les Adoré.es et Troupe Ados), programmation Arts et Sports et Cap Vers, temps dédié à l’exploration d’une culture dédiée.
6 coproductions annuelles s’inscrivent au titre des créations de saison, associées à des temps de résidences d’une semaine consacrés aux compagnies du territoire. 26 compagnies sont ainsi accueillies chaque saison. L’activité s’articule dans le même temps avec la vie de la Commune qu’il s’agisse des Initiatives territoriales, services municipaux et des associations, faisant de l’équipement Théâtre Jean-François Voguet/Salle Jacques Brel un outil plein et entier de politique publique.
A ce titre, il.elle est garant.e de la bonne organisation administrative et logistique desdits événements, de l’amont jusqu’à l’aval. De plus, il.elle fluidifie la communication avec les partenaires extérieurs, mais aussi en interne, par la mise au jour de documents partagés qui permettent à chacun.e d’identifier son champ d’action et les limites de ce dernier.
Programmation propre à un Théâtre de Ville, elle se veut pluridisciplinaire, accessible et exigeante pour tous.tes. Son objectif est d’accueillir un public à l’image de la société, et de refléter le monde dans lequel on vit. 4 axes forts rythment le projet artistique : jeunesse, (Fugues en famille), Adolescence (Festival les Adoré.es et Troupe Ados), programmation Arts et Sports et Cap Vers, temps dédié à l’exploration d’une culture dédiée.
6 coproductions annuelles s’inscrivent au titre des créations de saison, associées à des temps de résidences d’une semaine consacrés aux compagnies du territoire. 26 compagnies sont ainsi accueillies chaque saison. L’activité s’articule dans le même temps avec la vie de la Commune qu’il s’agisse des Initiatives territoriales, services municipaux et des associations, faisant de l’équipement Théâtre Jean-François Voguet/Salle Jacques Brel un outil plein et entier de politique publique.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner l’accueil des équipes artistiques diffusées et/ou coproduites dans et hors les murs : assurer le lien avec les équipes dès les négociations financières et techniques closes, organiser leur séjour (planning, réservations), concevoir et partager les feuilles de route, faire le lien avec les lieux d’accueil extérieurs partenaires, préparer leur arrivée sur place (loges, catering, café d’accueil) et accompagner leur départ.
Déclarer les représentations des spectacles diffusés auprès des organismes de gestion des droits d’auteur (SACD, SACEM, SPEDIDAM, etc.) et des organismes de collecte des taxes fiscales sur le spectacle vivant (CNM, ASTP).
Coordonner l’accueil des équipes artistiques en résidence dans les studios du Théâtre Jean-François Voguet : assurer la visite du lieu et la présentation des équipements, être à l’interface des échanges entre les compagnies et les équipes du service, participer à la diffusion des appels à résidence annuels en lien avec la direction de l’établissement, établir les conventions de mise à disposition des studios.
Rapporter l’avancement de ses dossiers sur le logiciel de suivi des activités (RegieSpectacle) et veiller à la bonne tenue et à l’optimisation des outils partagés (serveur, fichiers).
Accompagner la Responsable du secteur Initiatives et le Responsable du secteur Régie Technique dans l’organisation et la bonne tenue des mises à disposition du Théâtre Jean-François Voguet et de la Salle Jacques Brel auprès des différents services municipaux (dans le cadre de restitutions pédagogiques ou d’événements transversaux), et des structures associatives (dans le cadre de pratiques artistiques amateurs). De même dans l’organisation et la bonne tenue des locations des espaces effectuées par des tiers extérieurs.
Prendre part à la rédaction et à la négociation des différents contrats (cession, coproduction, coréalisation, location, etc.) et conventions (de mise à disposition, de partenariat, etc.).
Etablir les besoins en personnels extérieurs (agents SSIAP, agents d’accueil) en fonction des activités du service, solliciter les prestataires (suivi administratif et des plannings) et expliciter les missions qu’ils doivent exercer selon les configurations.
Etablir les plannings généraux internes des événements d’ampleur (Fête du Théâtre, festival Les Adoré.es, Cap vers etc.) afin de favoriser la communication inter-secteurs, de mettre au jour une vue d’ensemble partagée des manifestations, et de favoriser la coordination des équipes.
Assurer les commandes de repas pris directement en charge par le service auprès de différents prestataires, et suivre l’évolution des différents stocks alimentaires (en lien avec les caterings notamment).
Participer à la rédaction des notes internes et des dossiers de demande de subvention.
Coordonner l’équipe de vacataires à l’échelle de la Direction des Affaires Culturelles (équipe de 6 personnes réparties entre les salles de spectacles et d’expositions)
Participer à l’organisation administrative interne du service afin de faciliter le suivi de la régie d’avance.
Contribuer à la réflexion sur l’activité du secteur, ainsi qu’à l’évaluation et au bilan des projets.
Déclarer les représentations des spectacles diffusés auprès des organismes de gestion des droits d’auteur (SACD, SACEM, SPEDIDAM, etc.) et des organismes de collecte des taxes fiscales sur le spectacle vivant (CNM, ASTP).
