Enseignant en piano (h/f)
Offre n° O094261014000932
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la
gestion de 9 établissements d’enseignement artistique. L‘exercice de cette compétence en matière de culture s’appuie à
la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance
partagée, maintien de la relation de proximité …) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du
service offert à la population.
gestion de 9 établissements d’enseignement artistique. L‘exercice de cette compétence en matière de culture s’appuie à
la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance
partagée, maintien de la relation de proximité …) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du
service offert à la population.
Missions / conditions d'exercice
Comme défini dans le règlement particulier de travail des conservatoires du territoire, vous aurez en charge :
• L’enseignement de la spécialité dans les différents cursus d’apprentissage ;
• L’enseignement du piano
• L’organisation et le suivi des études des élèves en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique ;
• L’évaluation des élèves en formation ;
• L’implication des élèves dans la vie artistique et la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
• L’enseignement de la spécialité dans les différents cursus d’apprentissage ;
• L’enseignement du piano
• L’organisation et le suivi des études des élèves en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique ;
• L’évaluation des élèves en formation ;
• L’implication des élèves dans la vie artistique et la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
Profils recherchés
Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires ;
• Vision pédagogique bienveillante et positive, au service de l’élève dans son développement ;
• Goût pour le travail partenarial et transversal
• Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif de réseau d’établissements ;
• Intérêt marqué pour la diversité des répertoires et la création ;
• Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées, en particulier tournées vers le collectif ;
• Ouverture à la diversité des publics et des territoires ;
• Connaissance des textes cadres ;
• Aisance avec l’outil informatique et le numérique (audio/vidéos/montage/logiciels…)
• Connaissance et appréhension du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Vision pédagogique bienveillante et positive, au service de l’élève dans son développement ;
• Goût pour le travail partenarial et transversal
• Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif de réseau d’établissements ;
• Intérêt marqué pour la diversité des répertoires et la création ;
• Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées, en particulier tournées vers le collectif ;
• Ouverture à la diversité des publics et des territoires ;
• Connaissance des textes cadres ;
• Aisance avec l’outil informatique et le numérique (audio/vidéos/montage/logiciels…)
• Connaissance et appréhension du fonctionnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.