Coordonner l’accueil des équipes artistiques en résidence dans les studios du Théâtre Jean-François Voguet : assurer la visite du lieu et la présentation des équipements, être à l’interface des échanges entre les compagnies et les équipes du service, participer à la diffusion des appels à résidence annuels en lien avec la direction de l’établissement, établir les conventions de mise à disposition des studios.
Rapporter l’avancement de ses dossiers sur le logiciel de suivi des activités (RegieSpectacle) et veiller à la bonne tenue et à l’optimisation des outils partagés (serveur, fichiers).
Accompagner la Responsable du secteur Initiatives et le Responsable du secteur Régie Technique dans l’organisation et la bonne tenue des mises à disposition du Théâtre Jean-François Voguet et de la Salle Jacques Brel auprès des différents services municipaux (dans le cadre de restitutions pédagogiques ou d’événements transversaux), et des structures associatives (dans le cadre de pratiques artistiques amateurs). De même dans l’organisation et la bonne tenue des locations des espaces effectuées par des tiers extérieurs.
Prendre part à la rédaction et à la négociation des différents contrats (cession, coproduction, coréalisation, location, etc.) et conventions (de mise à disposition, de partenariat, etc.).
Etablir les besoins en personnels extérieurs (agents SSIAP, agents d’accueil) en fonction des activités du service, solliciter les prestataires (suivi administratif et des plannings) et expliciter les missions qu’ils doivent exercer selon les configurations.
Etablir les plannings généraux internes des événements d’ampleur (Fête du Théâtre, festival Les Adoré.es, Cap vers etc.) afin de favoriser la communication inter-secteurs, de mettre au jour une vue d’ensemble partagée des manifestations, et de favoriser la coordination des équipes.
Assurer les commandes de repas pris directement en charge par le service auprès de différents prestataires, et suivre l’évolution des différents stocks alimentaires (en lien avec les caterings notamment).
Participer à la rédaction des notes internes et des dossiers de demande de subvention.
Coordonner l’équipe de vacataires à l’échelle de la Direction des Affaires Culturelles (équipe de 6 personnes réparties entre les salles de spectacles et d’expositions)
Participer à l’organisation administrative interne du service afin de faciliter le suivi de la régie d’avance.
Contribuer à la réflexion sur l’activité du secteur, ainsi qu’à l’évaluation et au bilan des projets.
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
Connaissance environnement collectivité territoriale
Instances et processus de décision de la collectivité, circuits et procédures administratives
Organisations, institutions, acteurs et réseaux du secteur culturel et artistique et connexes (éducation, politique de la ville, social, etc.)
Connaissance de la comptabilité publique
Maîtrise d’un logiciel de gestion des activités dans le secteur du spectacle vivant (la connaissance du logiciel RegieSpectacle serait un plus)
Intérêt pour la culture notamment le spectacle vivant
Compétence en matière de communication et de relation aux artistes
Formation et diplômes requis
Formation dans la gestion et l’administration culturelle
Expérience dans le secteur du spectacle vivant
Expérience en production souhaitée
Compétences
Rigueur, sens de l’organisation, ponctualité et anticipation
Grande qualité d’écoute
Participer à la réalisation des tableaux de bord et bilans d’activités
Aisance relationnelle
Qualités rédactionnelles
Sens de l’initiative, autonomie, adaptabilité et dynamisme
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte et à alerter
Conditions d’exercice
Ce poste requiert une disponibilité importante en soirées et en week-ends :
36 heures hebdomadaires – du lundi au vendredi inclus
Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-ends) en fonction des obligations de service
Disponibilité le soir et le week-end, et jours fériés, lors d’exploitation de spectacles
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-bois
La participation aux frais de transport collectif
Accès à une restauration collective
Accès à un parking sécurisé
=> Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d’emplois des rédacteurs.
Rémunération statutaire + IFSE 535€ brut / mois, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Connaissance environnement collectivité territoriale
Instances et processus de décision de la collectivité, circuits et procédures administratives
Organisations, institutions, acteurs et réseaux du secteur culturel et artistique et connexes (éducation, politique de la ville, social, etc.)
Connaissance de la comptabilité publique
Maîtrise d’un logiciel de gestion des activités dans le secteur du spectacle vivant (la connaissance du logiciel RegieSpectacle serait un plus)
Intérêt pour la culture notamment le spectacle vivant
Compétence en matière de communication et de relation aux artistes
Formation et diplômes requis
Formation dans la gestion et l’administration culturelle
Expérience dans le secteur du spectacle vivant
Expérience en production souhaitée
Compétences
Rigueur, sens de l’organisation, ponctualité et anticipation
Grande qualité d’écoute
Participer à la réalisation des tableaux de bord et bilans d’activités
Aisance relationnelle
Qualités rédactionnelles
Sens de l’initiative, autonomie, adaptabilité et dynamisme
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte et à alerter
Conditions d’exercice
Ce poste requiert une disponibilité importante en soirées et en week-ends :
36 heures hebdomadaires – du lundi au vendredi inclus
Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-ends) en fonction des obligations de service
Disponibilité le soir et le week-end, et jours fériés, lors d’exploitation de spectacles
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-bois
La participation aux frais de transport collectif
Accès à une restauration collective
Accès à un parking sécurisé
=> Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d’emplois des rédacteurs.
Rémunération statutaire + IFSE 535€ brut / mois, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
